👈 #دوست_شدن_با_مشتری ✍ برخی فروشندگان وقتی نتوانند محصول خود را بفروشند، کاملاً چهره شان عوض می شود و با مشتری به گونه ای نامناسب برخورد می کنند. 🔹 هرگونه بدرفتاری و عدم اعتنا به مشتری اشتباه است. 🔹 اگر نتوانستید محصول خود را به مشتری بفروشید، حداقل با او دوست شوید. 😍 🔹 داشتن دوستان خوب از هر سرمایه ای بالاتر است. 💵 🔹 این دوستان به عنوان منابع اطلاعاتی فوق العاده می توانند برای شما عمل کنند و شما می توانید در آینده برای جمع آوری اطلاعات بازار و رقبا از آنها کمک بگیرید.

☝️🏽 به خاطر داشته باشیم که فروشنده‌ی خوب، می‌داند که فروختن همیشه خوب نیست 🚫 ✅ قطعاً تکنیک و تجربه کمک می‌کند که در برخی موارد، محصولی را که می‌دانیم مناسب مشتری نیست، به او بفروشیم. 💡 اما، گاهی یک #فروش کوچک از سر اجبار یا با توسل به انواع تکنیک‌ها و ترفندها، مسیر ده‌ها فروش بزرگ را در آینده می‌بندد ⚠️ 🎴 گاهی، نفروختن یک محصول یا خدمت به یک مشتری، در بلندمدت بسیار سود‌ده‌تر از فروختن آن محصول است 👌🏼

❌ بازار ضعیف نشده ❌ 👈🏽 فقط بازار هم مانند سایر چیزها به مرور زمان تغییر کرده 📌 به جای اینکه با جمله ی : "بازار ضعیف شده" خودمونو توجیح کنیم، ما هم باید عملکردمون رو عین بازار تغییر بدیم

👇🏼 اين چهار اصل در زندگی خيلی مهم هستند : ⚪️ صادق باش هنگامی که فقيری ⚫️ ساده باش وقتی که ثروتمندی 🔴 مودب باش وقتی که قدرتمندی 🔵 و سکوت کن هنگامي که عصبانی هستی 💎 الماس از تراش؛ و انسان از تلاش مي درخشد ✨✨

👈🏽 وقتی نمیتونی #بفروشی مشکل از محصول نیست ❌ 😊 مشکل از خود توست 👤 ☝️🏽 با ما باشید با بهترین مطالب کاربردی در فروش ⚫️ @tablighganjine 🔴

❌ حرکاتی كه #مشتری رادر يك دقيقه فراري ميده : ⚫️ 1- نگاه کردن به هر جهت غیر از جهتی که مشتری حضور دارد. 🔴 2- مشت کردن انگشتان ⚫️ 3- دست به سینه نشستن 🔴 4- انداختن پا روی پا ⚫️ 5- خواراندن گردن و یقه و لمس کردن بیش از اندازه گوش وبینی و جاهای دیگر بدن 🔴 6- گرفتن انگشتان جلوی دهان ⚫️ 7- شل دست دادن 🔴 8- دست دادن طولانی ⚫️ 9- نگه داشتن دست مشتری به زور پس از دست دادن 🔴 10- لمس بدن مشتری درحين صحبت کردن

😍 به خودت چه لقبی میدی؟! 👈🏽 اگر مایل بودید برام بنویسید: 👤 @mister_razaghi

⚫️ 11- تکان دادن انگشت سبابه هنگام صحبت کردن 🔴 12- بازی با خودکار ،کامپوتر ،لپ تاپ یا یا هر وسیله دیگر ⚫️ 13- عدم تماس چشمی (با توجه به فرهنگ اسلامی در ایران در بکار بردن این نکته در برخورد با خانمهای محجبه دقت کنید) 🧕 🔴 14- ورود به حریم شخصی مشتری (حداقل فاصله را با شخص مخاطب حفظ نکردن) ⚫️ 15- تکیه دادن به صندلی همانند پادشاهان 🔴 16- تکان دادن پشت سرهم پا ⚫️ 17- پوشیدن لباس نامناسب و نامرتب 🔴 18- همراه داشتن کیف پر از وسایل به اندازه غیر عادی ⚫️ 19- عدم بخاطر آوردن اسم طرف مقابل 🔴 20- عدم همراه داشتن کارت ویزیت ⚫️ 21 - نشستن قبل ازاین که به شما صندلی شما را نشان بدهند و به شما برای نشستن تعارف کنند

