‌ باشگــــاه خـــودمــونــی مـون ۴هزارتایی شـد🥳 ‌ و این نتیجـه اعتمــاد و #رضـایت شمـا به کانــال خـودتـون #صدای_تدریس هســت از اعتماد و همراهی تون سپاسگــزارم🌹 ‌

‌ 🔆اگه تازه به جمع‌مون اضافه شـدی و در مـورد باشگاه خـودمــونی (کانـال vip) مــا چیـزی نمی دونـــی کلیپ بعـــدی رو بادقت ببیــن 😊👇 ‌

‌ 👑 کــــــــــــــــــــــــانــال vip 👑 #‌‌صدای_تدریس|حسین پاک نژاد ویژه علاقمندان به حوزه تدریس👇 https://eitaa.com/joinchat/2608529457Ce5610f8c3b ‌ ‌

‌ چـــرا؟! ☹️ خیلـــی خــــووووب بـــود🤣🤣 پ.ن: ایشون از شرکت کنندگان دوره هوش مصنوعی هستن😍 ‌

‌ ایشون دونالد وینیکات روانکاو برجسته در زمینه تربیت و روانشناسی هستن از نظریــه پـــردازان معروف شخصیـــت که شهرتش تو شاخهٔ نظریــــــه روابط ابـــژه و روان‌شناسی رشـــده ایشونو با ایده‌هاش در مورد والــدین به حد کافـــی خــــوب (good enough parents) خــــــــود حــقـــــــیــــقــــــــی (true self) و خود کاذب (False self) می‌شناسن. ‌

‌ ⁉️ حالا چی شد که معرفیش کردم؟! یه مقالـه جذابی ازش میخوندم که نظریه مهمی رو بیان کرده بود. نظریــــه ای که با اون میشــه به حــل یـــه مسئلـه مهـــم در مدیریت تـدریس به خیلی از معلمــا کمک کــرد. ‼️«مسئله ای به نـــام کمالگرایی در معلمان» ‌

‌ این روانشناس معــروف در نظریه‌ای به نــام « خــــــــــوبِ کافــــــــــــــــی» میگـه: تلاش برای رسیدن به سطحی کــــــــه من نامش رو « بـه اندازه کافـــــی خـــــوب» یا «خـوبِ کافـی» مــــــــی نامم، بــــــــه افــراد اجــازه می‌ ده تا بـدون احسـاس نـاتوانـی یـا شکسـت، از تـلاش‌های خـودشون تو مسیر رشـد لذت ببرن و تعادل رو تــــــو زندگی حرفه‌ای و شخصــــی خودشـــــون حفظ کنن.» ‌

‌ و منطقه « خـــوبِ کافـــی » همون ایستگاه بین تدریس، کمال و آرامش هستش و بهترین پاسخی که میشه برای این سوال پیـدا کـرد←« دقیقاً تا کجا کافیست؟! » ‌

‌ قبل از اینکه در مورد خـوبِ کافـی صحبت کنیم بهتره اول یه تعریفی از کمالگرایی تو حرفه معلمـی داشته باشیم👌 ‌

‌ کمــــــال‌گـرایـــــی توی معلمی یعنی اینکه؛ همیشــه بخـــوای بهتریــن و بی‌نقص‌ترین باشی،همه چی رو عالی انجام بدی و هیچ اشتباهی نداشته باشی 🚫 ‌

‌ تو ذهن بیشتر ما کمــال‌گــرایــی به معنای تعهدبه بهترین بودن هست، بدون اِشکال بودن،بدون اشتباه بودن و...⛔️ و البته که معلمــا هم به‌عنــوان افرادی که نقشـی حســـاس در تعلیــم و تربیـت دارن گاهی به دام کمــال‌گـرایـی میافتـن و تلاش می‌کنن تمامی جنبه‌های تدریس ومدیریت کلاس رو به سطـح عـالــی برسونن💯 ‌

‌ وظیفــه شناسـی، حــس مسئولیــت زیـــاد، وجـدان کاری، تذکـــر و یـــادآوری اهمیــــت حرفه شون، توقــع زیــاد مدیـران، انتظارات بیش از حد و نامتعارف والدین و... همگـی از مواردی هستن که باعـث میشن یه معلم به سمت کمالگرا بودن سوق پیدا کـنــــــــه ⚠️ ‌

