📌روند افزایش حقوق پس از وزارت جناب مرتضوی در وزارت تعاون ،کار ورفاه اجتماعی طی دوسال
👈آقای وزیر با ایفای نقش فردی دلسوز
که دغدغه و نگران آینده وضعیت کارگران وبازنشستگان تامین اجتماعی در حالیکه
تشکلات کارگری وکارفرمایی وزارتخانه از بدو فعالیت وزیر ومعاون روابط کار روز ارامی تجربه ننموده حالیه نیز با سرپرست اداره میگردد
👈در برنامه هفتم میتوان پی برد چه نقشه هایی در انتظار تامین اجتماعی وکارگران بی پناه هست
مرور برنامه هفتم تن هر کسی را به لرزه در آورده بطوریکه نمایندگان مجلس پس از چند مرحله بازنگری ورفت وبرگشت فصل های پنجموشسم برنامه مرتبط با سازمان وکارگران تاکنون بلا تکلیف باقی مانده است
👈تصمیم یکطرفه وافزایش سنوات بیمه شدگان
به بهانه پایداری صندوق ضربه مهلکی بر پیکر ضعیف کارگران بود متاسفانه عکس العملی دیده نشد و نمایندگان مجلس بدون توجه به شرایط سخت موجود این مصوبه را تصویب نمودند
👈در برنامه هفتم بدترین پیشنهادات برای تامین اجتماعی و پرداخت حق بیمه بحساب سازمان امور مالیاتی ...موضوعات رد دیون در قابل واگذاری شرکتها و فروش در مدت معین واریز بحساب خزانه داری کل ...درمان ...و..
مطرح انجا هم تحرکاتی دیده نشد
اما به اینجا خاتمه نیافت
بحث واگذاری پرسپولیس
نیز روزهایی با مصاحبه جناب وزیر و استقبال از جیب سازمان بحث محافل شد
قضیه انتقال ۸۰درصد سهام پرسپولیس و چک ۲۱۰۰ میلیاردی به کجا انجامید
👈خرج از کیسه مهمان بود حاتم طایی بودن آسان است
👈اما افزایش حقوق
درسال گذشته تورم ۴۶درصد ،و افزایش ۲۷درصد برای حداقلی بگیران و ۲۱درصد سایر سطوح تصویب و قول دادند درصورتیکه تورم مهار نشود این جلسات تجدید خواهد شد
که هزار وعده خوبان یکی وفا نکرد
طی سال شاهد افزایش تورم بی مهار و تجدید در افزایش سایر صندوقها وادارات دولتی بدنبال داشت در جلسات شورای عالی کار با اعتراض نمایندگان کارگری ادعای وزیر بدترین آثار مخرب بر روح وروان کارگران وارد کرد
جائیکه قیافه پیروز و فاتح گرفته و عنوان نمودندعقب افتاده ها راپرداخت کرده مثل اینکه ایشان از پرداخت های متنوع درقالب مناسبتها و پاداش بدی اب وهوا . ...ماموریت .وفوق العاده های مختلف و تطبیق ها و دوری از مرکز ..کاملا بی اطلاع هستند
سال سخت وطاقت فرسایی برای کارگران سپری شد مشکلات درمان ..عدم نظارت در این حوزه وکوچ اطبا متخصص از مراکز دولتی به بخش خصوصی و افزایش ۴۶درصد تعرفه های درمانی بیشتر درآمد اقشار ضعیف در حوزه درمان بلعیده شد درمان بدون نظارت هم فصل نوینی ورق زد
عواملی همچون سو تغذیه وتبع آن سلامت روح وروان کارگران مخصوصا بازنشستگان را بخطر انداخته است
👈جناب وزیر شما که استناد به مرکز آمار دارید از دندان های پوسیده و مشکلات جسمی بازنشستگان طبق آمار اطلاعی دارید
لطفا آمار طلاق ..افزایش سن ازدواج ...بیماریها
نحوه خدمات دولت سیزدهم ..سفره های خالی ....را مرور نمایید
شعارهای رئیس دولت ،قبل از انتخابات را مرور نمایید
👈هر چند شرایط برای شما خوب پیش میرود پسران عزیزتان بعنوان شهردار مناطق تهران و
