eitaa logo
یادمان شهدای فکه
1.2هزار دنبال‌کننده
5.3هزار عکس
971 ویدیو
60 فایل
🛤اینجا راهیست که به «کَرْبَلٰا» ختم میشود فکه‌ یعنی: رَمْل تشنگی عطش 🔻کپی از محتوای کانال = حلال✅️
مشاهده در ایتا
دانلود
. [✌️🇮🇷] یکی از شاخصه های مهم مدیران،مهربانی و اخلاق نیکوی آنان با اطرافیان است. شاخصی که امکان ارتباط آسان تر را با آنان فراهم می‌کند. 🔹نیروهاي بخش تعمیر ِات اتومبیل‌هاي سازمان بازرسی کل کشور، گمنام ترین نیروها بودنـد.کارشان زیاد بود و معمولا به چشم نمی آمدند و مورد توجه نبودند.چند روزي از تحویل مسؤولیت آقا سید ابراهیم نگذشته بود که تصمیم گرفت بـه دیدار رئیس وقــت قوه قضائیه برود.در کنار اتومبیل او یکی از مکانیک هـا بـا لبـاس فـرم مخـصو ِص مکانیکــی که به تن داشت، مشغول تعمیر اتومبیلی بود. جلو رفت. سلام و احوالپرسی گرمـی بـا او کـرد و خـدا قـوت گفت. بعد هم سوار اتومبیل شد ورفت. همکارانش دوره اش کردند: نگفته بودي با رئیس جدید نسبت فامیلی داري؟🤔 « مکانیک قسم خورد که اولین بار بوده که او را دیــده، امــا کسی زیر بار نمی رفت.مدت زیادي طول نکشیدکه بقیه مکانیک ها و نیروهاي سازمان، هم مهربانی رئیس جدیـد بـا نیروهایـش را چشیدند...❤️ مدیر جهادی🍃
. [✌️🇮🇷] 🔰 قدم گذاشتن در وادی مسئولیتهای اجتماعی شرط و شروطی دارد... _ از جمله این که مردم بتوانند به راحتی با مسئولین در ارتباط باشند و در مورد مشکلات و مطالباتشان با آنان صحبت کنند. ⚪️ آقا سید ابراهیم همین گونه بود... هیچ وقت از مردم جدا نمی شد.چه در دوران طلبگی اش چه در دوران مسئولیتش. همیشه در اجتماعات مردمی و نماز جمعه و جماعت حاضر بود و همیشه هم با مردم بود. اطلاعاتش از مسائل کاری و مسائل جامعه از راه همین ارتباطات مردمی بود،نه فقط دستگاههای اطلاعاتی . در سازمان بازرسی یک روز در هفته را اختصاص داده بود به دیدارهای مردمی ... مردم از قبل ثبت نام می کردند و سه شنبه ها برای بررسی مشکلاتشان دعوت می شدند. 🔅 حرف همه را می شنید و تاجایی که از دستش می آمد مشکلاتشان را حل می‌کرد . مدیر جهادی🍃
. [✌️🇮🇷] 🔰مسئول و مدیر کار آمد است که می تواند در حیطه ی اختیاراتش در عین به کاری گیری شایستگی افراد با گرایش های متفاوت، همه ی سلایق را با هم هماهنگ کند و از توانمندی های مختلف آحاد افراد در جهت خدمت به مردم بهره گیرد. ⚪️وقتـی آقا سید ابراهیم بـه ریاسـت سـازمان بازرسـی کل کشـور منصــوب شــد، چنــد نفــر از مدیــران ســازمان کـه گرایـش هـای سیاسـی مخالـف او داشـتند، نگــران اخــراج و برکناریشــان بودنــد. امــا او بــا علـم بـه نـگاه سیاسـی آنهـا، در تمـام ده سـال ریاسـتش بـر سـازمان از تـوان آنهـا بهـره بـرد. آقا سید معتقــد بــه شایســته ســالاری بود آن هم در عمل ؛ نــه فقـط در شـعار! 🍃