💥 یک نکته #ساده در #بازاریابی 👈🏽 بخشی از بازار را بیابید که توسط رقیبان شما اشغال نشده است و یا به خوبی مورد استفاده قرار نگرفته شده است. 🕵‍♀ #تخصص خاصی را انتخاب نمایید که نیاز به آن وجود دارد و کسی دیگری آن را ارائه نمی‎دهد. 🏷 در زمینه‎ای خاص متخصص باشید. زمینه‎ای که #بازار شما به آن نیاز دارد. کاری که باید انجام دهید آن است که نحوه بازاریابی خود را تغییر دهید 😉 به طوری که ذهنیت دیگران نسبت به کالای شما تغییر کند. ⚫️ @tablighganjine 🔴

👤 #آنتونی_رابینز: 📌 کسانی را می شناسیم که سر در گمند هر روز به راهی می روند،کاری را شروع می کنند 🔴 بعد به کار دیگری می چسبند 👥 آنها مشکل ساده ای دارند؛آن مشکل این است 🤷‍♂ نمی دانند چه می خواهند.شما هم اگر ندانید هدفتان چیست،طبیعی است که نتوانید به آن برسید.

👤 رقیب بازی رو عوض میکنه‌!‌ 🔳 همیشه انحصار باعث شده خیلی از برندها بتونن به ظاهر موفق باشن و اگه همین برندها فقط یک #رقیب جدی داشتن حتما خیلی هاشونو امروز یا نمیدیدم یا خیلی با کیفیت تر میدیدیم‌ 👌🏼 🏷 تکنیک های فروش و تبلیغات 👥 👉🏽 @tablighganjine

👈🏽 چرا در مسیر هدفمان نباید بحرف هرکسی توجه کنیم 🤔 ▫️1- شما تنها کسی هستید که بخوبی میدانید تواناییهایتان چیست❕نه مردم 👥 ▫️2- شما بخوبی میدانید این خودتان هستید که مسبب شادیتان میشوید، نه مردم ▫️3. شما از هدفتان باخبرید، نه مردم ▫️4. شما تمایل شدیدی دارید که به هدفتان برسید، نه مردم ▫️5. شما تنها کسی هستید که میتوانید خواسته‌‌تان را عملی کنید، نه مردم

#امید ☝️🏽 چقدر به کسب و کارت امید داری ❕❓ 🀄️ چی باعث میشه گاهی امید تو از دست بدی❕❓ ✍ @tablighganjine ✍

📜 #حکایت_عبرت_آموز 👤 "کاسپارف" ▪️ شطرنج باز معروف در بازی شطرنج به یک آماتور باخت!! 😳 همه تعجب کردند و علت را جویا شدند؛ او گفت اصلاً در بازی با او نمیدانستم که #آماتور است، برای این با هر حرکت او دنبال نقشه ای که در سر داشت بودم؛ گاهی بخیال خود نقشه اش را خوانده و حرکت بعدی را پیش بینی میکردم. اما در کمال تعجب حرکت ساده دیگری میدیدم 👤 تمرکز میکردم که شاید نقشه جدیدش را کشف کنم 😦 آنقدر در پی حرکتهای او بودم که مهره های خودم را گم کردم؛ بعد که #مات شدم فهمیدم حرکت های او از سر بی مهارتی بود!!🤦‍♂ 🔴 بازی را باختم اما درس بزرگی گرفتم👌🏼 «تمام حرکتها از سر حیله نیست آنقدر فریب دیده ایم و نقشه کشیده ایم که حرکت صادقانه را باور نداریم و مسیر را گم میکنیم..... و می بازیم!!!» ▫️#بزرگ_ترین اشتباهی که ما آدما در رابطه‌هامون می‌کنیم این است که ▫️ #نیمه می‌شنویم ▫️ #یک_چهارم می‌فهمیم ▫️ #هیچی فکر نمی‌کنیم 👈🏽 و ▫️ #دو_برابر واکنش نشان می دهیم

