طراح عکس یکی از مدیران خدا سلامتی بده بهشون👌👌 @mosaferbehesht110

معرفی_کتاب 💠امام صادق علیه السلام مرد تشکیلات 🌀گفتاری پیرامون سیره تشکیلاتی امام_صادق علیه السلام مرکز فرهنگی عصرظهور اهواز @mosaferbehesht110

بعضی ها سوال می کنند که حاج آقا کار فرهنگی یعنی چی؟؟ 👌تعریف فرهنگ و کار فرهنگی 💠کار فرهنگی، آن چیزی نیست که لباس فرهنگی دارد. 👈 لباس فرهنگی، یعنی کاغذ و قلم و امثال اینها. این، فرهنگ می شود؛ ❌اما کار فرهنگی نیست. 💠کار فرهنگی، یعنی ☑️روح فرهنگی در آن باشد، ☑️ یک حرکت فرهنگی باشد، ☑️رشد بدهد 👌و فعل و انفعال را در ذهن و مغز و جان و عواطف انسان به وجود آورد. 👈اگر شما مدرسه درست کردید، ولی این مدرسه در 🔹روح کودکی که هدف و آماج کار تبلیغی شماست، اثر مثبت نگذاشت، این کار چیست؟ می توانید ادعا کنید که کار فرهنگی است؟ 👈 نه، این، ضد کار فرهنگی است." امام خامنه ای مدظله العالی دیدار با مسئولان بنیاد شهید ۱۳۶۹/۱۰/۲۲ #فرمانده #کار_فرهنگی @mosaferbehesht110

#یه_نکته 👌حل بسیاری از مشکلات با تربیت تشکیلاتی تشکیلاتی شدن ظرفیت می‌خواهد و ظرفیت انسان را نیز افزایش می‌دهد. 💪💪 در اخلاق تشکیلاتی، نکاتی را باید رعایت کرد که اگر رعایت کنید، 👈تشکیلات رشد می‌کند، خود فرد رشد می‌کند و برکت به تشکیلات می‌آید. 👌👌 اگر بی اخلاقی شود در تشکیلات، برکت هم می‌رود. ❌ اگر اخلاقی تشکیلاتی را رعایت کنید، تشکیلات 👈قوی خواهد شد و افراد بیشتری جذب می‌شوند. 👌 اگر در کشور نیز تشکیلات شکل بگیرد، دیگر اخبار مثلا مجلس و ... اهمیتش کاهش می‌یابد و همه چیز حول محور کنگره‌ها و تشکیلات می‌چرخد. 👆👆👆👆👆 ⇦ولیِ خدا از انسان‌های با ظرفیت می‌تواند استفاده کند. آدم‌های باظرفیت در تشکیلات ساخته می‌شوند؛ ⇒ وگرنه مالک اشتر هم که باشی ممکن است اشتباهات فاحش از شما سر بزند. ⛔️⛔️⛔️⛔️ 👈مدیران قوی کسانی هستند که قبلا تشکیلاتی بودند. آنهایی که تشکیلاتی نبودند دچار آسیب شدند و نمی‌توانند از همه ظرفیت‌ها استفاده کنند و  قدرت متقاعدکنندگی‌ شان پایین است. 📛📛📛 🚫 قدرت بهره‌برداری از مشورت را ندارند و تحلیلشان از مسائل ضعیف است. 👈اما مدیران تشکیلاتی ☑️آدم‌های قوی دور و بر خود می‌گذراند ☑️ و کار را محکم جلو می‌برند. ما خیلی از فقدان این موضوع صدمه می‌خوریم.  😔 اگر تشکیلات انقدر می‌تواند قدرت بدهد و برای جامعه فایده داشته باشد، باید ببینیم که چه اخلاقیاتی برای بقای تمایلات لازم است در درون آن وجود داشته باشد.👌👌 دلیل عدم استقبال عمومی از تشکیلات در میان جامعه، 👈رعایت نشدن اخلاق در تشکیلات است. @mosaferbehesht110 👌اگر کسی حرفی می‌زند، قسمت درست #حرفش را تائید کنید 👈و هدف حرفش که درست است را به عنوان یک نکته مثبت مطرح و تعریف کنید. ☑️ از خود ظرفیت نشان دهید. بعد به نقطه ضعفش بپردازید؛ 👆👆👆 البته نیت خوانی نکنید ولی برایش تبیین کنید. هرچند حواستان باشد که او را متهم نکنید. ❌❌❌ 👌باید با حسن‌ظن با مومنین برخورد کنید و بهترین جایش هم همین جاست. 👌 باید بتوانید برای افراد گروه و تشکیلات خود دلایل خوبی بیاورید. 👈 درست است که هدف و نیت شما خیر است، اما ⇦صبر ⇦دقت ⇦و مهارت می‌خواهد. ⇦این اخلاق است. ➲➲➲➲➲ 🚫بداخلاقی است که حرف زور بخواهی بزنی و مردم بپذیرند. سعی کنید حتی‌المقدور رئیس نشوی. ❌❌ اگر در هر تشکیلاتی قوی‌ترین آدم‌ها به دنبال رئیس کردن بقیه باشند، آن تشکیلات به اعلی می‌رسد؛ 👌👌👌👌👌 اما اگر کار خود را راحت کنند و رئیس شوند و بقیه قوی‌ها را بیرون بریزند و یک سری ضعیف دور و بر خودشان جمع کنند، این می‌شود باند! ❌ 👈رئیس نشو، رئیس بساز، این از مفهوم شایسته‌سالاری بسیاری قوی‌تر است. جنگ مگر چگونه پیش می‌رفت؟ فرماندهان دفاع مقدس می‌دیدند که نیروهای زیر دستان از خودشان برتر هستند 👌 و به آنها پیشنهاد پست‌های بالاتر و فرماندهی می‌دادند، اما آنها قبول نمی‌کردند 👈و می‌گفتند که ما همانجا و با همین شرایط بهتر می‌توانیم کار کنیم. 👌یکی دیگر از نکاتی که باید در اخلاق تشکیلاتی رعایت کنید، 👈 این است که عیب برادرت را به خودت نسبت بده و حسن خود را به وی نسبت بده. استاد #پناهیان #تشکیلات #اخلاق_تشکیلاتی #تربیت •┈┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈┈• @mosaferbehesht110