ریاست اداری ومالی بنیاد مستضعفان وجانبازان با این سنین کم بعنوان مدیر حقوق کلان دریافت میکنند ، بیکاری و نبود شرایط ازدواج فرزندان بازنشستگان چه بروزشان آورده شرمنده معیشت خانواده و ناتوانی تهیه جهیزیه دختران و تامین هزینه ازدواج پسران....و بیکاری با داشتن تحصیلات عالیه امان همگان رابریده است .. آیا سهمی برای فرزندان بازنشسته ها درمجموعه شستا وجود دارد
سن ازدواج به مرز چهل سال رسیده است
از بد حادثه و شانس بد ما رئیس هیت امنا سازمان تأمین نیز شما هستید
👈در جلسات از مسکن کارگری و پیشنهاد انحرافی نماینده کارفرما استقبال میکنید
آیا دولت سیزدهم در حوزه وعده های مسکن ملی موفق بوده است
آیا افزایش ۵۰۰ هزار تومان بعنوان حق عائله مندی ازدواج را تسهیل مینماید
آیا واقفید امروز ازدواج آسان حدود یک میلیارد تومان هزینه دارد
با ادغام سه وزارتخانه
شما را بعنوان وزیر برگزیدند
آیا شما ومعاونین تخصصی در حوزه کار وتامین دارا هستید
👈جناب مرتضوی
میدانید افزایش یک دوم حقوق طی هرسال
درهردوره (حضور شما )چه تبعاتی بدنبال دارد
چرا متناسب سازی بازنشستگان را درجلسه مطرح مینمایید درحالیکه در مجلس پیشنهاد گردیده حداقلی بگیران مشمول متناسب سازی نمیشوند
وقتیکه پایه حداقلی مبنای محاسبات متناسب سازی خواهد بود و اعلام ۹۰درصد متناسب سازی برای بازنشستگان چه تبعات زیانباری بدنبال دارد
👈آیا از فرمول چهل سی سی خود اگاهی دارید که مشمول خیلی ها نمیگردد
واقفید با این تصمیمات غیرکارشناسی
خیلی از بازنشستگان را به سطوح حداقلی تنزل داده اید
👈جناب وزیر
لطفا استعفایت رابنویس
👈مارا به خیر شما امید نیست شرمرسان
✍مرتضی شمسینی غیاثوند
https://eitaa.com/supply2016
https://jahansanatnews.ir/?p=415240
بخوانید👆
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
🔰بیانیه کانون های کارگران بازنشسته تامین اجتماعی خراسان رضوی و مشهد مقدس
🔰🔻 با استعانت از خداوند منان و با عرض تبریک بهار طبیعت که در زیباترین مقطع زمانی با بهار قرآن متقارن گردیده و بندگان شایسته اش بدون شک از خوان بیکرانش متنعم می گردند مقام معظم رهبری(مدظل العالی) در پیام نوروزی امسال مکررا وموکدا به محور اقتصاد اشاره نموده واین بار سال ۱۴۰۳ را مزین بنام 《جهش تولید با مشارکت مردم》نمودند.
با دقت در این نامگذاری حکیمانه راه برون رفت از مشکلات اقتصادی توجه ویژه به تولید داخلی از نطر کمی والبته کیفی است که در سالیان متمادی معظم له بارها وبارها براین اصل تاکید داشته وهمه ساله نامگذاری های انجام شده با قاعده تولید انجام شده است اما تفاوت امسال با سالیان گذشته مشارکت مردم است.
مشارکت مردم در ابعاد مختلف وگوناگون قابل بحث وبررسی است اما آنچه بسیار واضح وشفاف است در امرجهش تولید داخلی،بی تردید موثرترین مولفه؛ سرمایه های انسانی است که همانا کارگران شریف ونجیب این مرز وبوم در تحقق منویات رهبر فرزانه از هرگونه تلاشی فرو گذار نخواهند بود.
اما این قشر دوست داشتنی ورنج کشیده از اعماق زمین در معادن با کار طاقت فرسا تا گوشه گوشه ی شرکت ها و کارخانجات با شرایط سخت وزیان آور هیچ توقع و ادعایی به جز اجرای صحیح قانون ندارند.
