در ایجاد انگیزه برای افراد ، باید ذهن و قلب آنها را درگیر کنید. من امیدوارم که با انگیزه هایی – و شاید با هیجان – با داشتن ایده های مثمرثمر برای دیگران انگیزه ایجاد کنم
روپرت مرداک بنیانگذار ، رئیس و همچنین مدیر عامل News Corporation دومین شرکت انتشارا خبر جهان است.
🌿 @Sobhan_finance
کسبوکارهای خانوادگی معمولا عملکرد بهتری نسبت به کسبوکارهای دیگر دارند.
این موضوع دلایل متعددی دارد:
یکی از اين دلایل ، تمرکز آنها بر تداوم همزمان کسبوکار و خانواده است.
"دیرپایی"، معمولاً نخستین موضوعی است که ذهن خانوادههای دارای کسبوکار را به خود مشغول میکند و آنها برخلاف دیگر رقبایشان در کسبوکارهای غیرخانوادگی، به دوام بلندمدت و حضور مستمر خانواده در کسبوکار میاندیشند.
این طرز فکر نهتنها بر آیندهنگری این کسبوکارها دلالت دارد، بلکه نشاندهندهٔ پشتیبانی سهامداران عضو خانواده از یکدیگر و نیز توانایی آنها در هدایت چالشهای پیش رو در همکاری با اعضای خانواده است.
🌱برشی از" تداوم کسب و کارهای خانوادگی"
نوشته "کلی لکووی" و "جنیفر پندرگست"
#برش_کتاب
🌿 @sobhan_finance
هیچ کاتالیزوری بهتر از کنجکاوی برای موفقیت وجود ندارد.
مایکل دل بنیانگذار ، مدیرعامل و رئیس شرکت Dell
🌿 @sobhan_finance
ما معمولا تلاش کردن را با انجام دادن اشتباه میگیریم در صورتیکه این دو مفهوم کاملا با هم متفاوت هستند❗️
شما میتوانید در تاریکی بنشینید و به امید روشن شدن اتاق منتظر بمانید یا از جایتان بلند شوید، به ان طرف اتاق بروید و خودتان کلید چراغ را بزنید.
منطقش هم ساده است: اگر کاری انجام دادید و به نتیجه رسیدید، چقدر هم عالی! اما اگر کاری انجام دادید و به نتیجه نرسید، باید گفت چه بهتر! انجام میدهید، شکست میخورید و یاد میگیرید و بدین شکل "شکست" به "معلم" شما تبدیل خواهد شد و بالاخره بعد از شکستهای کافی به موفقیت می رسید.
در بسیاری از حالات، این رویکرد به مراتب بهتری است تا اینکه مدتها به دنبال راه درست برای شروع کردن بگردید!
🌿 @Sobhan_finance
بهآسانی میتوان اهمیت یک لحظهی تعیینکننده را بیشازاندازه برجسته کرد و ارزش ایجاد پیشرفتهای کوچک در کارهای روزمره را نادیده گرفت.
شما اغلب خودتان را متقاعد میکنید که دستاوردهای بزرگ به اقدامات بزرگ نیاز دارند.
برای کاهش وزن، راهاندازی کسبوکار، نوشتن کتاب، پیروزی در مسابقه یا دستیابی به هر هدفی، چنان فشاری به خودتان میآورید که زمین زیرپایتان به لرزه دربیاید و به چنان پیشرفتی برسید که همه از آن حرف بزنند.
پیشرفت یکدرصدی قابلتوجه نیست و گاهی حتی اصلاً به چشم نمیآید؛ اما میتواند بسیار مؤثر باشد، بهخصوص در بلندمدت.
✔️ تأثیر پیشرفتهای کوچک در بلندمدت شگفتآور است.
✔️درحقیقت، میتوان چنین گفت: اگر در هر روزِ یک سال یک درصد بهتر شوید، درنهایت سیوهفت برابر بهتر از قبل خواهید بود. ازسویدیگر، اگر هر روزِ یک سال را یک درصد بدتر شوید، تقریباً تا صفر نزول کردهاید‼️
✔️بنابراین پیروزی یا موفقیتی ناچیز به موفقیتی بزرگ منجر میشود.