. [✌️🇮🇷] گاهی در عرصه ی مدیریت نظرات و انتقادات نابجایی از یک مدیر و مسئول بر سر زبانها می افتد... مهم آن است که مدیران سعه ی صدر داشته باشند و به خاطر مصالح بالاتر کریمانه از این انتقادات نادرست گذر کنند و تمام هم وغمشان خدمت به جامعه اسلامی باشد... فــردای دیـــدار دانشـــجویی در دانشــگاه شــریف روزنامـــه ابـــرار آن موقـــع شــیطنت و کـم لطفـی کـرد و نوشــت آقای رئیســی برای جلســه پرســش و پاســخ در خصـوص ســازمان بازرســی به دانشـگاه رفتــه بـود کـه دانشــجوها بـا شـعار مسـئولان حیـا کنیــد، بیـت المـــال رو رهـــا کنیـــد ایشـــان را بدرقــه کردنــد! بعــد از ایــن ماجــرا رفتــم با مدیـر مسـئول روزنامه صحبت کردم. بــه او گفتــم لااقــل یــه جـو انصاف داشــته بـاش؛جلـــو چشـــم مــن ایـــن اتفاقـات افتــاده؛ ماشـین آقـای رئیســی پیــکان بــوده و ایـن شــعارها در حمایـت از آقــای رئیسـی بـود. او هــم گفــت یکـی از بچه های مــا شـیطنت کـرده اسـت. بعـد هـم عذرخواهـــی کـــرد. من پـس از آن رفتـــم پیــش آقـــای رئیســی و ماجــرا را تعریــف کــردم. بـا آرامش گفـــت: در بیابـــان گـــر بـــه شـــوق کعبـــه خواهـــی زد قــدم / ســـرزنش ها گـر کنـد خــار مغیــان غــم مخــور و گفــت: مــا عـددی نیســتیم؛ دیگــران رفتن سـینه ســپر کردند و شـهید شــدند. مـن یک بچـه ســرباز بیشــتر نیســتم، بگذار ایــن را هــم بگــویند بـه کجــا بر می خــورد؟! مدیر جهادی 🍃
. [✌️🇮🇷] 🔰 یکی از اموری که مدیران و مسئولان جامعه باید به آن توجه داشته باشند ساده زیستی و دوری از تجمل گرایی است. روحیه ی اشرافی گری در مدیران،موجب دوری و فاصله آنان با مردم خواهد شد...⚠️✖️ ⚪️ آقا سید ابراهیم بعــد از جلســه پرســش و پاســخ دانشجویى در دانشــگاه شــریف از ســالن بیــرون آمــد. چنــد نفــر از دانشــجوها خودشــان را بــه همراهانــش رساندند و پرسیدند: ماشــــین آقــــاى رئیســــى کــــو؟ گفتند: همیــــن پیــکان! دانشــجوها بــا تعجــب گفتنــد: جــــدى؟! همیــن؟! بــاورش برایشــان خیلــى ســخت بــود. موقع خداحافظی شده بود و همه مشغول تعریـف و تمجیــــد از آقــــاى رئیســــى بودند...مدیر جهادی🍃
. [✌️🇮🇷] بدست آوردن قدرت سیاسی در یک جامعه برای کسی که در ذهن خود سودای قدرت را می پروراند،گاهی به راحتی زمینه ای برای لغزش و اشتباه می شود گاهی راههایی را پیش روی مدیر و مسئول میگذارد که برای خود ثروت اندوزی کند. این که کسی تنها برای خدمت به جامعه اسلامی در عرصه ی قدرت سیاسی قدم بگذارد نیاز به تقوا زیادی دارد. بـــــه آقا ســـید ابراهیـــم پیشـــــنهاد دادند خانه راننــده ى جمشــید آمــوزگار (نخســـت وزیـــر اسبق شـــاه) همراه بـــا بخشـــى از بـــاغش کـه حـــدود ۸۰۰ متـــر مــى شـــد،بـــا قیمـــت ارزان بخـــرد ولـــى قبـول نکـــرد.