eitaa logo
شهروند مشکین دشت
273 دنبال‌کننده
2.4هزار عکس
277 ویدیو
12 فایل
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🌺 یازدهمین روز ذیقعده مصادف است با میلاد پرخیر و برکت هشتمین اختر تابناک امامت و ولایت امام رئوف علی بن موسی الرضا (ع) که میزبانی از ایشان افتخاری است که نصیب ایران اسلامی شده است. 🔸میهن اسلامی ایران این روزها مملو است از عطر جان افزای محبت و کرامت اهل بیت و مصادف است با دهه مبارک کرامت و حال و هوای معنوی و شورانگیزی جای جای این سرزمین را فرا گرفته است. و اما مشهد الرضا شهری که قلب تمام عاشقان و دلدادگان اهل بیت عصمت و طهارت برای آن می تپد میزبان امام مهربانی هاست و پناهگاه نیازمندان و دل شکستگانی است که چشم در گرو کرم امام رضا(ع) دارند و در روز ولادت آن حضرت خود را به آنجا رسانده تا خاطره خود را با خاطره خوش زیارت بارگاه مطهرش مزین کنند. 🔸بدینوسیله ضمن عرض تبریک این ایام فرخنده به تمامی شهروندان عزیز و عاشقان و دوستداران این امام همام از خداوند سبحان برای همگان توفیق کسب فیض و بهره مندی از دریای فضائل و کرامات این سرچشمه زلال رحمت الهی را مسالت داریم. 🌺🇮🇷🌺🇮🇷🌺🇮🇷🌺
@Maddahionlinمداحی آنلاین - وقتی که می‌شنوم اسم مشهدو دلم میلرزه - مطیعی.mp3
زمان: حجم: 4.13M
🔸وقتی که میشنوم اسم مشهد و دلم میلرزه وقتی که میبینم عکس گنبد و دلم میلرزه 🔊 🎙 (ع)🌺
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
💠 ساعت فعالیت مدارس تغییرکرد / ۶ صبح تا ۱۳ 👈وزارت آموزش و پرورش: طبق مصوبه هیئت وزیران برای اصلاح تغییر ساعت رسمی کشور و به منظور مدیریت بهینه مصرف انرژی و کاهش ناترازی موجود، ساعت آغاز کار ادارات آموزش و پرورش و مدارس تغییر کرد. 🔷ساعت آغاز کار اداری از ۶ صبح الی ۱۳ خواهد بود و در صورت نیاز کسری ساعت موظف همکاران بر اساس مفاد آیین نامه دورکاری کار در خانه است. 🔷 ساعت کار مدارس اعم از نوبت اول و دوم از ساعت ۶ صبح الی ۱۳ خواهد بود.
*💠بخشنامه ضوابط گزینش کارکنان برای انتصاب به پست‌های مدیریتی* 👈بخشنامه شماره ۷۲۷۰/دب مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۱۵ هیات عالی گزینش 🔰ضوابط گزینش کارکنان برای انتصاب به پست‌های مدیریتی 🔹کلیه هیات‌های مرکزی گزینش 🔹 در اجرای بند (۲) ماده (۱۰) قانون گزینش نظر به این که قانونگذار حیطه اختیار هسته‌های گزینش برای بررسی صلاحیت‌های اعتقادی اخلاقی و سیاسی مشمولین قانون گزینش را قبل از ورود تا مرحله قطعیت اشتغال استخدام رسمی قطعی تعیین نموده است؛ لذا هیأت عالی گزینش در جلسه مورخ ۱۴۰۳/۱۱/۱۶، مستفاد از  قانون گزینش و آیین نامه اجرایی آن در خصوص انجام گزینش مدیران توسط هسته‌های گزینش و هیات‌های مرکزی مواردی به شرح زیر تصویب نموده که برای اجرا ابلاغ می‌شود: ۱- کارکنانی که به استخدام رسمی قطعی درآمده و در عداد کارکنان ثابت دستگاه‌های مشمول قانون گزینش قرار گرفته‌اند، برای انتصاب در پست‌های مدیریتی مدیر پایه، میانی و عالی نیازی به طی مراحل گزینش ندارند و هیأت‌های مرکزی و هسته‌های گزینش تابعه، فارغ از هرگونه بررسی و اعلام رأی برای انتصاب مستخدمین رسمی در پست‌های مدیریتی هستند. ۲- آن دسته از کارکنان دستگاه رسمی آزمایشی، پیمانی و قراردادی که در نظر است از خدمات آنان در پست‌های مدیریتی استفاده شود می‌بایست برای تعیین صلاحیت بر اساس ضابطه انتخاب اصلح به هسته‌های گزینش معرفی شوند تا به استناد تبصره (۱) ماده (۴) آیین نامه اجرایی قانون گزینش رای مقتضی در مورد آنان صادر شود. 