eitaa logo
به یاد شهید محسن حججی
870 دنبال‌کننده
8.3هزار عکس
1.4هزار ویدیو
39 فایل
آرزویم، آرزوی زینب است جان ناچیزم، فدای زینب است... شهادت، شهادت، شهادت آرزومه... به یاد شهیدان سردار حاج قاسم سلیمانی، دانشمند هسته ای محسن فخری زاده، محسن حججی، نوید صفری، صادق عدالت اکبری، حامد سلطانی تاریخ تاسیس: ۱۳۹۷.۰۱.۲۹
مشاهده در ایتا
دانلود
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• ؛ (بخش پنجم) - ۳۱ 🌺ائمۀ هدی (ع) سنبل نهایی مدیریت عاطفی در جامعه و در هستند. لذا امام رضا ‌(ع) وقتی می‌خواهد بفرماید «امامت یعنی چه» می‌فرماید : ❤️امام مانند است! (الْإِمَامُ، الْأَنِیسُ الرَّفِیقُ وَ الْوَالِدُ الشَّفِیقُ وَ الْأَخُ الشَّقِیقُ وَ الْأُمُّ الْبَرَّةُ بِالْوَلَدِ الصَّغِیر» (کافی، ج۱، ص۲۰۰) و پدرها باید این مدیریت عاطفی زن را تقویت کنند و به بچه‌ها بگویند : 💔«دل مامان‌تان را نشکنید!» بچه باید این را از بابا بشنود تا وقتی بزرگ شد، بشود! البته در کنارش، مامان هم باید به بچه‌ها یاد بدهد که احترام بابای‌تان را کنید، وقتی مامان به بچه گفت «احترام بابایت را حفظ کن» 🤔و بچه‌ای این‌طوری بزرگ شد چه اتفاقی می‌افتد؟ این بچه، امام‌شناس می‌شود، اصل و اصل دین برایش جا می‌افتد. بنده معتقد به بحث اخلاق خانواده نیستم، بلکه معتقدم اگر مدیریت خانواده درست بشود، هم درست می‌شود. ✍️ @shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein •••¤•¤•¤🍃🍄🍃
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• ؛ (بخش ششم) - ۷ ⚠️مدیریت این نیست که فقط به لذت بگویی «دورباش کورباش»! این است که برای رسیدن به لذتِ خوب برنامه‌ریزی کنی. در این زمینه، چه دستورات نابی در دین ما وجود دارد! 🔺منتها این که همه‌چیز را به مسخره گرفته و نمی‌خواهد اصلاً کسی مدیریت کند و حتی فکر کند، محیط را خراب کرده است لذا خیلی از این حرف‌ها را نمی‌شود مطرح کرد. ✔️مدیریت یعنی اینکه «من با رنج چگونه برخورد کنم؟» مثلاً در توصیه‌های اولیه برای فوریت‌های پزشکی در هنگام حوادث ناگوار، اولین توصیه این است که «خونسردی خودتان را کنید» این یک اصل مدیریتی است، درواقع معنایش این است که «رنج را باید مدیریت کنی» 🔶کافی است آدم‌ها یاد بگیرند که در مواجهۀ با رنج، اول خودشان را حفظ کنند! این قدم اول مدیریت است. بعداً چه‌کار کنیم؟ بی‌تاب نشو، جزع نکن، فزع نکن، آرام باش، شاید این رنج برایت باشد. ✍️ @shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein •••¤•¤•¤🍃🍄🍃
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• ؛ (بخش ششم) - ۲۸ پیش پروردگار عالم یکی از آثار بسیار مهمش این است که می‌گوید : 😔«تو خودت را پیش خودت ذلیل و داغون کرده‌ای، اما بیا پیش من استغفار کن، من و به تو احترام می‌گذارم تا این خرابکاری‌ات بشود» 🚫پس نگذار این بماند. هیچ گناهی را بدون استغفار رها نکنید و الا خرابی‌اش در وجودتان می‌ماند. باید خود را مدیریت کرد و در مقام مدیریتِ خود، عزت نفس انسان می‌شود. 🤔حالا فرهنگ غرب دارد چه‌کار می‌کند؟ یکی از کارهایی که می‌کند این است که می‌گوید «هیچ چیزی بد نیست، خودت را خلاص کن! این کار که مغایر نیست! آن هم مغایر عزت نفس نیست...» البته اندیشمندان غربی هم کم‌کم دارند از این حرف برمی‌گردند و می‌گویند «این کار که عزت نفس است... با آن کار، روحش می‌شود و...» ✍️ @shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein •••¤•¤•¤🍃🍄🍃