تنها دلخوشی۱۴میلیون شاغل بیمه پرداز وحدود چهارمیلیون وششصد هزارنفر بازنشسته،بازمانده واز کارافتاده که جمعیتی بالغ بر ۵۲درصد جامعه را به خود اختصاص داده اند و در هر مقطع از عرصه های نظام پرچمدار و جلودار صحنه های سیاسی،اجتماعی واقتصادی کشور بوده و خواهند بود؛اجرای کامل وبدون قید شرط قوانین موضوعه بوده که متاسفانه هیچگاه ماده ۴۱ از قانونکار ومواد ۹۶،۱۱۱و۵۴ از قانون تامین اجتماعی به درستی انجام نشده وبه همین دلیل امروز شاهد وضعیت اسفناک معیشت ودرمان در کارگران وبدتر از آن در بازنشستگان و فاصله زیاد ایجاد شده بین حقوق فعلی با حقوق واقعی می باشیم.
تحقق منویات مقام معظم رهبری وقتی به واقعیت نزدیک خواهد شد که مشکلات اصلی ترین عامل در تولید که همانا کارگران می باشد چه در حوزه معیشت و درمان حل وفصل گردد.
متاسفانه وزیر کار که باید مدافع کارگران باشد وبه عنوان نماینده دولت در وزارت تعاون،،کار ورفاه اجتماعی ناظر بر اجرای تمام و کمال قانون باشد،در دو سال گذشته با قانون شکنی محض ماده ۴۱ قانونکار رابه تحریف برده و بجای حل مسئله با تصمیم بر ارسال لایحه به مجلس جهت اتخاذ تصمیم توسط مجلس شورای اسلامی در خصوص حقوق کارگران در حقیقت صورت مسئله را پاک می کنند.
کانون کارگران بازنشسته با تبعیت از فرمایشات گوهر بار رهبر فرزانه از نمایندگان محترم در مجلس شورای اسلامی تقاضا دارد در راستای استیفای حقوق موکلانش در خانه ملت و انجام وظیفه ذاتی که همانا نظارت بر اجرای صحیح قوانین می باشد در خصوص عدم اجرای قوانین یادشده پیگیر حقوق از دست رفته کارگران وبازنشستگان بوده و با عوامل قانون شکنی برخورد نمایند.
🌸کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی خراسان رضوی
🌸کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی مشهد مقدس
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
هدایت شده از مصطفی آراسته مهر
4_6048764049691251796.mp3
زمان:
حجم:
11.3M
مصطفی آراسته مهر
3فروردین 1403
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
👈علی بابائی کارنامی، رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی
👈ایران عضو مقاولهنامه ILO است و طبق آن مشخص شدن حداقل دستمزد با مذاکرات کارگر و کارفرما شدنی است
👈بنابراین اظهارات وزیر کار مبنی بر مشخص شدن دستمزد توسط مجلس در سال آینده نه در حوزه اختیارات ایشان است و نه اختیارات مجلس
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام بازتاب💥👇
https://t.me/baztab2016
📌دبیرکل خانه کارگر: پرونده دستمزد امسال کارگران هنوز بسته نشده است
💢حق مسکن و بن کارگری می تواند افزایش یابد!
👈 علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر) در واکنش به مصوبه دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳:
👈هنوز کار زیادی در مورد دستمزد امسال وجود دارد که میتواند اصلاح و انجام گیرد و سبب کمک به حل مشکلات کارگران خصوصا مانعی بازدارنده از توسعه فقر غذایی و بیخانمانی گردد. انصاف بود که صاحبان درد که در اعضای باقیمانده جلسه کم نبودندبا طرح چنین موضوعات و تصویب آنها توجه بیشتری را به کارگران نشان میدادند.
👈تاریخ را که نمیتوان تعییر داد. ما هم نیز فراموش نکردهایم که گروه کارفرمایی در دهه ۸۰ متعهد شده بود ظرف ۵سال فاصله ایجادی بین درصد افزایش مزد و مجموع تورم را پر کند و دستمزدها را به سبد معیشت واقعی برساند که مشروح آن در صورتجلسات و مصوبات شورای عالی کار آن زمان مضبوط است ولی متاسفانه فضاسازی میکنند که گروه کارگری را از میدان به در کنند! این قبیل اقدامات قطعا پذیرفتنی نیست؛ چون مانع پاسداشت، تکریم و رضایت نیروی کار کشور است.
👈من گمان نمیکنم که پرونده مزد امسال بسته شده باشد. لااقل در مورد حق مسکن و بن کارگری عمیقأ اعتقاد دارم که باید بازنگری شود. شورای عالی کار این حق را هم دارد.
