eitaa logo
سبحان
3 دنبال‌کننده
131 عکس
17 ویدیو
0 فایل
🌱هدف ما رشد و توسعه کسب و کار شماست 🌱نرم افزار حسابداری ابری (آنلاین): تمام امکاناتی که نیاز دارید 🌱مشاوره کسب و کار و برنامه ریزی برای رشد و توسعه شما
مشاهده در ایتا
دانلود
در مسير کسب و کار, جزئیات, گاهی اثری مخرب یا اثری بسیار خوب بر روند کسب و کار شما خواهد گذاشت. گاهی یک رفتار کوچک در اثر استمرار یک کسب و کار را متحول می کند؛ مثلا پیگیری خشک و خالی از مشتریان برای گرفتن بازخورد کالا یا خدمات. 🌿 @Sobhan_finance
سال گذشته‌ی میلادی، اپل بودجه‌ی لابیگری سیاسی را ۴۴ درصد افزایش داد و به ۹٫۴ میلیون دلار رساند. هم‌زمان آمازون نیز ۱۹٫۷ میلیون دلار هزینه کرد. به‌گزارش CNBC، اپل سال گذشته‌ی میلادی بودجه‌ی لابیگری سیاسی را درمقایسه‌با سال ۲۰۲۱ نزدیک به ۴۴ درصد افزایش داد. میزان افزایش هزینه‌های لابیگری اپل از تمام شرکت‌های دیگر صنعت فناوری بیشتر بود؛ اما بودجه‌ی لابیگری اپل همچنان کمتر از شرکت‌هایی مثل مایکروسافت و گوگل است. سال گذشته‌ی میلادی، اپل مجموعاً ۹٫۴ میلیون دلار را صرف لابیگری کرد که رکورد جدیدی برای این شرکت محسوب می‌شود. در همین بازه‌ی زمانی، هزینه‌ی لابیگری سیاسی مایکروسافت به ۹٫۸ میلیون دلار و گوگل به ۱۰٫۹ میلیون دلار رسید. منبع: زومیت 🌿 @Sobhan_finance
اگر معامله گرها یاد بگیرند که ۵۰ درصد بیشتر سهم خودشان رو نگه دارند پول بیشتری کسب خواهند کرد. "بیل لیپ چوتز" 🌿 @Sobhan_finance
پیچیدگی دشمن شماست❗️ 🌿 @Sobhan_finance
برشی از یک موسیقی👇🏻👇🏻 Endless Melancholy You Are The Moonlight 🌿 @sobhan_finance
عیدتون مبارک 🌱
برای گرفتن بازخوردهای واقعی باید واقعی رفتار کرد. یک مدیر باید هنر داشته باشد خود و مجموعه خود را از نگاه دیگران ببینید نه از نگاه اطرافیان. 🌿 @Sobhan_finance
برشی از یک موسیقی👇🏻👇🏻 One of Them Luca Longobardi 🌿 @sobhan_finance
💚💚💚 🌿 @Sobhan_finance
✔️برند سازیِ کارفرما بر سنگ بنای فرهنگ استوار است و در فرهنگ است که روح پیوند تیمی تعریف می شود؛ چیزی که برای کارکنان آینده سازمان جذاب است. به قول پیتر دراکر، فرهنگ استراتژی را یک لقمه چپ می کند. 📚برشی از کتاب مدل های کسب و کار برای تیم ها نوشته تیم کلارک و بروس هیزن 🌿 @Sobhan_finance
✔️در بوم کسب و کار یکی از مهمترین مولفه های هر کسب و کار، تعريف ارزش پیشنهادی است؛ که برای آن، باید به شناخت بهتری از مشتریان و نیازهایشان برسیم و باید محصولاتی را عرضه یا تولید کنیم که مشتریان به آن نیاز داشته باشند و یا خواهان آن شوند. 🌿 @Sobhan_finance
✔️مهم نیست در چه شاخه ای قصد داشته باشیم اما مهم این است که با توجه به علاقه مندی ها، استعداد و مهارت های خودمان طرح کسب و کار شخصی خودمان را پیاده سازی کنیم. 🌿 @sobhan_finance
📌مهمترین فاکتور برای و هر فعالیت تجاری اندازه گیری آن فعالیت است وگرنه بر چه اساس و معیاری متوجه خواهی شد که این فعالیت رشد کرده و نیاز به بهبود روند دارد؟ 🌿 @Sobhan_finance
🔻قبل از یا با کارمندان خودتون گفتگو کنید.🔻 ✔️این سبک از گفتگو که به گفتگوی خروج معروف است، اطلاعات نابی رو در اختیارتان قرار میدهد که باید بدون تعصب و با تحلیل به آنها گوش بدید.🔻 ✔️به هر حال کسی که از یک مجموعه استعفا میدهد حتما آنجا را برای ادامه مسیر شغلی مناسب ندانسته است. 📌این مصاحبه معمولا بدون روتوش و رودربایستی است و کارمندان حرف هایی که در دلشان رسوب کرده را به راحتی بیان می کنند. ❕ممکن است در این گفتگوها حرف هایی رد و بدل شود که باعث حذف قضاوت های نادرست شود. 🔑مهمترین فایده این اینه که مدیر یا مدیران با این گفتگو میتوانند به پاشنه آشیل یا نقاط ضعف حساس مجموعه خود پی ببرند. 🌿 @Sobhan_finance
❗️دلایل شکست استارتاپ ها🔻 ❗️عدم توجه به نیاز بازار ❌اتمام بودجه ❗️انتخاب تیم نامناسب ❗️اشتباه در قیمت گذاری ❗️محصول بی کیفیت ❗️فقدان طرح کسب و کار ❗️زمان نامناسب عرضه ‼️بی توجهی به مشتری 🌿 @Sobhan_finance
📌پنج چیزی که باید به کارمندان مضطرب خودمان بگوییم: ✔️در هر صورت برای کمک به تو هستم. ✔️اگر چیزی نیاز داری به من بگو (: ✔️اضطراب تو اشتباه نیست. ✔️نیازی به احساس گناه یا معذرت خواهی در مورد شرایطت نیست. ✔️اگر نیاز به صحبت داری من هستم. 🌿 @Sobhan_finance
🔻قواعد قدردانی از تیم کاری: 🎁 📌مشخص باشد که چه کارهایی باعث قدردانی می شود. 📌متناسب با روحیه و شخصیت افراد قدردانی شود. 📌همه تیم در جریان قدردانی قرار بگیرند تا رقابتی سالم بوجود بیاید. 🌿 @Sobhan_finance
📌هفت نشانه که نشان میدهد افراد تیم کاری شما به بلوغ فکری رسیده اند: ✔️اشتباه خود را می پذیرند . ✔️دیگران را قضاوت نمی کنند. ✔️زود رنج نیستند. ✔️راحت می بخشند. ✔️نگران حرف دیگران نیستند. ✔️نظرات دیگران برایشان محترم است بحث و جدل نمی کنند. 🌿 @Sobhan_finance
📌ویژگی انسان های خودشیفته : 🔻غالبا دیگران را تحقیر میکنند! 🔻دیگران را سرزنش می کنند! 🔻خود را مهم تر از دیگران می دانند! 🔻کم بودن دیگران را فریاد می کشند! 🔻تا وقتی شما را دوست دارند که تسلیم آنها باشید! ❗️اهل همدلی نیستند. 🔻تمایل به کنترل گری دارند و همیشه به شما دستور می‌دهند. 🔻اعتماد به نفس شما را از بین میبرند. 🌿 @Sobhan_finance