#چالش_بازگشت_عدالت_خواهی
#بدون_متر_و_معیار
در حال تبدیل شدن به یک #تهدید_امنیتی است!
✍نوید کمالی
💥چند ماهی است که شعار عدالت طلبی در جامعه ما بیش از هر زمانی شنید می شود و از هر سوی کشور یک گروه یا جریان و یا حتی برخی شخصیت های معمم به عنوان داعیه دار عدالت طلبی و مبارزه با فساد سر برآورده اند و به مدد فضای مجازی هر روز هوادارن جدیدی را به خود جلب می کنند!
✅به عنوان نمونه از جنبش عدالت خواه گرفته تا صدر الساداتی ها و دیگران همه داعیه عدالت اند اما هیچکدامشان تاکنون اشاره ای به جریان فکری و متر و معیار خود برای تعریف #عدالت_و_عدالت_خواهی نداشته اند و صرفا از اهمیت #مبارزه_با_فساد سخن می گویند!
✅متاسفانه افزایش #فشارهای_اقتصادی بر توده ها مردم که ناشی از #سه_عامل
☑️افزایش تحریم های اقتصادی ضد ایرانی
☑️تداوم سوءمدیریت اقتصادی مدیران داخلی همزمان با
☑️فضای سازی های رسانه های ضد انقلاب
موجب شده تا افکار عمومی کشور نسبت به حواشی اقتصادی ، فرهنگی و خانوادگی مدیران و مسئولان نظام حساسیت ویژه ای داشته باشند!
✅این حساسیت ویژه آنهم در شرایطی که افکار عمومی کشور دائما در معرض #بمباران_هدفمند_خبری با موضوع حواشی جنجال برانگیز زندگی نامتعارف فرزندان و اعضای خانواده برخی مسئولین و مدیران کشور (که البته عامدانه و توسط جریان های مشکوک سوژه یابی و منتشر می شود) است، فضا را برای #افزایش_اقبال_عمومی نسبت به گروه های تندرو و نقاد به ظاهر پرچمدار عدالت طلبی مهیا کرده است!
✅البته برخی بر این باورند که دلیل افزایش اقبال عمومی به این دست اشخاص و گروه های به ظاهر فساد ستیز ،
« #سرعت_پایین_و_عمل_دیر_هنگام» نهادهای قانونی متولی برخورد با حواشی و انحرافات مسئولین و بستگان آنهاست!
✅ بدیهی است که « #سرعت_مطمئنه» نهادهای قانونی مبارزه با انحراف و فساد ناشی از #مصلحت_اندیشی و رعایت اصول قانونی است اما نباید از این واقعیت چشم پوشی کرد که در شرایط فعلی کشور و پیچ تاریخی چهل سالگی انقلاب، افکار عمومی نیازمند اقدام به هنگام و قاطع حاکمیت در برابر ریزش ها و معدود مسئولین دارای حاشیه است.
✅طبیعتاً تعلل در این دست برخوردها بیش از پیش بر سرخوردگی اقشار آرمان گرا خواهد افزود که یکی از پیامدهای احتمالی آن باز تولید افراد و گروهک هایی از جنس #گروهک_فرقان و حتی گروهک های #مارکسیست خواهد بود که می تواند در آینده به یک تهدید جدی علیه امنیت ملی کشورمان بدل شود!
🎯در نتیجه پر واضح است که تنها راه پیشگیری از وقوع این دست احتمالات تهدید آفرین #افزایش_روشنگری در بین #آحاد_مردم و خاصه #اقشار_جوان و همچنین #تقویت دستگاه های نظارتی و ترغیب آنها به مواجهه قاطع و به هنگام با پرونده های حساسیت برانگیز فساد و بی عدالتی است.
#کانال_تحلیلی_سیاسی_صراط
ما برای درک بهتر مسائل سیاسی، اقتصادی،فرهنگیِ ایران وجهان به قلم اساتید ِ برجستِه علومِ #سیاسی #تاریخی #اقتصادی #اجتماعی_فرهنگی -رویدادهای روزِ ایران و جهان را برای شما #تبیین و #تحلیل می نماییم .
با افتخار در خدمت شما خواهیم بود .
آدرسِ ما در #سروش_ایتا_تلگرام👇
@tahlilisiyasiseraat
#گام_مثبت
✍حمید رسایی
💥مبارزه با فساد و اصلاح از درون
گام اول در قوه قضائیه با دادگاه طبری گام دوم در مجلس با رد اعتبارنامه تاجگردون
گام سوم با انتخابات ریاست جمهوری 1400
#مبارزه_با_فساد
#رئیسی
#زاکانی
#مردم_انقلابی
#کانال_تحلیلی_سیاسی_صراط 👇
✍تحلیل مسائل روز ایران و جهان
http://eitaa.com/joinchat/442892289Cf4eb33e5ee
http://sapp.ir/tahlilisiyasiseraat
https://t.me/tahlilsiyasiseraat
درباره #فیشهای_نجومی #پتروشیمی_امیرکبیر
✍داود_مدرسی_یان
🔻آقای عبدالملکی مواظب باش!