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• ؛ (بخش ششم) - ۳۵ اگر می‌خواهی اطرافیان را کنی، رعایت ادب و احترام، اصل اول است، این اصل به‌هیچ‌وجه نباید بشود. 🍃آقا هم وقتی می‌خواهد مدیریت بکند، باید احترام خانم را کند. در رسالۀ حقوق امام‌سجاد(ع) آمد است: «عَلَیْکَ فَتُکْرِمَهَا وَ تَرْفُقَ بِهَا وَ إِنْ کَانَ حَقُّکَ عَلَیْهَا أَوْجَب‏» خیلی صریح می‌فرماید: ✨آقا، حق تو بر خانم بیشتر است ولی باید اکرام و ارفاق کنی و باید رفق و مدارا با همسرت داشته باشی؛ باید احترامش را کنی! فکر نکن اگر حق تو بیشتر است هرکاری دلت خواست می‌توانی انجام بدهی! در مدیریت خانواده، اصل اول، است. وقتی بچه به بابا و مامان بی‌احترامی می‌کند، لابد بابا و مامان یک‌جایی جلوی بچه‌ها، در ادب کم گذاشته‌اند؛ به ویژه مامان! ✍️ @shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein •••¤•¤•¤🍃🍄🍃
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• ؛ (بخش ششم) - ۳۷ (آخر) 💎ببینید حد احترام در ، چقدر است! 🌹یک‌بار امام‌سجاد (ع) آمدند پشت در و چند بار در زدند اما غلام ایشان در را باز نکرد، غلام را صدا زدند ولی نیامد. بعد از مدتی که آمد دمِ در، آقا فرمود: نمی‌شنیدی؟ گفت چرا! فرمود: پس چرا نیامدی؟ گفت بودم! حضرت خدا را شکر کردند و عرضه داشتند: خدایا هستم که مرا جزء کسانی قرار ندادی که زیردست‌هایش از او بترسند و حساب ببرند. 🌷شبیه این ماجرا دربارۀ امیرالمؤمنین (ع) نیز نقل شده است. (أَنَّ عَلِیَّ بْنَ الْحُسَیْنِ ع دَعَا مَمْلُوکَهُ مَرَّتَیْنِ فَلَمْ یُجِبْهُ ثُمَّ أَجَابَهُ فِی الثَّالِثَةِ فَقَالَ لَهُ یَا بُنَیَّ أَ مَا سَمِعْتَ صَوْتِی قَالَ بَلَى قَالَ فَمَا بَالُکَ لَمْ تُجِبْنِی قَالَ أَمِنْتُکَ قَالَ الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِی جَعَلَ مَمْلُوکِی یَأْمَنِّی‏ ؛ الإرشاد مفید/2/147) (دَعَا ع غُلَاماً لَهُ مِرَاراً فَلَمْ یُجِبْهُ فَخَرَجَ فَوَجَدَهُ عَلَى بَابِ الْبَیْتِ فَقَالَ مَا حَمَلَکَ إِلَى تَرْکِ إِجَابَتِی قَالَ کَسِلْتُ عَنْ إِجَابَتِکَ وَ أَمِنْتُ عُقُوبَتَکَ فَقَالَ الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِی جَعَلَنِی مِمَّنْ یَأْمَنُهُ خَلْقُهُ ؛ مناقب آل‌ابیطالب(ع)/2/113) 😒مهم‌ترین آفت مدیریت این است که آدم‌ها را کنی! مدیر باید مواظب باشد کرامت افراد زیردست خود را حفظ کند. در مدیریت، باید «کرامت مردم»، «کرامت خانواده» و «کرامتِ خود» بشود. ✍️ @shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein •••¤•¤•¤🍃🍄🍃
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• ؛ (بخش هفتم) - ۶ 🔹در مدیریت جامعه چطور؟ در مدیریت اجتماعی هم اولین ، رعایت عزت است. حالا این مدیریت ممکن است سطح سازمانی داشته باشد یا سطح کلان داشته باشد؛ فرقی نمی‌کند. ✔️بالاخره عزت مردم باید حفظ بشود. اگر عزت و کرامت مردم نشود، این آغاز همۀ فسادها و بی‌بند و باری‌ها است و آغاز همۀ گرفتاری‌های است. سیاسیون عهده‌دار حفظ این عزت هستند. ✍در جلسۀ قبل گفتیم که چرا اولین اصل را کرامت و عزت قرار می‌دهیم؟ دو تا دلیل بیان کردیم؛ یکی اینکه اولین آسیب مدیریت و قدرت پیداکردن بر دیگران، این است که کرامت انسان‌ها را در نظر نگیریم، دوم اینکه در مدیریت، حفظ کرامت‌ انسان‌ها باید باشد، هر کاری در مدیریت انجام می‌دهیم باید با حفظ کرامت انسان‌ها انجام بدهیم چون قسمت ماجرا اینجا است. ✍️ @shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein •••¤•¤•¤🍃🍄🍃
