#مقاله #چکیده #علمی #امام_رضا #مدیریتی ✍️علی سلمان طاهری مدرس دانشگاه علوم اقتصادی روز میلاد امام هشتم ۸۸/۸/۸ 8️⃣ هشت تعلیم مدیریت اقتصادی در تعاليم امام هشتم (عليه السلام) ✍️علقه و علاقه ايرانيان به حضرت ثامن الحجج عليه السلام و تاثيرگذاري تعاليم اسلامي از منظر آن امام بزرگوار ، براي هر ايراني ، نگارنده عاشق را به تتبع بيشتر در اين زمينه وا مي دارد به گونه اي كه چشيدن آب دريا الزام چشاندن را با اين سطور درپي داشت. او که لقب عالم آل محمد صلی الله علیه و آله را داشت توانست پاسخ مدعیان علوم مختلف را بدهد . در مسائل مدیریت اقتصادی نکاتی در سخنان آن حضرت وجود دارد : جايگاه مال در انديشه ديني ، ميانه روي و اعتدال ، اهميت كار و تلاش ، ويژگيهاي كار مقدس ، عدالت اقتصادي ، نفي و رفع تمركز حكمت تحريم ربا ، گشايش در زندگي ، وجوب زكات و اخلاق بازرگاني يافته هاي قطره گونه اين مقال است ۱.جايگاه مال : تعبيرهاي قرآني كه ريشه اصلي سخنان امام رضا عليه السلام است همواره از اموال و كالاها و اشياء به " مال الله " تعبير كرده است تا انسانها دريابند آن چه به آنها تعلق دارد ، حتي نيروي تن و قدرت فكر ، محصول كار و كارخانه عظيم جهان و ثمره كوشش كارگزاران پيدا و ناپيداي خداوند است در سوره نور آيه 33 مي فرمايد :‌ " از مالي كه خداوند به شماعطا كرده است به آنان بدهيد " امام رضا عليه السلام اموال الهي را امانتي در دست بشر مي داند و مي فرمايد :‌" آنچه در دست مردم است عاريت است و خداوند مالك حقيقي مردمان ، اموال و ديگر چيزهاست " ۲.ميانه روي و اعتدال : تقدير معيشت به معناي رعايت حدود در هزينه و حساب كردن امورزندگي و برقراري هماهنگي ميان نيازها و چگونگي برآوردن آنهاست امام رضا عليه السلام مي فرمايد :‌ " حقيقت ايمان آدمي مگر با اندازه داشتن در زندگي كمال نمي يابد. " ۳. اقتصاد كار : خداوند درقرآن انسان را به آباداني زمين مامور ميكند و رهبران ديني ، ‌انساني را كه در تلاش باشد چنين توصيف مي كنند : كسي كه با فعاليت اقتصادي زندگي كند روز قيامت از پل صراط مانند برق مي گذرد و درهاي بهشت به روي وي گشوده مي شود و او از هركدام از اين درها كه اراده كند مي تواند داخل شود خداوند با نظر رحمت به وي نظر مي كند تنها كار ، پاك كننده بعضي از گناهان است كسي كه از دست رنج خويش روزي خورد روز قيامت در رديف و شمار انبياء قرار مي گيرد و مانند مجاهد راه خداست . پس دين كار را مقدس مي شمارد امام رضا عليه السلام مي فرمايد :‌ " آن كسي كه با كارو تلاش در جستجوي مواهب زندگي براي تامين خانوده خويش است پاداشي بيشتر از مجاهدان در راه خدا دارد " ۴.گشايش اقتصادي : انسانها براي زندگي به پول نياز دارند و اين تنها با كار و تلاش و كسب درآمد ميسراست و آنان براي حفظ كرامت خويش و خانواده بايد تلاش كنند امام رضا عليه السلام مي فرمايند :‌ مردم ناگزير در تلاش زندگي خويش مي باشند پس كوشش در راه كسب مال حلال كن كه بهترين مال ها ، مالي است براي حفظ آبرو و تامين خانواده "‌ ۵.اقتصاد خانواده : كار و تلاش براي گشايش و توسعه در زندگي انگيزه را دوچندان مي كند و خداوند اين وعده را براي نعمتها ، افزايش رفاه ، آسان كردن كارها و وسيله ي كم كردن رنج و زحمت فرموده است امام رضا عليه السلام مي فرمايد :‌ " كسي كه از امكانات برخوردار است واجب است به زندگي خانواده اش وسعت بخشد "‌. ۶.كار اقتصادي و مقدس : اگر انسان تلاش كند تا ثروتي به دست آورد كه زمينه اشتغال ديگران را فراهم كند و باعث رونق اقتصاد كشور نيز شود كاري ارزشمند و مقدس انجام داده پس ويژگيهاي كار مقدس رعايت معيارهاي كيفي كار و ترك نشدن ساير وظايف انسان به واسطه كار است ، استحكام و دقت در كار ، انجام وظيفه در حوزه تخصصي و نظم در عمل و صداقت و درستکاري معيارهاي كيفي كار است امام رضا عليه السلام مي فرمايند : "‌مال بسيارفراهم نمي شود مگر در سايه پنج خصلت :‌بخل زياد ، آرزوهاي دراز و آزمندي چيره بر انسان ، ترك صله رحم ، دنيا دوستي و فراموشي آخرت "‌. ۷.عدالت اقتصادی : از نظر دين و در بعد اقتصادي ارزش يك جامعه به ميزان تعادل است كه به وسيله نفي تمركز ثروت در دست گروهي اندك و رفع فقر ميسر مي شود. امام رضاعليه السلام مي فرمايند :‌" از ايمان است بيزاري از كساني كه اموال مسلمانان را ميان ثروتمندان به گردش گذاردند " و با همين ديدگاه امام شاخص اقتصادي "‌ فقدان فقر " در جامعه را عين عدالت مي داند. و در اصطلاح اقتصادي ، حدالكفاف كه فقر مطلق است بايد به سمت حدالكفايه كه فقر نسبي است نيل كند امام رضا عليه السلام مي فرمايند : " علت زكات اين است كه خداوند توانمندان را مكلف كرده تا براي اداره امور بيماران زمين گير و ديگر مبتلايان قيام كنند "‌و اين مبتلايان همان زيرخط فقر تعريف مي شوند.

