#حقوق_کارگران #روش_محاسبه #شغل_مختلط ❓سوال: کارگرانی که ۲۴ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت دارند حقوقشان چگونه محاسبه می‌شود؟ ✅ پاسخ: کارگرانی که ۲۴ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت می‌کنند، شغلشان مختلط محسوب می‌شود، در واقع نوبت کار نیستند. 🧮 روش محاسبه: به این صورت است که مازاد بر ۴۴ ساعت در هفته باید به آنها اضافه کاری پرداخت شود و همینطور برای ساعتی که حدفاصل بین ساعت ۲۲ شب تا ۶ صبح واقع شده، شب کاری پرداخت شود. کارفرمایان باید بدانند که ۲۴ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت، موجب فرسودگی کارگر، کاهش دقت در کار و نیز احتمال رخ دادن حوادث بیشتر می‌شود. برای یافتن #پاسخ_سوالات_بیمه‌ای و #مشاوره بیمه ای و دریافت جدیدترین اخبار درخصوص بیمه #تامین_اجتماعی به ما بپیوندید ✅ روابط عمومی تامین اجتماعی شعبه کاشان 🆔https://eitaa.com/taminnewskashan