eitaa logo
اتاق خبر تامین اجتماعی آران و بیدگل
3.9هزار دنبال‌کننده
5.2هزار عکس
1.2هزار ویدیو
208 فایل
💟کانال رسمی سازمان تامین اجتماعی 💥دانستن قوانین کار و تامین اجتماعی حق همه است پس این کانال مختص یک شهرستان خاص نیست. 🔶️ارتباط با ادمین جهت پاسخ به سوالات و درخواست ها: @ab_tamin 🔷️مرکز ارتباط مردمی : ۱۴۲۰
مشاهده در ایتا
دانلود
🔰براحتی لیست ارسال کن 💢نمودار فرایند ارسال لیست حق‌بیمه در سامانه خدمات غیرحضوری 🔹سامانه غیر حضوری سازمان جهت ارسال لیست: 🌍 https://es.tamin.ir سوالی هم داشتی ۱۴۲۰ تماس بگیر ✅ اتاق خبر تامین اجتماعی آران و بیدگل در پیام رسان ایتا 👇👇 🆔 https://eitaa.com/joinchat/1860174150C3e5af2efe8
🔰 شرایط و مقررات اخراج کارگر در قانون کار 🔹ماده ۲۷ قانون کار: هرگاه کارگر در انجام وظایف محوله قصور ورزد و یا آئین نامه های انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی نقض نماید کارفرما حق دارد در صورت اعلام نظر مثبت شورای اسلامی کار علاوه بر مطالبات و حقوق معوقه به نسبت هر سال سابقه کار معادل یک ماه آخرین حقوق کارگر را به عنوان ” حق سنوات” به وی پرداخت و قرارداد کار را فسخ نماید. 🔹ماده ۱۶۵ قانون کار: در صورتیکه هیات حل اختلاف،اخراج کارگر را غیر موجه تشخیص داد،حکم بازگشت کارگر اخراجی و پرداخت حق السعی او را از تاریخ اخراج صادر می کند و در غیر اینصورت (موجه بودن اخراج) کارگر،مشمول اخذ حق سنوات به میزان مندرج در ماده ۲۷ این قانون خواهد بود. تبصره : چنانچه کارگر نخواهد به واحد مزبور بازگردد، کارفرما مکلف است که بر اساس سابقه خدمت کارگر به نسبت هر سال ۴۵ روز مزد و حقوق به وی بپردازد 💟با اخبار، اطلاعیه ها و آموزش های تامین اجتماعی همراه ما باشید ✅ اتاق خبر تامین اجتماعی آران و بیدگل در پیام رسان ایتا👇👇 🆔  https://eitaa.com/joinchat/1860174150C3e5af2efe8
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔰ذخیره مرخصی استحقاقی کارگران به چه میزان بوده و نحوه محاسبه آن چگونه است؟ ✍🏻 در ماده ۶۶ قانون کار صراحتا قید شده که کارگر "نمی تواند" بیش از ۹ روز از مرخصی سالیانه خود را ذخیره کند. تاکید قانونگذار در واقع بر توسعه اجتماعی و فرهنگی مشمولان قانون کار بوده تا کارگر صرفا به کارکردن و حضور هر روزه در محیط کار اکتفا ننموده و زمانی را نیز برای تفریح و حضور در جمع گرم خانواده اختصاص دهد. چنانچه در پایان یک سال با کارگر تسویه حساب و سپس قطع همکاری صورت بگیرد، باید وجه کل ایام مرخصی استفاده نشده پرداخت شود. اما اگر قرارداد به سال بعد تمدید شود، صرفاً ۹ روز از مرخصی های سال قبل ذخیره و مابقی آن اصطلاحا سوخت شده و از بین می رود. آخرین دادنامه دیوان عدالت اداری در خصوص نحوه محاسبه بازخرید مرخصی استحقاقی، تاکید بر لحاظ نمودن کلیه آیتم های مزدی در محاسبه مرخصی استحقاقی دارد. ✅ اتاق خبر تامین اجتماعی آران و بیدگل👇👇 https://eitaa.com/joinchat/1860174150C3e5af2efe8 👆👆کانال رسمی تامین اجتماعی
14.22M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
⭕️🎥 دریافت شناسه یکتا برای پروانه کسب های قدیمی 🔹️با ورود فقط سه کد (شماره سریال کارت ملی، شناسه/کد مجوز و کد پستی محل کسب) در درگاه ملی مجوزها mojavez.ir رایگان و غیرحضوری مجوز الکترونیکی شناسه یکتا دریافت کنید. 🔹️بر اساس حکم تبصره ۷ ماده ۱ قانون تسهیل صدور مجوزها، همه پروانه کسب* باید تا پایان سال ۱۴۰۲ مجوز الکترونیکی (شناسه‌ یکتا) دریافت کنند و از ۱۴۰۳ کسب و کارهایی که شناسه یکتا نداشته باشند، به لحاظ قانونی فاقد مجوز محسوب می شوند. ✅ اتاق خبر تامین اجتماعی آران و بیدگل👇👇 https://eitaa.com/joinchat/1860174150C3e5af2efe8 👆👆کانال رسمی تامین اجتماعی
17.33M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔰 شما به عنوان یک کارفرما چه مواردی رعایت می کنید؟ 💟‌ کانال ما را به جامعه کارگری و کارفرمایی هدیه کنید ✅ اتاق خبر تامین اجتماعی آران و بیدگل👇👇 https://eitaa.com/joinchat/1860174150C3e5af2efe8
17.9M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔰 نمونه دادخواست استرداد سفته حسن انجام کار ✍🏻 دادخواست استرداد سفته حسن انجام کار زمانی به کار می‌آید که پس از انجام تعهد مورد نظر کارفرما از استرداد سفته ارائه شده به عنوان ضمانت خودداری کند. 🔻در این شرایط اگر پس از تنظیم و ارائه اظهار نامه باز هم کارفرما از استرداد سفته تعهد و ضمانت خود داری کند. صاحب سفته ارائه شده باید اقدام به تنظیم دادخواست استرداد سفته حسن انجام کار کند که در ادامه نمونه دادخواست استرداد سفته حسن انجام کار می‌آید. 🔹ریاست محترم شعبه….. باسلام احتراماً به استحضار می‌رساند اینجانب…… فرزند….. بابت ضمانت حسن انجام کار یک فقره سفته به شماره…… به مبلغ…… ریال معادل….. تومان در مورخه …… به خوانده محترم…… تحویل داده ام. متاسفانه علیرغم ایفای تعهد و وظیفه قانونی اینجانب بر اساس قرارداد فی مابین و نیز تقاضاهای مکرر بنده مبنی بر استرداد لاشه سفته وفق اظهارنامه شماره .... اینجانب که با حسن نیت به حضور و اقدام خوانده ارسال شده نامبرده تا کنون از استرداد لاشه سفته خودداری نموده است و لذا با عنایت به دلایل و مستندات ضمیمه صدور رای نسبت الزام استرداد سفته های اینجانب از خوانده محترم از آن مقام محترم قضایی مورد استدعاست. 💟‌ کانال ما را به جامعه کارگری و کارفرمایی هدیه کنید ✅ اتاق خبر تامین اجتماعی آران و بیدگل👇👇 https://eitaa.com/joinchat/1860174150C3e5af2efe8