#رهبری #مدیریت  #علمی #توسعه ۱۰ مهارت برتر رهبری و مدیریت در رهبری همه چیز در جهت هدایت مردم به سوی یک هدف مشترک انجام می‌گیرد، در حالی که مدیریت شامل فرآیند برخورد یا کنترل افراد است. ۱۰ مهارت برتر مدیریت عبارتند از: مهارت‌های بین فردی ارتباطات انگیزه سازمان نمایندگی برنامه‌ریزی رو به جلو تفکر استراتژیک حل مسئله آگاهی از کسب و کار راهنمایی ۱۰ مهارت برتر رهبری عبارتند از: ارتباطات انگیزه بخشیدن نمایندگی مثبت بودن قابل اعتماد بودن خلاقیت بازخورد مسئولیت تعهد انعطاف‌پذیری   https://t.me/Taheriha_ir/64547

#علمی #مدیریت #توسعه 🎥 هویت جمعی ▫️سرشکن شدن هزینه ها 👆 👨‍👨‍👧‍👦 جمعیت و توسعه پایدار   👩‍👩‍👧‍👦 ✍بین دانشمندان توسعه اختلاف وجود دارد بعضی رشد جمعیت را به جهت محدودیت منابع برای توسعه مضر می دانند و بعضی جمعیت جوان و کاری  را باعث رشد تولید و استفاده بهینه از منابع  و برای توسعه پایدار رشد جمعیت را مفید می دانند واقعیت چیست؟ به نظر میرسد توسعه پایدار برای رفاه مردم و آیندگان است و اگر رشد جمعیت نباشد توسعه مفهومی نخواهد داشت علاوه بر آن خدایتعالی طبیعت انسان و جهان را بر پایه تکثیر نسل قرارداده است و در صورتی که رشد جمعیت را مانع توسعه بدانیم به حکمت وقدرت الهی ایمان‌ نیاورده ایم ✍طاهری دکتری تخصصی مدیریت توسعه👇 https://eitaa.com/Taheriha_ir/17789