🔹لازم به ذکر است رأی صادره از سوی گزینش در این مرحله درصورتی لازم الاجرا است که مغایر ماده (۹) آیین نامه اجرایی قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس مصوب ۱۴۰۳/۲/۵ هیأت محترم وزیران نباشد. 🔹مفاد ماده (۹) آیین نامه اجرایی قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس (مصوب هیأت محترم وزیران) به شرح زیر است: ماده (۹) چنانچه صلاحیت افراد مورد استعلام مطابق قانون و این آیین نامه از سوی مراجع سه گانه به صورت مکتوب تأیید شود هرگونه اقدام دیگر برای تغییر نتیجه استعلام، بلااثر است.» 🔹به موجب قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس مراجع سه گانه مذکور عبارتند از : وزارت اطلاعات سازمان حفاظت و اطلاعات قوه قضاییه و سازمان اطلاعات سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ضروری است مفاد این بخشنامه برای اطلاع به کلیه هسته‌های تابعه و همزمان به واحدهای اداری ذی ربط در دستگاه ابلاغ تا به مرحله اجرا گذاشته شود. 🔹بدیهی است؛ مسئولیت حسن اجرای بخشنامه بر عهده دبیران محترم هیات‌های مرکزی و مدیران محترم هسته‌های گزینش سراسر کشور خواهد بود. دبیر هیات عالی گرینش
💢 شهروندان گرامی: 💧آب مایه زندگیست با حفظ قطره به قطره آن زندگیمان را حفظ نماییم.
✍️مصوبه نصاب معاملات سال ۱۴۰۴ وزارت امور اقتصادی و دارایی هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۴/۲/۱۷ به پیشنهاد وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره (۱) ماده (۳) قانون برگزاری مناقصات مصوب ۱۳۸۳ و ماده (۴۲) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب ۱۳۹۳ تصویب کرد: ۱- نصاب معاملات موضوع ماده (۳) قانون برگزاری مناقصات مصوب ۱۳۸۳ به شرح زیر تعیین می‌شود: الف- معاملات کوچک: معاملاتی که مبلغ معامله تا سقف مبلغ دو میلیارد و هشتصد و پنجاه میلیون (۰۰۰ ۲٫۸۵۰٫۰۰۰) ریال باشد. ب- معاملات متوسط: معاملاتی که مبلغ معامله بیشتر از سقف معاملات کوچک بوده و از مبلغ بیست و هشت میلیارد و پانصد میلیون (۲۸,۵۰۰,۰۰۰,۰۰۰) ریال تجاوز نکند. ج- معاملات بزرگ: معاملاتی که مبلغ برآورد اولیه آنها بیش از مبلغ بیست و هشت میلیارد و پانصد میلیون (۲۸٫۵۰۰٫۰۰۰٫۰۰۰) ریال باشد. ۲- نصاب معاملات موضوع بند (۱) به موجب ماده (۴۲) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) به مواردی که معامله به صورت مزایده انجام می‌شود، تسری می‌یابد. محمدرضا عارف- معاون اول رئیس جمهور
امام صادق (علیه السلام)؛ هرکس تو را گرامی داشت، تو نیز او را گرامی بدار و هرکس به تو بی احترامی کرد ، خودت را در مرتبه او قرار مده
💠چرا نباید بعد از وعده های غذایی میوه خورد؟ و بهتر است با شکم خالی مصرف ‌شود؟ 🤔 🔸 از آنجا که میوه حاوی مقدار زیادی فیبر بوده، ممکن است هضم را کند کرده و باعث کندی تخلیه معده شود 🔸پس از آنجایی که گفته می‌شود، فیبر بالای میوه مدت زمان تخلیه معده را طولانی می‌کند در نتیجه توصیه می‌شود که با شکم خالی میوه بخورید تا مشکلاتی در هضم میوه به وجود نیاید. 🔸البته این موضوع برای مبتلایان به دیابت توصیه نمیشود، زیرا این قانون ممکن است در واقع این وضعیت را برای این افراد بدتر کند. زیرا معده خالی جذب قند را در جریان خون آسان می‌کند و بنابراین منجر به افزایش قند خون می‌شود.