دست هایت که آیینه تلاش روزگارند پر برکت باد! توانِ #دست هایت را می ستایم.
بلندای پرچم یک سرزمین، در دستان #کارگران و #کارآفرینان کوشا و دلسوز است.
#روز_جهانی_کارگر گرامی باد.🌺
🔎ما را در تلگرام و ایتا دنبال کنید🔻
🆔 t.me/soor_news
🆔 eitaa.com/soor_news
🔎ما را در Instagram دنبال کنید🔻
https://www.instagram.com/soor_news
📽 خبر خوب وزیر کار برای کارگران ساختمانی
🔰 با تصویب اصلاحیه قانون #بیمه_کارگران_ساختمانی، محدودیتهای استفاده این قشر از خدمات #تأمین_اجتماعی رفع میشود
🔶️ دکتر حجتالله عبدالملکی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: در قانون قبلی بیمه #کارگران_ساختمانی، منابع پیشبینی شده، کفاف هزینه #بیمه همه #کارگران را نمیداد و #سازمان_تامین_اجتماعی به علت محدودیت منابع، ناچار به نوعی سهمیهبندی برای بیمه این قشر شده بود.
🔷️ با همکاری خوب کمیسیون اجتماعی مجلس، طرحی برای اصلاح قانون بیمه کارگران ساختمانی و تامین منابع مالی مطمئن و پایدار، آماده و در این کمیسیون تصویب شده که بعد از مطرح شدن در صحن علنی مجلس، برای برخی اصلاحات به کمیسیون اجتماعی بازگشته است. در صورت تصویب نهایی این طرح در مجلس، دیگر برای بیمه کارگران ساختمانی محدودیتی نخواهیم داشت و سهمیهبندی هم منتفی خواهد شد.
#اداره_کل_روابط_عمومی_سازمان_تامین_اجتماعی
🌐 رسانه مردمی سورنیوز
🆔 eitaa.com/soor_news
🆔 https://t.me/soor_news
♦️زمان واریز عیدی ۱۴۰۳ اعلام شد /کارگران امسال چقدر عیدی میگیرند؟
🔹برای کارگرانی که یک سال کامل در یک کارگاه مشغول به کار بودهاند، قانون عیدی را بر اساس ۶۰ روز حقوق روزانه آنها محاسبه میکند. البته این مبلغ نباید از ۹۰ روز حداقل دستمزد قانونی تجاوز کند.
فرمول محاسبه عیدی برای کارگران با سابقه یک سال کامل:
🔹حداقل عیدی: ۶۰ روز حقوق روزانه
🔹حداکثر عیدی: ۹۰ روز حقوق روزانه
🔹در سال ۱۴۰۳، حداقل دستمزد روزانه کارگران معادل ۲۳۸ هزار تومان تعیین شده است. با استفاده از این مبلغ، عیدی کارگران با یک سال سابقه به این صورت محاسبه میشود:
🔹حداقل عیدی: ۲۳۸,۰۰۰ × ۶۰ = ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان
🔹حداکثر عیدی: ۲۳۸,۰۰۰ × ۹۰ = ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان
🔹طبق قانون کار، کارفرمایان موظفند عیدی و پاداش سالانه کارگران را حداکثر تا پایان سال مالی، یعنی ۲۹ اسفند، به حساب آنها واریز کنند.
#عیدی #کارگران
#سور_نیوز
#اخبار_شهرستان_سرخه
🆔 @soor_news