معتقـد بـــود مـردم، انقـــلاب نکردنــد کــه مدیرانشــان برونــد در خانه هــاى اشــرافى زندگــى کننــد. بـــــراى همیـــــن عصرهـــــا، کارش کـــــه تمــام مــى شــد راه مــى افتــاد و مــى رفــت ســـــراغ بنــگاه هــاى امـلاک تـــــا بــراى زن و بچــه اش خانـــــه پیــدا کنــد . بالاخـره بـه هـر زحمتـى بـود، بـا پـول خـودش خانـــه خریـــد. البتـــه نصـــف پـــول را قــــرض کــــرده بــود و تــــا مدت هــــا داشــت قرض هایــــش را صــــاف مى کــرد، آن هــم زمانـى کـــه یکـــى از آدم هــاى شـــناخته شـــده قـــوه قضائیه بود. مدیر جهادی🍃
. [✌️🇮🇷] ❗️یکی از شروط مهم مدیر و مسئول جهادی و انقلابی،شناخت دقیق او از مسائل جاری است. بدون آگاهی دقیق امکان برنامه ریزی و مدیریت صحیح از بین می رود و مدیر در انجام وظیفه ی خود ناکام خواهد ماند‌. ⤵️آقا ســـید ابراهیــم همیشــه دنبـــال ایــن بــود کــــه خــــودش شــناخت دقیقــی از مســائل جــــاری در ســــازمان داشــته باشــد. بــرای همیــن، اشــرافش بــر مســائل دســتگاه هــای مختلــف کشــور شــگفت آور بــود. 🔻وقتـــی در جلســات هیــات دولت شــرکت می کــرد، بــا چنــان تســلطی از آسـیب هـا و گلـوگاه هـای فسـاد در وزارت خانـه هـاصحبــت مـی کــرد کــه برخــی از اعضــاء مـیگفتنــد: رئیســی خــودش یــک پـا وزیــر اسـت. در آن دوره ،ایــن اظهــار نظرهـای کامــلا تخصصـی و بـه جــای آقا سید ابراهیم آنقـدر اثرگـذار بـود کــه رئیـس جمهــور وقــت، علیرغــم تفـــاوت ســـلیقه سیاســـی، تعامـــل وســـیعی بـــا ســـازمان بازرسـی را تعریــف کرد و اکثــر اوقـات، نظـرات، تذکـرات و پیشــنهادات ســازمان را عینـا بـه وزارت-خانه های مربوطــه بــرای پیگیــری منتقل می کرد. 🍃
. [✌️🇮🇷] 🔰شایسته است، مدیر و مسئولی که وظیفه ای را به عهده می‌گیرد، اولویتش رسیدگی به کار مردم و حل مشکلات آنان باشد و مسئولیت و مدیریتش وسیله ای برای تامین منافع شخصی و غیر ضروری قرار نگیرد... ⚪️داشــت در اتـاق ریاسـت سـازمان بازرسـی کـه تـازه تحویـل گرفتـه بـود راه میرفـت کــه پایش به پارگی موکت کف اتــاق گیــر کــرد. ســریع بلنــد شــد و خـودش را جمـع و جـور کــرد و گفــت: ایـن اتـاق محـل رفـت و آمـد مـردم اســت. بگـو بیاینـد موکـت را بکننـد و بردارند. یکــی از همــکاران پیشــنهاد داد: بهتــر اســت بگوییــم بیاینــد اتــــاق را بازســازی کننــد و موکــت جدیــد هــم بزننــد. سید ابراهیم بــه چشــمانش خیــره شــد و بــا لحــنی جـدی گفــت: بچه های ســازمان بـه نـان شبشــان محتـاج هسـتند. آن وقــت مــن بیایــم ایـن اتــاق را بازسـازی کنـم؟! ده ســال بعــد کــه ســازمان را تحویــل داد،کل ســاختمان نــو نــوار شـده بــود مگر اتـاق خــودش؛ بــدون موکــت و کامـلا ســاده... مدیرجهادی 🍃