#مدیریت #علمی #توسعه مدیریت هم علم است هم هنر https://eitaa.com/joinchat/142409733C3596e0c68d

#علمی #مدیریت  #توسعه 🎥 هویت جمعی ▫️سرشکن شدن هزینه ها 👆 👨‍👨‍👧‍👦 جمعیت و توسعه پایدار   👩‍👩‍👧‍👦 ✍بین دانشمندان توسعه اختلاف وجود دارد بعضی رشد جمعیت را به جهت محدودیت منابع برای توسعه مضر می دانند و بعضی جمعیت جوان و کاری  را باعث رشد تولید و استفاده بهینه از منابع  و برای توسعه پایدار رشد جمعیت را مفید می دانند واقعیت چیست؟ به نظر میرسد توسعه پایدار برای رفاه مردم و آیندگان است و اگر رشد جمعیت نباشد توسعه مفهومی نخواهد داشت علاوه بر آن خدایتعالی طبیعت انسان و جهان را بر پایه تکثیر نسل قرارداده است و در صورتی که رشد جمعیت را مانع توسعه بدانیم به حکمت وقدرت الهی ایمان‌ نیاورده ایم ✍طاهری دکتری تخصصی مدیریت توسعه👇 https://eitaa.com/Taheriha_ir/17789

#مدیریت #علمی #توسعه مدیریت هم علم است هم هنر #علمی #مدیریتی رشد Growth پیشرفت Progress توسعه Development اصطلاحهای جهان اول و جهان دوم و جهان سوم از ادبیات  توسعه در جهان حذف شده همچنین کشور توسعه یافته و توسعه نیافته مفاهیم درستی نیست چرا که توسعه مفهومی است که در یک طیف قرار میگیرد و صفر و یک نیست به همین خاطر رهبری فرمودند: مدل توسعه‌ را ما از غرب نمیگیریم؛ اوّلاً ما اسم این حرکت را پیشرفت میگذاریم، نه آن‌چنان ‌که آنها اسم‌گذاری میکنند «رشد و توسعه». مدل پیشرفت کشور را ما از غرب نمیگیریم. غربی‌ها خودشان به‌خاطر این روش و این مدل، خودشان را بدبخت کرده‌اند، مشکلات فراوانی برای خودشان درست کرده‌اند؛ زرق‌وبرق هست امّا باطن و درون، پوسیده و رو به فساد است؛ از آنها ما نمیگیریم.۱۳۹۷/۰۸/۱۲  https://eitaa.com/joinchat/142409733C3596e0c68d