🌸 #میلادحضرت_فاطمه_معصومه(سلام الله علیها) 💐 روزی قم ! رونق قم ! 💐 در حرمت دل شده گم 🎤 میثم مطیعی @mosaferbehesht110

#یه_نکته شاهكار قافیه را ملاحظه بفرمايید👇☺️ کرده ام از دستِ ایـن فرهنگ ، " هنگ " گشته از عشقت دلِ دلتنگ ، " تنگ " بعدِ «شیرین» شد تبِ «فرهاد»" حاد " این خبر را مرکزِ امداد ، " داد " با عبورت می شود جالیز ، " لیز " جعفری می رقصد وُ گشنیز ، " نیز " بـا نگاهت می زند «عطار» ، " تار " «مولوی» غش کرده وُ «گلزار» ، " زار " می شود در گردنت زنجیر ، " جیر " می کُند در دست تو کفگیر ، " گیر " هر که بر اشعار من خندید ، " دید " می شود با یادِ تو تبعید ، " عید " ! کرد پیشت آدمِ سالوس ، " لوس " با تو شب ها می شود کابوس ، " بوس " . کیمیا کردی و شد شاغول ، " غول " با کلامت می خورَد «شنگول» ، " گول " وقت خشمت می شود «تیمور» ، " مور " رفته «نادر» تا حدِ مقدور ، " دور " چون به حرف آیی شود خاموش ، " موش " گفته هایت را کند خرگوش ، " گوش " می کُنی از بهر ما اندام ، " دام " پیش زلفت می شود «خاخام» ، " خام " این خبر را می زند نجار، " جار " هست در اطراف تو بسیار ، " یار " کاسه ات را می زند ابلیس ، " لیس " هست بخش دوم ساندیس ، " دیس " گشته ام از دست استدلال ، " لال " رفته گویا از دلِ «خوشحال» ، " حال @mosaferbehesht110

ابتدای کانال👆👆👆👆👆