[✌️🇮🇷] یکی از ویژگی های قابل توجه در مدیران و مسئولان این است که تلاش کنند که عملکردشان به گونه ای باشد که بتوانند اعتماد مردم را نسبت به خود جلب کنند... آمـده بـود دادسـتانی و مـی گفـت در جوانشــهر کـــرج، چندیــن قطعــه زمیـــن ۴00 متــری دارد و مـی خواهـــد یکـــی از آنهـــا را بـــه دادســتان بدهــد تــا بــا صلاحدیــد خـودش،مبلغــش را بیـن افــراد نیازمنــد شهر، تقســیم کنـــد. هرچـــه اصـــرار کـــرد سـید ابراهیـم قبـــول نکـــرد. یکــی از معتمدیــن شــهررا واســطه کــرد تــا سید ابراهیم را راضــی کنـد، امـا فایده نداشـت. حتی گفــت زمیـــن را بـــه دادســتان مــی بخشــــم امــا بــاز هــم قبــول نکـرد.سـید ابراهیـم آب پاکـی را روی دسـتش ریخت: نـــه بـــرادر! بهتـــر اســـت برویــد بـــا کمیتـــه امـــداد صحبــت کنیـــد.اگــر مـــن کــه در ایــن شــهر هیــچ چیــز نـدارم و حتــی شـبها هـم در دادســرا می خوابـم ایـن زمیـن را قبـول کنـم، هزار فکـر نابجـا در ذهـن مــردم می آید و دیگــر نمی تواننــد بــه مــن اعتماد کنند مدیر جهادی🍃 🆔https://zil.ink/shohada_fakeh
. [✌️🇮🇷] ✳️ یکی از ویژگی های مهم یک مدیر برای موفقیت در عرصه ی کار مدیریت احساسات و تصمیم گیری عاقلانه است. ⚪️ آقا سید ابراهیم وقتـی مسـئولیت دادسـتانی کـرج را بـه عهـده گرفــت فقــط ۲۰ ســال داشــت. جوانتریــن دادسـتان انقـلاب بـود، آن هـم درشـهری مثـل کـرج! بســیاری از طاغوتـی ها در کــرج ملک و املاک داشــتند. پاتـوق بســیاری از ســاواکیها و ضـــد انقـــلاب هــم کــرج بـــود. بـا ایـن حــال سـید ابراهیـم جــوان از پـس مدیریــت دادســتانی بــه خوبــی برآمد. آیت ا... قدوســی کــه آن روزهــا دادســتانی کل انقـلـاب را بــه عهده داشت از عملکــردش راضــی بـود، بـرای همیــن دادســتانی اســتان همــدان را همزمان بـــه عهـــده اش گذاشـــت. ســید ابراهیــم بــا اینکــه بــه ظاهــر جــوان بــود امــا عاقلانه تصمیــم می گرفــت و دچــار احساســات نمی شــد.همیــن ویژگـی بــود کــه نظــر آقــای قدوســی را جلـب کــرده بـود. مدیر جهادی🍃