💥این فیشها جعلیاند و فیش حقوقی نیستند. معاون وزیر کار رسماً اعلام کرده که اینها فیش نیستند بلکه گزارش مجموعههای نظارتی بر پتروشیمی اند.منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی هم بعنوان نهاد نظارتی بیانیه داده و برجعلی بودن این فیشها تاکید کرده!
🔸اینجاست که خلاء وجود یک قوه قضاییه ونهاد نظارتی مستقل، سریع، شجاع و مورد اعتماد جامعه احساس میشود. وظیفه دستگاه نظارتی همین است که درکوتاهترین زمان، مسئله رابررسی و نتیجه رااعلام کند.اما پشت پرده این اقدام کیست و چرا؟! اول اصل فیشهای حقوقی این افراد را ببینید با جعلیها متفاوتند!
🔹قریب دو ماه است که آقای #محمد_بهمئی بدون اینکه صلاحیتش مورد بررسی قرار بگیرد وبدون اینکه هیات مدیره #پتروشیمی_امیرکبیر او را انتخاب کند، توسط رئیس بانک رفاه باهماهنگی برخی عوامل وزارت کار بعنوان مدیرعامل این پتروشیمی معرفی شد. برخی شنیدههاحتی از جعل ودستکاری استعلام خبرمیدهند!
🔸در همان روزهای اول انتصاب بهمئی، برخی معترض بودند. افرادی هم گفتند که وزیر مانع انتصاب او شده! یک خبرگزاری همیشه در صحنه هم با توصیه فلان سردار، درحمایت از او، تمام قد وارد شد. من همیشه ازمنتقدین این رسانهها بودم وبعنوان تفاوت سلیقه به اینها نگاه میکردم. بعداین خبر ناامید شدم!
🔹اعتراضات به #عبدالملکی #وزير_کار بالا گرفت! برای پاسخ با انتقادات و جلوگیری از رسانهای شدن اعتراضات به این انتصاب، هیات مدیره تشکیل و برای ماه اول بهمئی حکم سرپرست و در ادامه مدیرعامل صادر میکنند. این بار پاسخ رسمی دستگاه امنیتی و وزارت نفت، منفی بود و صلاحیت بهمئی تایید نشد.
🔸با توصیه مقامات وزارت کار، وی فقط عصرها بعد از ساعت ۱۴ در محل کار حاضر میشود تا نتیجه نهایی حکم وی معلوم شود! من نمیتوانم خیلی اینجا چیزی درباره او بگویم، ولی بروید ببینید علت ردصلاحیت وی در انتخابات مجلس سال۹۸ چه بوده! چرا وقتی استعلام ندارد و بعد هم منفی شده، هنوز آنجاست؟
🔹میدانیم که هیچ شفافیتی در نفت، پتروشیمیها، فولاد و.. وجود ندارد و میزان دریافتی پرسنل و مدیران شفاف نیست. حالا هم نمیدانیم مدیران پتروشیمی امیرکبیر چقدر دریافت کردند ولی میدانیم این فیشها، جعلی بودند. هم باید میزان دریافت آن مدیران #شفاف شود هم باید با جعل مقابله و برخورد شود!
🔸شاید برخی از اینکه صلاحیتشان مورد تایید واقع نشده میخواستند به ضربالمثل "دیگی که برای من نجوشه میخوام ... "، عمل کنند. شاید بدنبال رزومهسازی و قهرمانسازی از خود هستند، یا خود را پیش وزیر یا فلان سردار اثبات کنند؛ صریح میگوئیم "آقای #عبدالملکی، با طناب پوسیده برخی افراد به داخل چاه نروید!"
🔹در حالیکه دولت تازه روی کار آمده، اعتصابات کارگران و پرسنل پتروشیمیها و نفت تازه تمام شده، این اقدام مصداق تشویش اذهان هست یا نیست؟ این جعل، محاکمه دارد یا ندارد؟ براستی چگونه فارسنیوزی که ماهها علیه #عدالتخواهی_مصداقی کار میکرده حالا به صف اول افشاگری پیوسته است؟ ماجرا چیست؟
🔸راستی چقدر به این پیام رهبری ایمان داریم؟
"کار #مبارزه_با_فساد را چه در دولت و چه در قوهی قضائیه به افراد مطمئن و برخوردار از سلامت و امانت بسپارید. دستی که میخواهد با ناپاکی دربیفتد باید خود پاک باشد، و کسانی که میخواهند در راه اصلاح عمل کنند باید خود برخوردار از صلاح باشند."
🔹امیدواریم روزی دستگاه ناظر و مستقل و شجاعی داشته باشیم که درکوتاهترین زمان به این چنین مواردی ورود کرده ونتیجه را به مردم اعلام نماید! امیدواریم ماجرای فیشهای حقوقی همه پتروشیمیها شفاف وعلنی شود تا راحتتر قضاوت کنیم. امیدواریم انتصابات بر مبنای شایستگی باشند نه رفاقت و باند!
✍تحلیل مسائل روز ایران و جهان
https://eitaa.com/tahlilisiyasiseraat/3337