‌ ســـــــــــــــــلاااااااام صبحتون متبرک به نگاه خــدا🌹 ‌

‌🏕🏕🏕🏕 حســابـــــی پیگـیریـــداااا😃 خوشحالم که خوشتون اومـده😍 ‌

‌‌ وقتـــی بچـه‌ها فهمیـــدن قراره شب رو تو جنگل بمونن، همه یهویی شدن مهنــدس ســــــــازه!🙄 هر کــدوم با چند تا چوب و یه تکه نایلون یه ویـــــــلا تو دل جنگل ساختن و خلاصه تــو دل جنگـــــل یــه شهـــــــرک کوچیــــک ساختیم⛺⛺⛺ البته بگـم مجــوز ساخت وساز داشتیم😎 ‌

5⃣ #بوت_کمپ_پدرپسری_بهشت ‌ 5⃣ ساخت جان پناه (بخش اول) ‌

‌ با احترام به همراهای قدیمی #صدای_تدریس یه سـلام ویـژه خدمت شما و تازه واردای کانال عـرض میکنم. خیلی خوش آمدید 🌹 ‌

‌ رفقـــای عزیـــز 🌹 باشگاه خودمونی‌ یه کانال جمـــع‌وجور، صمیمیه که تـوی اون کنار هم چیزهای جدید یاد می‌گیریم، تجربیاتمــون رو به اشتراک میذاریم و... یه برنامه خیلی خاص هم داریم به اسـم «محفــل» که آموزش‌های تربیتیِ دلی‌طور براتون مینویسم. هر کی هم هر نظری داشته باشه، با دل و جون می‌شنویمش و هم‌فکری می‌کنیم💚 ‌

‌ حالا که حــرف خودمونیاست، اینـم بگــم که بچه‌های باشگاه خودمونی رو هر سال یکی دوبار بـا هزینـــه خیلی کـم مـی‌بریـم زیــــــــارت کربــــــــــلا 🕌 خلاصـه اگـــه دنبـــال یه جمــع صمیمی و دوستانـــه می‌گردی، خوشحال می‌شیم به جمع رفقای خودمونی‌مون بپیوندی🥰 ‌

‌ 🚨 امـا باید بهتون هشدار بـدم که همین کمــــــالگـرایـــی میتونه تبدیل به مانعی در مسیر رشد و کارایی ما بشــه😑 ‌

‌ 🔹 معلم چون احساس مسئولیت زیادی نسبت به کارش داره ممکن از ایـن نکتــه غافل بشـه که 👇👇👇👇👇👇👇 مسئولیتش ابعـــــاد مختلفی داره و اینکه بخـواد به یه سطح استانــــدارد و ایـــده‌آل تو تمـام این ابعــاد بـرسـه عملاً‌ غیرممکـنه🧐 ‌

‌ وقتی این تمایل به بی‌نقص بودن در ذهن معلم باشه باعث میشه اون زمــان و انرژی بیــش از حـدی بـذاره بـرای وظایف جزئــی کارایی که اتفاقاً هیـچ نتیجـه خاصــی هـم نـــداره و فقــــط نمیذاره معلـــم روی کارای اصلی و موثـــرتـر تمرکــز کـنــه😱 ‌

‌ ⁉️ می دونی نتیجـــه‌ این همه زحمت اون هم برای کارای جزئی و کم‌اهمیت چی میشه؟! این میشه که معلـــم خـودش رو تحــــت فشـــار میـذاره چون حـــس می‌کنـه بایــد همیشه کامل و بی‌عیب‌ و نقص باشه😮 ‌ و اونقدر به بهترین بودن و بی‌نقص بودن فکـر میکنه که اصلاً خسته و افسرده میشه😫 ‌‌

‌ و دوباره همین فشــارها باقیمونده انـــرژی و آرامـشش رو می گیره و حــواســش رو از بقیـه جنبـــه‌های مــــهـــم و اساســی پــرت مـی کنـــه، دقیقاً یه چرخه معیوب⭕️ آخرشم نه خودش از نتیجــه راضـی هست و نــه دانش آموزانش☹️

‌ ✅ اینجـاسـت کـه نظریه «خوبِ کافـــی» آقـای وینیکـات بـه کمــک معلــمــــا میــاد پ.ن: البته اینـم بگم که این نظریـــه برای همه افراد در هر شغل و جایگاهی مفیده ‌پس جدی بگیریدش👌 ‌