#دریافت‌حق‌اولادوعائله‌مندی‌مادران‌شاغل 🔸مستندات قانونی مربوط به موضوع حضانت، سرپرستی فرزندان و دریافت حق اولاد توسط مادر در حال زندگی مشترک ۱.قانون مدنی – حضانت فرزندان طبق ماده ۱۱۶۸ قانون مدنی: «نگاهداری اطفال هم حق و هم تکلیف ابوین است.» و طبق مواد ۱۱۶۹ تا ۱۱۷۲ قانون مدنی، حضانت فرزندان در صورت زندگی مشترک پدر و مادر معمولاً موضوع دعوا نیست، ولی اگر بین والدین توافقی صورت بگیره، دادگاه معمولاً اون رو محترم می‌شماره. ۲.امکان واگذاری حضانت با رضایت در زندگی مشترک قانون به‌صراحت اجازه داده که در صورت توافق والدین، حضانت (و نه ولایت) با یکی از اون‌ها باشه. حتی اگر طلاقی در کار نباشه، می‌تونید با تنظیم سند رسمی یا رأی دادگاه، نشان بدید که حضانت با مادر هست. ۳.دریافت حق اولاد توسط زن شاغل در قانون استخدام کشوری یا قانون کار، اشاره‌ای به جنسیت دریافت‌کننده حق اولاد نشده، بلکه ملاک اینه که فرد، "سرپرست" فرزند باشه. طبق بند ۴ بخشنامه شماره ۲۵۲۸۸ مورخ ۲۶/۱۲/۱۳۸۶ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور: اگر مادر شاغل، سرپرستی فرزندان را به‌عهده داشته باشد و شوهر وی فاقد شغل یا درآمد باشد، پرداخت حق عائله‌مندی به مادر بلااشکال است. ۴.مدارک مورد نیاز برای دریافت حق اولاد توسط مادر شاغل برای دریافت حق اولاد، ادارات معمولاً این مدارک رو درخواست می‌کنن: سند رسمی حضانت یا رضایت‌نامه محضری همسر گواهی اشتغال مادر گواهی عدم اشتغال پدر (مثلاً از جهاد کشاورزی، اداره کار، یا دفترخانه) کارت ملی و شناسنامه فرزندان نتیجه: با استناد به موارد بالا، شما می‌تونید با رضایت‌نامه رسمی همسر یا رأی دادگاه، حضانت رو بگیرید و به عنوان سرپرست قانونی فرزندان، حق اولاد رو دریافت کنید. ⚖ رای شماره (۱۴۶) مورخ ۱۳۹۱/‍۰۳/۲۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری 👇 با توجه به این که مطابق احکام مقرر در باب دوم و سوم از کتاب هشتم قانون مدنی، حضانت و نگهداری از فرزند با مقوله انفاق که از وظایف ولی قهری است، تفاوت دارد و حضانت از طفل دلالتی بر این که الزاماً مخارج طفل بر عهده مادر باشد، ندارد. بنابراین بند ۲ بخشنامه مورد اعتراض که پرداخت کمک هزینه عائله مندی را به مادرانی که فقط حق حضانت فرزند را عهده دارند، قابل پرداخت ندانسته است، باقانون مغایرتی ندارد و قابل ابطال نیست. مطابق بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری برای این که کارمندان زن شاغل و بازنشسته و وظیفه بگیر مشمول قانون که دارای همسر نباشند و یا همسر آنان معلول و یا از کار افتاده کلی باشند بتوانند از مزایای کمک هزینه عائله مندی برخوردار شوند باید تکفل مخارج فرزندان خود را بر عهده داشته باشند و شرط دیگری برای این امر پیش بینی نشده است‌. ✅احراز [تکفل] فرزند، به عهده دستگاه متبوع محول شده است و نه حکم دادگاه.