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• ؛ (بخش هفتم) - ۸ ✨حالا سراغ برویم و آن مثال برجسته را بیان کنیم. در قرآن کریم، یک مثال واضح برای یک مدیر فاسدِ مفسد و یک مدیر ظالم و ستمگر است. 💎بر اساس آیات قرآن، می‌بینیم اولین اصلی که فرعون، زیر پا می‌گذارد، مربوط به است؛ یعنی فرعون، عزت و کرامت مردم را می‌کند تا بر آنها مسلط شود. قرآن دربارۀ روش فرعون، می‌فرماید: «فَاسْتَخَفَّ قَوْمَهُ فَأَطاعُوهُ» (زخرف/54) قومش را خوار کرد، پس مردم او را اطاعت کردند! ✅لذا کسی که بخواهد به روش فرعون عمل کند، باید چه‌کار کند؟ طبیعتاً باید کرامت و عزت قومش را نکند. فرعون قوم خودش را استخفاف کرد که او را اطاعت کردند. حالا ببینید در زمان ما نمونه‌های این چیست؟ اگر دوران قرآن نگذشته و اگر قرآن نشده -که قطعاً همین‌طور است- شما بگویید روش‌های جدیدِ «فستَخَفَّ قومه» توسط فرعون‌های زمان چیست؟ آیا اینها مسائل ما نیست؟! چرا هست. پس بگویید «فستَخَفَّ قومه» امروز معنایش چیست؟ مصداقش کجاست؟ چه کسانی دارند این‌گونه رفتار می‌کنند؛ در جهان و در جامعۀ ما. ✍️ @shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein •••¤•¤•¤🍃🍄🍃
🍃🍄🍃¤•¤•¤••• ؛ (بخش هشتم) - ۷ 💠وقتی از صحبت می‌کنیم، یعنی این دولت باید کرامت و را در اقتصاد و در فعالیت معیشتی مردم هم بیاورد؛ حتی عزت روستاها باید حفظ بشود. 👌باید به سراغ اقتصاد منطقه‌ای برویم، عزت همۀ مناطق باید بشود و نباید برخی مناطق، فدای مناطق دیگر بشوند. ولی ما الان در کشور، یک‌سری مناطق داریم و یک‌سری مناطق برخوردار. 🌹امام صادق (ع) یکی از رفقایش را دید (مثلاً در حدود ساعت ده صبح بود) به او فرمود: عزتت را حفظ کن! گفت آقا چیست؟ مگر طوری شده است که می‌گویید عزتت را حفظ کن؟ فرمود چرا سرِ نرفتی؟ «یَا عَبْدَاللَّهِ احْفَظْ عِزَّکَ قَالَ وَ مَا عِزِّی جُعِلْتُ فِدَاکَ قَالَ غُدُوُّکَ إِلَى سُوقِکَ وَ إِکْرَامُکَ نَفْسَک‏» (تهذیب‌الاحکام/ج7/ص4) یعنی همین‌که سرِ کار می‌روی، درواقع داری خودت را می‌کنی. در روایت دیگری، امام‌صادق (ع) به یکی از دوستانش می‌فرماید: چرا عزت خودت را حفظ نکردی؟ چرا امروز می‌بینم که سراغ عزت نرفته‌ای؟ گفت: منظورتان چیست؟ فرمود: چرا نرفتی سرِ کار؟ گفت: امروز در یک جنازه شرکت کرده بودم... (مَا لِی أَرَاکَ تَرَکْتَ غُدُوَّکَ إِلَى عِزِّکَ قَالَ جَنَازَةٌ أَرَدْتُ أَنْ أَحْضَرَهَا قَالَ فَلَا تَدَعِ الرَّوَاحَ إِلَى عِزِّک؛ تهذیب‌الاحکام/ج7/ص4) این کلام حضرت نشان می‌دهد که سرِ کار رفتن، است با عزت و کرامت. ✍️ @shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein •••¤•¤•¤🍃🍄🍃
: خواهران من! را به شما توصیه می‌کنم مانند عروسک نباشید؛ این حجاب شما بزرگترین سلاح شماست حتی از بمب‌های اتمی و نوترونی هم [برای دشمن] خطرناک‌تر است؛ پس حجاب‌تان را کنید. @shahid_mohsen_hojaji_ya_hosein 🌹🍃