#اطلاع‌رسانی_صنفی بنظر می‌رسد کارگاهی که به علتی خارج از اراده‌ی طرفین #تعطیل می‌شود، موظف به پرداخت #حقوق_کارگران خود نیست. كارگاهى كه #درآمد ندارد، امكان پرداخت #دستمزد ندارد. به عبارتی اگر کارگاهی به علتی که #خارج از اراده‌ی طرفین باشد مثل #بلایای_طبیعی موقتاً تعطیل بشود، مشمول شکل سوم شمول #بیمه_ییکاری است!
اینجا کارگر یک ماه فرصت دارد به اداره کار و تأمین اجتماعی جهت درخواست بیمه بیکاری مراجعه کند. در صورت عذر موجه مثل بیماری این مهلت مراجعه تا ۳ ماه تمدید می‌شود. کارگر کتباً با شرح وضعیت علت تعطیلی اجباری کارگاه که با ضمیمه‌ی نامه‌ی کارفرما به تأمین اجتماعی هم مستند می‌شود، به تأمین اجتماعی مراجعه می‌کند و درخواست پرداخت حقوق دوره #بیکاری می‌نماید.
شرط ۶ ماه سابقه‌ی بیمه كارگر برای #بلایای_طبیعی الزامی نیست. #کرونا یک پدیده فورس ماژور طبیعی و دستورات تعطیلی #دولتی یک #قوه‌ی_قاهره خارج از اراده کارگر و کارفرماست، لذا تمام کارگاههای تعطیل شده با کرونا در فروردین ماه #باید کتباً درخواست بیمه بیکاری #پرسنل خود را به تأمین اجتماعی ارائه بدهند. این شامل #مراکز_پزشکی تعطیل شده بنا به #دستور نیز خواهد بود.
دستورالعمل پرداخت بیمه بیکاری به علت شیوع ویروس کرونای جدید مورخ ۹۸/۱۲/۲۷ (شماره نامه ۲۴۸۴۷۳)
#مصطفی_سالاری
#تامین_اجتماعی
#روابط_کار
#سازمان_تأمین_اجتماعی
#بیمه_ییکاری