برشی از: "جیمز کلیر" در کتاب "خرده عادتها" .
#برش_کتاب
🌿 @sobhan_finance
در مسير کسب و کار,
جزئیات, گاهی اثری مخرب یا اثری بسیار خوب بر روند کسب و کار شما خواهد گذاشت.
گاهی یک رفتار کوچک در اثر استمرار یک کسب و کار را متحول می کند؛ مثلا پیگیری خشک و خالی از مشتریان برای گرفتن بازخورد کالا یا خدمات.
🌿 @Sobhan_finance
سال گذشتهی میلادی، اپل بودجهی لابیگری سیاسی را ۴۴ درصد افزایش داد و به ۹٫۴ میلیون دلار رساند.
همزمان آمازون نیز ۱۹٫۷ میلیون دلار هزینه کرد.
بهگزارش CNBC، اپل سال گذشتهی میلادی بودجهی لابیگری سیاسی را درمقایسهبا سال ۲۰۲۱ نزدیک به ۴۴ درصد افزایش داد. میزان افزایش هزینههای لابیگری اپل از تمام شرکتهای دیگر صنعت فناوری بیشتر بود؛ اما بودجهی لابیگری اپل همچنان کمتر از شرکتهایی مثل مایکروسافت و گوگل است.
سال گذشتهی میلادی، اپل مجموعاً ۹٫۴ میلیون دلار را صرف لابیگری کرد که رکورد جدیدی برای این شرکت محسوب میشود. در همین بازهی زمانی، هزینهی لابیگری سیاسی مایکروسافت به ۹٫۸ میلیون دلار و گوگل به ۱۰٫۹ میلیون دلار رسید.
منبع: زومیت
🌿 @Sobhan_finance
اگر معامله گرها یاد بگیرند که ۵۰ درصد بیشتر سهم خودشان رو نگه دارند پول بیشتری کسب خواهند کرد.
"بیل لیپ چوتز"
#پیام_بزرگان
🌿 @Sobhan_finance
برشی از یک موسیقی👇🏻👇🏻
#آرامش
Endless Melancholy
You Are The Moonlight
🌿 @sobhan_finance
برای گرفتن بازخوردهای واقعی باید واقعی رفتار کرد.
یک مدیر باید هنر داشته باشد خود و مجموعه خود را از نگاه دیگران ببینید نه از نگاه اطرافیان.
🌿 @Sobhan_finance
✔️برند سازیِ کارفرما بر سنگ بنای فرهنگ استوار است و در فرهنگ است که روح پیوند تیمی تعریف می شود؛
چیزی که برای کارکنان آینده سازمان جذاب است. به قول پیتر دراکر، فرهنگ استراتژی را یک لقمه چپ می کند.
📚برشی از کتاب مدل های کسب و کار برای تیم ها نوشته تیم کلارک و بروس هیزن
#برش_کتاب #برندسازی #برند_سازی
🌿 @Sobhan_finance
✔️در بوم کسب و کار یکی از مهمترین مولفه های هر کسب و کار، تعريف ارزش پیشنهادی است؛ که برای آن، باید به شناخت بهتری از مشتریان و نیازهایشان برسیم و باید محصولاتی را عرضه یا تولید کنیم که مشتریان به آن نیاز داشته باشند و یا خواهان آن شوند.
🌿 @Sobhan_finance
✔️مهم نیست در چه شاخه ای قصد #فعالیت_اقتصادی داشته باشیم اما مهم این است که با توجه به علاقه مندی ها، استعداد و مهارت های خودمان طرح کسب و کار شخصی خودمان را پیاده سازی کنیم.
🌿 @sobhan_finance
📌مهمترین فاکتور برای #رشد و #توسعه هر فعالیت تجاری اندازه گیری آن فعالیت است وگرنه بر چه اساس و معیاری متوجه خواهی شد که این فعالیت رشد کرده و نیاز به بهبود روند دارد؟
#معیار #اندازه_گیری #سنجش
🌿 @Sobhan_finance