#توسعه_انسانی #علمی #مدیریتی *به انسانهای توسعه‌یافته نیاز داریم...* *انسان توسعه‌ یافته کیست؟* - "انسان توسعه یافته" انسانی است که به حقوق و تکالیف مدنی خود آگاه است. به وظایف خودعمل می‌کند و حقوق خود را مطالبه می‌نماید. - "انسان توسعه یافته" اعتماد بنفس منطقی دارد. به توانایی‌های انسانی‌اش باور دارد، خودش را محیط بر مسائل زندگی‌اش می‌داند و می‌فهمد که انسان موجودی خلاق و مبتکر و توانمند است. می‌داند که در درون انسان، نیرویی وجود دارد که اگر اراده کند می‌تواند همۀ مشکلات را با تعقل و تدبیر، حل‌وفصل کند. - "انسان توسعه یافته" مهربان و آرام است. خوب گوش می‌کند. خوب فکر می‌کند. با عجله سخن نمی‌گوید، وقتی با او برخورد می‌کنی، امواج آرام‌بخش و مهربانی، سراسر وجودتان را پر می‌کند. - "انسان توسعه یافته" از نیاز به نمایش عبور کرده است، در سخن گفتن اظهار فضل نمی‌کند، و از چاپلوسی دیگران مشمئز می‌شود. - "انسان توسعه یافته" روحیۀ مشارکت‌پذیری، همفکری و همکاری با دیگران دارد. به تفکر جمعی و مشورت اعتقاد دارد، تقسیم کار را می‌فهمد، اصول مقدماتی مدیریت را بلد است و کاملاً باور دارد که عقلِ کلّ نیست. - "انسان توسعه یافته" جوّپذیر نیست، در مقابل تبلیغات زیانبار و یا کذب، روحیه پایداری و نگاه کارشناسی دارد. در گرداب تبلیغات سوء قرار نمی‌گیرد، و هر نگرشی را در قالب عقل و تجربه و مشورت به تجزیه و تحلیل می‌گیرد و بعد تصمیم می‌گیرد. - "انسان توسعه یافته" روحیۀ همزیستی مسالمت آمیز با جامعه دارد، با خودش سازگار و با محیط زندگی‌اش هماهنگ است، محیط زندگی‌اش را تغییر می‌دهد، اما با شرایط نمی‌‌جنگد. - "انسان توسعه یافته" به تندرستی جسمی و سلامتی روحی و روانی خود اهمیت می‌دهد. ورزش می‌کند، تفریح می‌کند و به واقع زندگی می‌کند. نوع لباس پوشیدنش، روش گفتاری‌اش، منش کرداری‌اش وحتی نوع نگاه وچهره‌اش بگونه‌ای است که مورد پذیرش اجتماع است، و در همه امورات متعادل است. - "انسان توسعه یافته" اجازه می‌دهد دیگران حرف خود را تمام کنند. یاد گرفته است بیشتر سکوت کند تا حرف بزند، بیشتر بشنود تا بگوید. - "انسان توسعه یافته" کتاب می‌خواند، "انسان توسعه یافته" کتاب می‌خواند، "انسان توسعه یافته" کتاب می‌خواند. - "انسان توسعه یافته" برای کل جامعه و آینده آن تلاش می‌کند و نه صرفا برای باند، گروه، همفکران ویا اقوام‌خود. - "انسان توسعه یافته" مرعوب مقامات اداری و حکومتی نیست. می‌داند که این مقامات تنها در سازمان مطبوع خود صاحبِ مقام هستند و در عرصه اجتماع همگی خدمتگزار شهروندان هستند. - "انسان توسعه یافته" با حیوانات مهربان است و به محیط زیست خود اهمیت می‌دهد. - "انسان توسعه یافته" بخش مهمی از زندگی خود را برای به جای گذاشتن میراثی ارزشمند برای جامعه، طراحی می‌کند، مسئولیت کاری را که در آن تخصص ندارد نمی‌پذیرد، و مسئولیت کاری را به کسی که در آن کار تخصصی ندارد نمی‌سپارد، و اگر خواست ثروتمند شود، نهاد‌های دولتی و حکومتی را ترک می‌کند. - "انسان توسعه یافته" قانونمند است و به قانون احترام می‌گذارد. حتی در مواقعی که قانون را مطابق میل خود نمی‌داند نیز حاضر نیست قانون‌شکنی کند و قانون را زیر پا بگذارد..... https://t.me/Taheriha_ir/45984 https://t.me/Taheriha_ir/45986 هشت تعلیم اقتصادی در تعالیم امام هشتم 👇 https://t.me/Taheriha_ir/47189

#علمی #مدیریت #موفقیت جدول تناوبی عناصر موفقیت موفقیت با تنها یک ویژگی بدست نمی آید هرچه بیشتر عناصر موفقیت را داشته باشیم راه هموارتر است @Taheriha_ir

#مدیریت #علمی #توسعه ♦️توصیه‌های طلایی جک ما مدیر و موسس شرکت علی بابا #توسعه_انسانی #علمی #مدیریتی *به انسانهای توسعه‌یافته نیاز داریم...* *انسان توسعه‌ یافته کیست؟* - "انسان توسعه یافته" انسانی است که به حقوق و تکالیف مدنی خود آگاه است. به وظایف خودعمل می‌کند و حقوق خود را مطالبه می‌نماید. - "انسان توسعه یافته" اعتماد بنفس منطقی دارد. به توانایی‌های انسانی‌اش باور دارد، خودش را محیط بر مسائل زندگی‌اش می‌داند و می‌فهمد که انسان موجودی خلاق و مبتکر و توانمند است. می‌داند که در درون انسان، نیرویی وجود دارد که اگر اراده کند می‌تواند همۀ مشکلات را با تعقل و تدبیر، حل‌وفصل کند. - "انسان توسعه یافته" مهربان و آرام است. خوب گوش می‌کند. خوب فکر می‌کند. با عجله سخن نمی‌گوید، وقتی با او برخورد می‌کنی، امواج آرام‌بخش و مهربانی، سراسر وجودتان را پر می‌کند. - "انسان توسعه یافته" از نیاز به نمایش عبور کرده است، در سخن گفتن اظهار فضل نمی‌کند، و از چاپلوسی دیگران مشمئز می‌شود.