👥 این #مشتری است که در پایان روز تعیین می‌کند چه کسی و به چه علت موفق است 👤 #جری_هاروی

🧠 #هوش یعنی توانایی تطبیق با #تغییر 👤 کسی باهوشه که بتونه تغییرات خودشو تطبیق بده 👣 از #بازار جا بمونی، خودتو عوض نکنی #باختی... ⚫️ تکنیک های فروش و تبلیغات 🔴 💡 @tablighganjine 💡

💡 بیزینس کوچیک رو بزرگ جلوه بده..👌✅ ✍ سعی کنین حتما 🏷 وب سایت داشته باشید، ❗️ تو سمینار ها و همایش ها و نمایشگاه ها حضور پیدا کنین و توسط افراد کعتبر و در جاهای معتبر تبلیغات کنید 💛 با ارسال پست به دوستات میتونی از پست حمایت کنی.

◾️⬛️ ۴۰ #سخن از ۴۰ #چهره ⬛️◾️ ✍ ۱- بجوئید تا بیابید و بدانید با زحمت و تلاش چیزی را از دست نمیدهید 👤 (اسوپ، افسانه‌نویس یونانی) ✍ ۲- برنامه‌های توسعه مدیریتی ما در محل کار صورت می‌گیرد نه در کلاس‌های مختلف آموزشی 👤 (ژوزف شرسن) ✍ ۳- ترجیح می‌دهم که ملتم به سیاست‌های اقتصادی من بخندند تا اینکه از ولخرجیهایم گریان شوند. 👤 (پادشاه سوئد) ✍ ۴- برای آنکه مدیر شوید باید از پایین شروع کنید هیچ استثناءی هم وجود ندارد. 👤 (هنری بلاک)

✍ ۵- با هشت ساعت کار صادقانه در روز می‌توانید به ریاست برسید و روزی ۱۲ ساعت کار کنید. 👤 (رابرت فراست) ✍ ۶- برای بهبود ارتباطات کامپیوتری باید کمر بوروکراسی ایجاد شده را شکست. 👤 (مایکل آلبرشت) ✍ ۷- یک مدیر نالایق اغلب به نصیحت و مشاوره آخرین کسی که با او صحبت می‌نماید گوش می‌کند. 👤 (وارن بنیس) ✍ ۸- مدیر باید جرأت آن را داشته باشد که گاهی طبق نیاز برخلاف رأی متخصصان عمل کند. 👤 (جیمز کالاگان)

✍ ۹- هیچ چیز برای کارمندان ارزشمندتر از سهیم کردن آنها در چرخه تصمیم‌گیری نیست. 👤 (جودیت باردویک) ✍ ۱۰- مدیریت مشارکتی این است که افراد مناسب را در زمان مناسب در چرخه تصمیم‌گیری وارد کنیم. 👤 (واین بارلو) ✍ ۱۱- با احتیاط بیندیشید اما با قاطعیت عمل کنید. 👤 (چارلز کالب کلتن) ✍ ۱۲- دیگران را عفو کنید. 👤 (بابیلیوس سایروس)

✍ ۱۳- سرپرست باید قبل از هرگونه اقدام انضباطی، تذکرات و اخطارهای لازم را بدهد. 👤 (موریس تراتر) ✍ ۱۴- تجربه را نمی‌توان خلق کرد باید آن را تجربه کرد. 👤 (آلبرت کامو) ✍ ۱۵- تجربه فرزند اندیشه است و اندیشه فرزند عمل. 👤 (بنجامین دیزرائیلی) ✍ ۱۶- رمز موفقیت، ثبات در پیگیری هدف است. 👤 (بنجامین دیزرائیلی)

