💢اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در برقراری عدالت مزدی و مسیر ترفیع کارگران نقش مهمی دارد 🔻مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان از اجرای طرح ویژه طبقه بندی مشاغل در کارگاههای مشمول قانون کار در استان خبر داد. 🔻به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، دکتر حسین فتحی در نشست تخصصی با مشاوران فنی طرح طبقه بندی مشاغل مستقر در استان صبح امروز در محل اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی با اشاره به ضرورت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در استان گفت: براساس ماده ۴۹ قانون کار با هدف رعایت در پرداخت مزد عادلانه و عدالت مزدی، ایجاد نظم و هماهنگی و سرعت عمل در کار و استقرار مناسبات صحیح کاری با بازار کار در راستای کاهش شکایات در زمینه مزد و رعایت شرایط احراز شغل و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه ها ،کارفرمایان مکلفند با تشکیل کمیته طبقه بندی مشاغل ،طرح طبقه بندی را تهیه و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مرحله اجرا در آورند. در این جلسه که با حضور طراحان طرح های طبقه بندی مشاغل استان و تشکلات کارفرمایی برگزار شد. 🔻مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد؛ هدف وزارت در تمامی ارکان حاکمیت دولت حسب منویات مقام معظم رهبری و ریاست محترم جمهوری و مقام عالی وزارت حمایت از کار و تولید و کارفرما و کارگران می باشد که تهیه و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ضمن پیشگیری از اعمال نظر های شخصی ،مسیر ترفیع کارگران برابر دستورالعملها و مصوبات وانسجام دهی به عوامل مختلف تولید و خدمات نقش بسزایی خواهند داشت. در این نشست فتحی با تاکید بر ضرورت فرهنگ سازی ،اطلاع رسانی و همراهی و استفاده از ظرفیت تمامی تشکلات، چگونگی اجرای طرح و شیوه نامه آن با اخذ نظرات طراحان طبقه بندی مشاغل مورد بحث و بررسی قرار گرفت. #مدیرکل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_آذربایجان_شرقی #دکتر_حسین_فتحی #طبقه_بندی_مشاغل #کارگاه_مشمول_قانون_کار #قانون_کار #قانونکار #احراز_شغل #شغل #کارفرمایان #کارفرمایی #کانون_انجمن_های_صنفی_کارفرمایی_آذربایجان_شرقی #کارگران #کارگر #مزد #پرداخت_مزد #وزارت_تعاون_كار_و_رفاه_اجتماعي #وزارت_کار https://www.instagram.com/p/CUiG_tUAwnW/?utm_medium=share_sheet