#مدیریت #علمی #توسعه ♦️توصیه‌های طلایی جک ما مدیر و موسس شرکت علی بابا کار گروهی کردن نتیجه اش بهتر از این است که با باهوشها کار کنید - "انسان توسعه یافته" روحیۀ مشارکت‌پذیری، همفکری و همکاری با دیگران دارد. به تفکر جمعی و مشورت اعتقاد دارد، تقسیم کار را می‌فهمد، اصول مقدماتی مدیریت را بلد است و کاملاً باور دارد که عقلِ کلّ نیست. - "انسان توسعه یافته" جوّپذیر نیست، در مقابل تبلیغات زیانبار و یا کذب، روحیه پایداری و نگاه کارشناسی دارد. در گرداب تبلیغات سوء قرار نمی‌گیرد، و هر نگرشی را در قالب عقل و تجربه و مشورت به تجزیه و تحلیل می‌گیرد و بعد تصمیم می‌گیرد. - "انسان توسعه یافته" روحیۀ همزیستی مسالمت آمیز با جامعه دارد، با خودش سازگار و  با محیط زندگی‌اش هماهنگ است، محیط زندگی‌اش را تغییر می‌دهد، اما با شرایط نمی‌‌جنگد. - "انسان توسعه یافته" به تندرستی جسمی و سلامتی روحی و روانی خود اهمیت می‌دهد. ورزش می‌کند، تفریح می‌کند و به واقع زندگی می‌کند. نوع لباس پوشیدنش، روش گفتاری‌اش، منش کرداری‌اش وحتی نوع نگاه وچهره‌اش بگونه‌ای است که مورد پذیرش اجتماع است، و در همه امورات متعادل است. - "انسان توسعه یافته" اجازه می‌دهد دیگران حرف خود را تمام کنند. یاد گرفته است بیشتر سکوت کند تا حرف بزند، بیشتر بشنود تا بگوید.

#علمی #مدیریتی The best message This is a drop of water on a leaf and 12 ants are drinking water from it. The amazing thing is how they have divided into 4 groups of 3 ants each to balance the leaf so that the water drop would not slide off. Small wonders of nature never cease to amaze. This is the type of coordination we need amongst people بهترین پیام ۱۲ مورچه درحال آب خوردن از یک قطره آب روی برگ درخت. نکته حائز اهمیت این است که این ۱۲ مورچه به چهار گروه سه نفری تقسیم شده‌اند و تعادل قطره آب را بر روی برگ به گونه‌ای با تقسیم وزن تنظیم کرده‌اند که قطره آب سر نخورد و از بین برود. همکاری و هماهنگی‌ای که بین انسان‌ها نیز وجودش به شدت احساس می‌شود. #مورچه ANT https://t.me/Taheriha_ir/55718

#رهبری #مدیریت  #علمی #توسعه ۱۰ مهارت برتر رهبری و مدیریت در رهبری همه چیز در جهت هدایت مردم به سوی یک هدف مشترک انجام می‌گیرد، در حالی که مدیریت شامل فرآیند برخورد یا کنترل افراد است. ۱۰ مهارت برتر مدیریت عبارتند از: مهارت‌های بین فردی ارتباطات انگیزه سازمان نمایندگی برنامه‌ریزی رو به جلو تفکر استراتژیک حل مسئله آگاهی از کسب و کار راهنمایی ۱۰ مهارت برتر رهبری عبارتند از: ارتباطات انگیزه بخشیدن نمایندگی مثبت بودن قابل اعتماد بودن خلاقیت بازخورد مسئولیت تعهد انعطاف‌پذیری   https://t.me/Taheriha_ir/64547