✍ ۱۷- اهداف بایستی مشخص، واقعگرایانه و قابل سنجش باشند. 👤 (ویلیام دایر) ✍ ۱۸- هدف بزرگ زندگی، دانش نیست، عمل است. 👤 (توماس هنری هاکسلی) ✍ ۱۹- تجربه خوب است اما به شرطی که برای آن بهای گزاف نپردازیم. 👤 (باربر، کتاب هزار ضرب‌المثل) ✍ ۲۰- از خشم انسان‌های صبور برحذر باشید. 👤 (جان درایدن)

✍ ٢١- کلمات و جملات خوب، پرارزش و کم‌ هزینه‌‌اند. 👤 (جورج هربرت) ✍ ۲۲- خطا را محکوم کن نه خطاکار را 👤 (ویلیام شکسپیر) ✍ ۲۳- جمع‌آوری اطلاعات به عنوان اساس کار مدیریت است برای همین است که اکثر وقت روزانه‌ام را صرف آن می‌کنم. 👤 (اندرو گراو) ✍ ۲۴- تجربه نامی است که شخص برای اشتباهاتش انتخاب می‌کند. 👤 (اسکاروایلد)

✍ ۲۵- یک راه کاملاً مؤثر برای کسب اطلاعات که توسط اکثر مدیران نادیده گرفته می‌شود بازدید از قسمت‌ها و مشاهده مستقیم وقایع است. 👤 (اندرو گراو) ✍ ۲۶- بوروکراسی نه تنها مانعی بر سر راه دموکراسی نیست بلکه مکمل اجتناب‌ناپذیر آن نیز هست. 👤 (ژوزف شومپیتر) ✍ ۲۷- اگر شرایط افراد ساعی و سختکوش بهتر از شرایط افراد کامل و تنبل نباشد 👈🏽 بنابراین دلیلی برای سختکوشی وجود نخواهد داشت. 👤 (جرمی بنتام ۱۸۳۸) ✍ ۲۸- به عنوان یک نظریه کلی، جبران خدمت براساس حقوق ثابت و بدون تغییر در هیچ گروه و طبقه‌ای باعث ایجاد حداکثر علاقه نمی‌شود. 👤 (جان استوارت میل ۱۸۴۸)

✍ ۲۹- شخصی مدیر را اینگونه توصیف می‌کند 👈🏽 مدیر کسی است که با مراجعان ملاقات می‌کند تا بقیه کارکنان به کارشان برسند. 👤 (هنری مینتزبرگ) ✍ ۳۰- مشکلات مدیریت همیشه به مشکلات مردم تبدیل می‌شود. 👤 (پیتر دراکر) ✍ ۳۱- بسیاری از بهترین مشاغل در حقیقت وجود ندارند مگر اینکه فرد مناسبی را برای آنها استخدام کنیم. 👤 (جیمز چالنجر) ✍ ۳۲- مادامی که انسان در سر راه خود بایستد به نظر می‌رسد همه چیز سد راه اوست. 👤 (رالف والدو امرسون) ✍ ۳۳- اگر فکر می‌کنید که رئیستان ابله است به خاطر داشته باشید که اگر باهوش‌تر بود، بیکار می‌شدید. 👤 (آلبرت گرانت) ✍ ۳۴- اگر انتظار پیشرفت و بهسازی کارکنان را دارید بایستی به آنها مسئولیت بدهید باید به آنها بگوئید که اهدافشان چیست و باید به آنها اجازه دهید که کارشان را بکنند. 👤 (دیوید رادمن ۱۲۸۴) ✍ ۳۵- شما مجبور نیستید که رئیستان را دوست داشته باشید و او را تحسین کنید. همچنین نباید از وی متنفر باشید در هر حال باید او را به گونه‌ای اداره کنید که بتواند منبعی برای موفقیت شخصی شما و موفقیت سازمان باشد. 👤 (پیتر دراکر) ✍ ۳۶- هیچ چیز محال نیست و هر کاری راهی دارد اگر به اندازه شایسته، اراده داشته باشیم به قدر کافی وسایل پیدا می‌کنیم. 👤 (لاروشفو کولد)