. [✌️🇮🇷] حضرت امام (ره) سفارش می کردند رئیس جمهور خوب است که از طبقــه ای باشــد کــه محرومیــت و مظلومیــت مســتضعفان و محرومــان جامعــه را لمــس نمــوده و در فکــر رفــاه آنــان باشــد. آقا ســید ابراهیــم در کودکی پدرش را ازدست داد.سن کمی داشت که تابســتان ها بــراى خــودش کار و کاســبى راه انداختــه بــود؛ از دستفروشــى تــا کار طاقــت فرســا در مرغــدارى. بعدهــا کــه طلبگــى را انتخــاب کــرد هــم تابســتان هایــش را بــه کار مى گذرانــد. خــرج و مخــارج خانــه و پــول کتاب هــاى درســى اش را از ایــن راه بدســت مــى آورد. آن روزهــا زندگــى کــردن بــا ۵ تومــان شــهریه ســخت بــود. دیــر بــه دیــر مى توانســت بــراى مــادر و خواهــرش گوشــت و برنج بخرد. او درد آشنا بود و بعدها در هر سمتی که قرار گرفت از محرومین و مستضعفین جامعه و خدمت به آنان غافل نبود. مدیر جهادی 🍃
. [✌️🇮🇷] یکی از ویژگی های مدیر و مسئول انقلابی این است که هوشـمندانه حرکـت کند و همواره عملش همـراه بـا اخلاص باشد. واقعــا آن چیــزی کــه اســاس قضیــه اســت، اخــلاص اســت. آمـده بـود بازدیـد مناطـق عملیاتـی شـــلمچه. داشـــتیم قـــدم مـی زدیـــم کـــه یکـــی از رفقـــا آهســته بــه مـن گفــت: حــاج آقـا رو بکــش بـه سـمت ســیم خاردارهـا تـا بتونـم یه عکـس خـوب خبـری ازشـــون بگیـرم. آقـا سید ابراهیم حـرف هایمـان را شـنید. بـرای همیـن چرخیــد و راهــش را عــوض کــرد... مدیر جهادی 🍃
[✌️🇮🇷] رئیـس جمهـور، بایـد کاری باشـد، مردمـی باشـد،مقـاوم باشـد، ارزشـی باشـد،باتدبیـر باشـد، پایبنــد بــه قوانیــن و مقــررات باشــد بالاخره مجــری قانـون اسـت...🍃 هـم بایـد درد مـردم را احسـاس کنـد، هـم بایـد طبقـات مختلـف مـردم را ببینـد. اینها خصوصیاتی است که در انتخاب کسی که ما می‌خواهیم کلید اجرایی کشور را بــه او بســپریم، نقــش دارد. اوایل انقلاب بود که امام راحل به مسئولین سفارش کردند (یادتان باشد) این مردم ولی نعمتان انقلاب هستند. آقا سید ابراهیم این سفارش امام را به نیکی به خاطر سپرد از همان زمانی که اولین مسئولیت های سیاسی را در سنین جوانی به عهده گرفت تا روزی که در مسیر خدمت به همین ولی نعمتان انقلاب، جان شیرینش را فدا کرد...🩸 مدیر جهادی 🍃
. [✌️🇮🇷] ایــن کــه اینقــدر روی ساده زیســتی مســئولان تکیــه می شود، بــرای ایــن اســت کــه بــه مــردم نشــان داده شود که آنان کیســه نمیدوزنــد و بــه فکــر ثروت انــدوزی بــرای خودشــان نیســتند؛ ایــن، مــردم را امیــدوار میکنــد و اعتمـاد آنهـا را برمـی انگیـزد. خیلـی فـرق اسـت بیــن آن مســئولی کــه در دوران کوتــاه مســئولیت خـود در فکـر ایـن اسـت کـه یـک آینـده ی مالـی بـرای خـود تأمیـن بکنـد؛ دائـم بـه ایـن طـرف و آن طـرف دسـت میانـدازد و چنـگ میزنـد، شـاید بتوانـد آینـده ی مالـی و زندگـی خـودش را تأمیـن کنـد، و آن انسـانی کـه در دوران مسـئولیت، اصـلا بـه فکـر تنهـا چیـزی که نیسـت، مسـائل شـخصی اســت؛ اینهــا خیلــی بــا هــم تفــاوت دارند. مدیر جهادی 🍃