🔴 صحبت های دبیر سابق شورای صنفی واحد برادران پیرامون #روند_کلی_شورا و #تغییر_دبیر ▫️بسم الله الرحمن الرحیم ...وَتَعاوَنوا عَلَى البِرِّ وَالتَّقوىٰ ۖ وَلا تَعاوَنوا عَلَى الإِثمِ وَالعُدوانِ ۚ وَاتَّقُوا اللَّهَ ۖ إِنَّ اللَّهَ شَديدُ العِقابِ. (سوره مبارکه المائدة آیه ۲) 🔹 در ابتدا بر خود لازم میدانم شهادت سردار حاج قاسم سلیمانی، حادثه دلخراش سقوط هواپیما و وقوع سیل در جنوب شرق کشور را خدمت شما عزیزان تسلیت عرض کنم. 🔸 بی شک شورای صنفی، مهمترین و قویترین نهاد قانونی و دانشجویی برای پیگیری امور صنفی رفاهی دانشجویان در هر دانشگاه می باشد. نهادی که ماده ۳۲ #منشور_حقوق_دانشجویی، برخوداری از آن را حق دانشجویان می داند. 🔹 این ظرفیت عظیم زمانی می تواند فعال شود که خود ما دانشجویان اهمیت آن را درک کنیم و در اصل، به قدرت خود در بهبود وضعیت موجود ایمان داشته باشیم. آنگاه است که با حضورمان در عرصه انتخابات و در ادامه، با پیگیری عملکرد شورای صنفی تشکیل شده می توانیم نتیجه بخش بودن این روحیه را احساس کنیم. 🔸 اتفاقی که در اردیبهشت و خرداد امسال توسط شما در دانشگاه قم رقم خورد و پس از یکسال وقفه، شورا های صنفی واحد برادران و خواهران تشکیل و وارد میدان عمل شدند. 🔹 انشالله #به_زودی "گزارش تفصیلی عملکرد شورای صنفی واحد برادران دانشگاه قم" در این مدت، به سمع و نظر شما خواهد رسید و در اینجا قصد ارائه گزارش ندارم اما به مناسبت تغییر دبیر شورا، نکاتی را خدمت تان عرض خواهم کرد. 🔸 پیگیری مناسب طیف وسیعی از مسائل که در #آیین_نامه_شورای_صنفی_دانشجویان_کشور به آنها اشاره شده است، جز در قالب کارگروهی و تشکیلاتی امکان پذیر نخواهد بود و به همین خاطر رسیدگی به این امور به یک شورا سپرده می شود و نه یک فرد. 🔹 شورای صنفی واحد برادران دانشگاه قم نیز از همان ابتدا اصل "کارگروهی و تشکیلاتی" را مهم ترین سرمشق خود قرار داد و در برگزاری منظم ۱۶ جلسه هفتگی هماهنگی اعضا شورا، تعیین،تدوین و تصویب اهداف و شرح وظایف هر یک از معاونت های شورا، برنامه ریزی و تقسیم کار دقیق در برگزاری جلسات به وقت دانشجو و... آن را تمرین کرد. 🔸 اصل دیگری که سعی کردیم به عنوان نمایندگان جامعه فرهیخته دانشجویی دانشگاه قم خود را موظف به رعایت آن بدانیم، "تبعیت از مسیر حق" بوده است. به این معنا که اگر انجام کاری را مفید دانستیم، به هیچ وجه از آن کوتاه نیاییم و اگر انجام کاری را غلط یافتیم، به هیچ قیمتی زیر بار انجام آن نرویم، هرچند بیشترین فشار کاری، روحی، رسانه ای و... بر ما وارد شود. 🔹 مسئله ای که در پیگیری جدی شورا در مدت بیش از یک ماه و برگزاری قریب به ۱۵ جلسه در موضوع "شهریه کارآموزی" اتفاق افتاد و در نهایت این مشکل مرتفع گردید. موضوعی که ابتدایی ترین حق دانشجو را به خطر انداخته بود و جا هیچ گونه اغماضی را نمی داد؛ 🔸 یا زمانی که "بیانیه اعتراض به قیمت تغذیه" در حال جمع آوری امضا از شوراهای صنفی دانشگاه های کشور بود، معاونت حقوقی شورای صنفی واحد برادران دانشگاه قم به بررسی دقیق آن پرداخت و متوجه ایرادات اساسی محتوایی و حقوقی در آن شد و زیر بار امضا این بیانیه نرفت. 🔹 از ابتدا فعالیت شورا، نکته ای که همواره به چشم می خورد، وجود ظرفیت های بلا استفاده ی انسانی، امکاناتی،... در دانشگاه بود که فعالسازی آنها می توانست عامل مهمی در اصلاح و پیشرفت دانشگاه شود. 🔸 افزایش رشته های ورزش ۱ برادران، افزودن چند وعده غذایی جدید در سلف مرکزی و... نیز قدم های کوچکی در همین راستا بودند. 🔹 مسئله ی مهمی که در کنار مطالبه گری و پیگیری مشکلات می توانند در حل مسائل بسیار موثر باشد، شناسایی و ارائه راه حل و همچنین ریشه یابی مشکلات است. 🔸 در این مدت تلاش کردیم در کنار بیان مشکلات، راه حل ها را نیز ارائه کنیم اما در ایام ۱۶ آذر بود که سوالی ذهن مان را درگیر کرد و آن اینکه علت العلل کمبودها و مشکلات دانشگاه چیست؟ 🔹 با توجه به درکی که از سیستم اداره دانشگاه پیدا کرده بودیم و مشورت با دیگر فعالین دانشجویی، علت العلل را "نبود #هدف و برنامه جامع عملیاتی رسیدن به آن" یافتیم و یقین کردیم راه حل ریشه ای مسائل، تدوین و ارائه ی شفاف "نقشه عملیاتی و جامع هویت و پیشرفت دانشگاه قم" می باشد که قطعا با سند های چشم انداز معمولی و دستوری از سمت وزارت علوم بسیار متفاوت خواهد بود. #بخش_اول ⭕️ روابط عمومی شورای صنفی دانشگاه قم 🌐 t.me/ShoraSenfi_Qom 🌐 eitaa.com/ShoraSenfi_Qom