❓ آیا منظور از 8 ساعت کار کردن #کارمندان، #هشت_ساعت #مفید است یا هشت ساعت زمانی است؟ ✅ آیت الله خوشوقت ره: نه؛ اگر هشت ساعت #پشت_میز بنشیند و کار نکند، به او #حقوق نمی‌دهند و می‌‌گویند مثلاً یک ساعت کار کرده و باید یک ساعت حقوق بگیرد نه 8 ساعت. منظور، 8 ساعت کار است؛ یعنی آماده باشد که اگر کار بیاید، کار کند و #جواب دهد. به این می‌‌گویند « #هشت_ساعت_کار»؛ و الّا #کارگر صبح یک کفه گِل به #بنّا بدهد و تا ظهر بنشیند، به او چقدر مزد می‌‌دهند؟ باید مرتب تا ظهر کار کند و به استانبولی گِل بریزد و به دست بنّا بدهد. ⬅️ اگر انسان حتی 4 ساعت #کار_مفید بکند، #کار_جامعه تمام می‌‌شود و وقت زیاد می‌‌آید؛ اما اگر 8 ساعت باشد ولی در آن، کار نکند، کار به #فردا و #پس‌فردا و یک ماه دیگر می‌‌افتد و کار‌ها پیش نمی‌رود. 📌بسیاری از #عدم_پیشرفت کار‌ها برای این است که کار مفید انجام نمی‌گیرد. می‌‌آید #امضا می‌‌کند و دنبال کار شخصی‌اش می‌‌رود و مردم می‌‌آیند و می‌‌گویند: «آقا کو؟» می‌‌گویند: « #فردا_بیا!» کار امروز را نباید به فردا انداخت. باید همین امروز انجام گیرد. بعضی درمی‌روند. #عادت_کرده‌اند. این مخلوقِ نفس امّاره است؛ #کار_کم و #مزد_زیاد کانال 🇮🇷 تهذیب و اخلاق 🇮🇷 👇👇👇 https://eitaa.com/joinchat/3810328601Cd756f67536