. 🔰آنبوردینگ، آغاز یک مسیر تازه ▫️آنبوردینگ مدیران هلدینگ دکا، فرصتی برای آشنایی عمیق‌تر با سازمان، فرهنگ سازمان و ارزش‌های کسب‌وکاری بود. ✅ رویدادی برای ساختن مسیری که قرار است با هم طی کنیم. هومن پشنگیان مدیرعامل هلدینگ دکا در این رویداد، همسوسازی سازمانی را یک نقطه مهم برای آغاز مسیر رشد و تحول دانست. 📌بدلیل محدودیت بارگزاری فایل در ایتا ویدئو را در پیام رسان "بله" تماشا کنید کانال بله : https://ble.ir/soha_inform/-1207067592849809474/1786934966629 💫سُها ؛ قاب لحظه های ماندگار 😊 🔖 گروه چندرسانه‌ای سُها؛ 🔗|...سامانه هم‌افزایی ارتباطات...| 🌐 https://sohainform.ir/contact/ 📲 @soha_inform

#ستارگان_دکا ✅با پذیرش تغییرات می‌توانیم، کارها را جدی‌تر پیش ببریم. 💫سُها ؛ قاب لحظه های ماندگار 😊 🔖 گروه چندرسانه‌ای سُها؛ 🔗|...سامانه هم‌افزایی ارتباطات...| 🌐 https://sohainform.ir/contact/ 📲 @soha_info

. 🔰از چالش تا آرامش؛ مسیر جدید یادگیری در کارگاه آموزشی "درون‌یار" 🧠 ذهن ما هيچ‌گاه نمی‌تواند مطلقا از هر فکر و هیجانی، خالی باشد، درواقع خالی کردن ذهن کاری غیرممکن است اما در مسیر بهبود هیجانات رفتاری، می‌توان روی میزان احساسات مثبت و منفی مدیریت کرد. ✅ جلسات آموزشی "درون‌یار" ( مسیر حال خوب) روی این چالش همکاران دست گذاشته است و در کنار همراهی یک روانشناس، تلاش‌ می‌کند، مدیریت استرس، مواجه با چالش‌ها، انعطاف‌پذیری شناختی و ..... را به عنوان مسئله  به چند راه‌حل وصل کند. 📌بدلیل محدودیت بارگزاری فایل در ایتا ویدئو را در پیام رسان "بله" تماشا کنید کانال بله : https://ble.ir/soha_inform/-2688575942098449960/1787018361812 💫سُها ؛ قاب لحظه های ماندگار 😊 🔖 گروه چندرسانه‌ای سُها؛ 🔗|...سامانه هم‌افزایی ارتباطات...| 🌐 https://sohainform.ir/contact/ 📲 @soha_inform

. 🗻قله تا قله؛ سفر ۱۷۷ | هفته هشتم: #چابکی و #پویایی ✅چابکی بدون شلوغ‌کاری، نظم بدون دیوان‌سالاری 👤هرگاه مدیران میانی در میانه یک پروژه مهم یا ماموریتی قرار می‌گیرند که باید همراهی تیم خود را هم داشته باشند، معمولا با یک چالش روبرو می‌شوند؛ چرا تیم من به اندازه اهمیت این پروژه چابک نیست و نظم در اجرا ندارد؟ ⁉️ این سوال بخشی از شناخت مسئله مدیر از تیم خود است که در دنیای مدیریت و توسعه کسب‌وکار، الگوهای موفقی برای آن ترسیم شده است که قابل بهره‌برداری است. ✅ ما در پست بالا راه‌حل چابکی و نظم و دقت در اجرا برای یک تیم را با استاندارد حفظ کیفیت کار برای شما تشریح کرده‌ایم. ❎ با خواندن این پست با رفتن به لینک زیر در چالش آن هم مشارکت کنید و امتیاز بگیرید: https://sohainform.ir/j177/#w8s3 💫سُها ؛ قاب لحظه های ماندگار 😊 🔖 گروه چندرسانه‌ای سُها؛ 🔗|...سامانه هم‌افزایی ارتباطات...| 🌐 https://sohainform.ir/contact/ 📲 @soha_info

#ستارگان_دکا ✅بهتر شدن در مسیر پیش‌رو و حرکت کردن، خشنودی درونی به همراه دارد. 💫سُها ؛ قاب لحظه های ماندگار 😊 🔖 گروه چندرسانه‌ای سُها؛ 🔗|...سامانه هم‌افزایی ارتباطات...| 🌐 https://sohainform.ir/contact/ 📲 @soha_info

. #این_روزها / ۶۰‌ ۵ ابزار هوش‌مصنوعی برای ۵ فرآیند کاری مهم ✅ در کارهایی که هرروز باید انجام دهیم، بخشی از فرآیندها با کمک هوش مصنوعی می‌تواند نتیجه با کیفیت‌تری داشته باشد و مکمل انجام کارهای ما شود. 🎞 ما در این ویدئو شما را با ۵ ابزار هوش مصنوعی برای ۵ اقدام مهم کاری از جمله تحلیل رقبا در کسب‌وکارتان، تولید محتوا، ساخت پی‌دی‌اف و ...... آشنا می‌کنیم. 📌بدلیل محدودیت بارگزاری فایل در ایتا ویدئو را در پیام رسان "بله" تماشا کنید کانال بله : https://ble.ir/soha_inform/-4686338782697930761/1787106653933 💫سُها ؛ قاب لحظه های ماندگار 😊 🔖 گروه چندرسانه‌ای سُها؛ 🔗|...سامانه هم‌افزایی ارتباطات...| 🌐 https://sohainform.ir/contact/ 📲 @soha_inform

. 🗻قله تا قله؛ سفر ۱۷۷ | هفته هشتم: #چابکی و #پویایی ✅ داده‌محوری راه نجات به سوی چابکی 👥 تیم‌ها برای چابکی به یک زبان مشترک نیاز دارند  تا عدم تفاهم در انتخاب مسیر حرکت تیم، به حداقل برسد. 👈 داده‌‌محوری و استفاده از داده‌ها برای تصمیم‌گیری، یکی از راهکارهایی است که تیم را از بن‌بست خارج و به سمت چابکی هدایت می‌کند. 🎞 در این ویدئو در مورد این موضوع بیشتر توضیح داده شده است، آن را  در سایت سها از طریق لینک زیر تماشا کنید و در چالش‌های آن شرکت کنید: https://sohainform.ir/j177/#w8s4 📌بدلیل محدودیت بارگزاری فایل در ایتا ویدئو را در پیام رسان "بله" تماشا کنید کانال بله : https://ble.ir/soha_inform/-7993110936879955330/1787124226990 💫سُها ؛ قاب لحظه های ماندگار 😊 🔖 گروه چندرسانه‌ای سُها؛ 🔗|...سامانه هم‌افزایی ارتباطات...| 🌐 https://sohainform.ir/contact/ 📲 @soha_inform