eitaa logo
پایگاه خبری صدای حوزه
15.3هزار دنبال‌کننده
11هزار عکس
4.9هزار ویدیو
86 فایل
پایگاه خبری، تحلیلی صدای حوزه www.v-o-h.ir رسانه حوزوی مستقل صدای طلاب تصویرسازی واقعی از روحانیت ورود جسورانه به چالش های روز پیشنهاد، انتقاد، سفارش تبلیغ، ارسال سوژه و راه ارتباطی 🆔 @vohadmin
مشاهده در ایتا
دانلود
✍️ تاملی در افراط و تفریط های ؛ انتصابات فامیلی و عدالت در عدالتخواهی! 🔺مدتی است بحث بر سر زبان هاست و جریانی خاص در حال متهم کردن به می باشد. از جمله نقاط عطف این ماجرا هم حکم برای دامادش و سپس انتخاب برادر داماد زاکانی به عنوان گزینه وزارت بود که منجر به موج رسانه ای عمیقی علیه فامیل بازی در حاکمیت شد. بگذریم که جریان شکست خورده در انتخابات ۱۴۰۰، با توسل به زر و زور رسانه ای، سعی می کند هر میکروضعفی را تبدیل به ماکروضعف کند. 🛎حقیقت اینست که اگر مبتذل و سطحی نگاه کنیم، هیچ وقت، هیچ فرزند شخص معروفی نباید در هیچ سمتی عهده دار مدیریت و مسئولیت باشد! 🔹 استدالال ما خیلی ساده است؛ ملاک شایستگی و تقواست و اگر فرزند مسئولی بی هیچ دخالت نسبت فامیلی خود بتواند استانداردهای احراز یک پست را بدست بیاورد، می تواند عهده دار مسئولیت نیز بشود اما مشکل دقیقا همین جاست که آیا در واقع یک فرزند مسئول عالیرتبه یا معروف می تواند بدون کمک از جایگاه پدر جلو برود؟! 📎مقتضای در عدالت خواهی، رعایت ملاحظات معقول می باشد و اگر بنا باشد هر فرزند مسئول یا فرد معروف را غاصب آن پست بدانیم، چندان فرقی با نعمان ها نخواهیم داشت. هشدار مهم دیگر هم اینست که بی شک افراط در این ملاحظات به می انجامد که به گفته ، قتلگاه می باشد و به نام عقلانیت و اعتدال، شروع خواهیم کرد به ماست مالی و توجیه موقعیت ها! 🖊 حجت الاسلام حمید برزگار متن کامل یادداشت در سایت : v-o-h.ir/?p=32345 🆔 @sedayehowzeh