👈کف افزایش حق مسکن و بن کارگری باید تورم اعلامی سال۱۴۰۲ بعلاوه مابه التفاوت طلب کارگران از سال۱۴۰۱ باشد. به نظرم این وظیفه مهم شورای عالی کار است که باید بدان توجه کند.
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام بازتاب💥👇
https://t.me/baztab2016
📌حق عائله مندی و حق اولاد در سال 1403
💢بر اساس جزء (۳) بند (الف) تبصره (۱۵) لایحه بودجه سال ۱۴۰۳، امتیاز کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد به ترتیب ۲۹۰۰ و ۱۷۸۰ و معادل ریالی امتیاز مذکور برای بازنشستگان و سایر مشمولان ماده مذکور تعیین گردید.
👈بدین ترتیب:
👈مبلغ کمک هزینه عائله مندی: ۱۴،۰۰۴،۱۰۰ ریال
👈مبلغ حق اولاد به ازای هر اولاد: ۸،۵۹۵،۶۲۰ ریال
👈برای فرزند سوم و بیشتر، ۳۰ درصد به ضرایب اضافه میشود یعنی فردی با سه فرزند یا بیشتر:
👈کمک هزینه عائله مندی: ۱۸،۲۰۵،۳۳۰ ریال
👈حق اولاد: ۱۱،۱۷۴،۳۰۶ ریال
👈 لازم به ذکر است که حق عائله مندی و حق اولاد مشمول مالیات و کسورات بازنشستگی نیست ولی با تفاوت تطبیق (اگر در حکمتان داشته باشید) بی اثر می شود.
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام بازتاب💥👇
https://t.me/baztab2016
10.5M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام بازتاب💥👇
https://t.me/baztab2016
📌ادعای وزارت کار درباره حقوق کارگران در دولت سیزدهم در ۱۴۰۱ حداقل حقوق ۵۷.۴ درصد و سایر سطوح ۳۸ درصد، در سال ۱۴۰۲ حداقل حقوق ۲۷.۴ و سایر سطوح ۲۱ و در سال ۱۴۰۳ حداقل حقوق کارگران ۳۸ درصد و سایر سطوح ۲۲ +عدد ثابت افزایش پیدا کرده است.
👈 معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزایش ١٧٠ درصدی حداقل حقوق کارگران در دولت سیزدهم خبر داد و گفت:
👈در ابتدای دولت سیزدهم حداقل دستمزد ماهانه کارگران تنها ٢ میلیون و ۶۵۶ هزار تومان بود که پس از گذشت حدود دو و نیم سال به ٧ میلیون و ١۶۶ هزار تومان و حداقل دریافتی کارگران به ١١ میلیون و ١٠٧ هزار تومان رسیده است.
👈علی حسین رعیتیفرد اظهار کرد: در ۳۲۹ نشست شورای عالی کار (آخرین نشست تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳) در تاریخ ۲۸ اسفند ۱۴۰۲ ساعت ۱۵ با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی آغاز شد و اعضای این شورا در زمینه نحوه تعیین حداقل دستمزد به تبادل نظر و بحث و گفت وگو پرداختند.
👈معاون روابط کار اولین موضوع مورد توافق نمایندگان کارفرمایان و کارگران تمرکز بر افزایش حقوق پایه عنوان کرد.
👈وی افزود: نمایندگان کارفرمایان با پیشنهاد اولیه افزایش ۲۷ درصدی و نمایندگان کارگران با تعیین عدد ۱۵ میلیونی (۱۱۶ درصدی) برای حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ وارد مذاکرات شدند که در نهایت پس از مباحثه طولانی این نشست در یک نقطه مشترک به جمع بندی و اجماع نرسیدند.
👈رعیتی فرد تصریح کرد : در پایان این مذاکرات با نظر اکثریت آرا اعضای شورای عالی کار افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ به تصویب رسید.
👈وی اضافه کرد: بر اساس آئین نامه اجرایی شورای عالی کار، این شورا با حضور ۷عضو به رسمیت شناخته و مصوبات آن با اکثریت آرا قابلیت اجرایی دارد.
👈معاون روابط کار تاکید کرد: طبق آئین نامه اجرایی شورای عالی کار پس از خروج و ترک نمایندگان کارگران نیز به دلیل به حد نصاب رسیدن با دو سوم اعضا و تصویب اکثریت آرا تمامی مصوبات ۳۲۹ نشست شورای عالی کار رسمیت دارد.
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام بازتاب💥👇
https://t.me/baztab2016