📌 آزمون مرحله نهایی دوره آموزش مربی «تربیت ماندگار» 🔗 برای ورود به آزمون کلیک کنید ❗️ توجه کنید که کد ملی خود را با اعداد انگلیسی وارد کنید. ❗️کد ملی وارد شده باید با کد ملی زمان ثبت نام مطابقت کامل داشته باشد در غیر این صورت آزمون شما تصحیح نخواهد شد. ❗️ شما فقط یک بار مجاز به ورود در آزمون میباشید. 🆔 @tarbiat_nokhneh

فرمانده کل قوا | روی پای خود 🔸 کشور باید با نیروى درونى اداره بشود؛ یعنى با استعدادهاى درونى ما، نیروى انسانى ما، هوش جوانان ما، با اینها باید اداره بشود؛ 🔹 اگر این شد، هیچ قدرتى در دنیا قادر نخواهد بود که سرنوشت کشور را در دست بگیرد و ملعبه‌ى خودش قرار بدهد. #راه_پیروزی #فرمانده_کل_قوا 🆔 @tarbiat_nokhbeh

📌 پایان دوره آموزش مربیان نخبه‌پرور (سطح ۱) 🔘 گزارش اجمالی: 🔸 دوره آموزشی سطح یک، در قالب سه گام و ۲۷ جلسه ضبط شده استودیویی با حضور بیش از ۱۰۰۰ نفر از علاقه‌مندان به حوزه تربیت نوجوانان برگزار شد. 🔘 هدف دوره: 🔹 توانمند سازی مربّیان و معلّمان و مسئولین مجموعه های تربیتی و فرهنگی در زمینۀ پرورش تمدنی نوجوانان به ویژه تربیت استعدادهای برتر با محوریت بیانات مقام معظم رهبری(دام ظله) 🔘 اعلام نتایج: 🔸 نتایج آزمون‌های سه گانه این دوره اواسط اردیبهشت ماه داخل کانال اعلام خواهد شد، پس از آن انشالله تقدیر از برگزیدگان و اعطای مدارک صورت خواهد گرفت. 💯 استفاده و نشر محتوای دوره با هر اسم و رسمی بلا مانع است. ✔️ سطح ۲ دوره انشالله در تابستان برگزار میشود، همچنین برای جاماندگان این طرح انشالله طی دو ماه آینده سطح ۱ مجدد برگزار خواهد شد. ➕ شرکت کنندگان محترم، نظرات، انتقادات و پیشنهادهای خود را در مورد دوره « تربیت ماندگار» از طریق زیر با ما در میان بگذارید: 🔗 https://abzarek.ir/service-p/msg/1824133 #آموزش_مربی #تربیت_ماندگار #تربیت_با_نگاه_تمدنی 🆔 @tarbiat_nokhbeh

زندگی با نشاط | گنج های نهانی 📌 حلقه‌های قرآن محور با هدف: 🔹 بهبود نشاط در زندگی 🚀 🔹 تقویت امید و انگیزه ⚒ 🔹 پیشگیری از افسردگی و بی‌حوصلگی 💉 🎯 ویژه دانش‌آموزان پایه‌ی نهم و بالاتر 📖 برشی از متن:‌ «اگر استعدادهایمان را زود و به موقع شناسایی نکنیم چه اتفاقی می‌افتد؟ آیا چیزی از دست می‌دهیم؟ افرادی که عمری نفهمیدند در چه زمینه‌ای استعداد دارند، چه مشکلی برایشان پیش آمده است؟...» جلسه: 5️⃣ #درس_حلقه #زندگی_با_نشاط 🆔 @tarbiat_nokhbeh

عارفانه | سطوح مختلف شیطان 📌آیت الله جوادی آملی: «تمام تلاش و کوشش شیطان این است که انسان را از آن اَهَم باز بدارد ...» #عارفانه #آیت‌الله_جوادی 🆔 @tarbiat_nokhbeh

گردهمایی استانی مجموعه‌های نخبه‌پرور 🔲 با حضور: ▫️مهندس رسول محمدقلی ▫️دکتر رضا گلشن مهرجردی 📌 موضوعات : 🔸 اعلام برنامه‌های آینده 🔹 گزارش فعالیت‌های انجام شده 🔸 آشنایی با برخی مجموعه‌های نخبه‌پرور استان 🔹 پرسش و پاسخ 📍 استان‌های اصفهان و یزد 📆 ۹ اردیبهشت ماه 🕞 ۱۵:۳۰ الی ۱۷:۳۰ 📲 جهت دریافت لینک جلسه به @yamahdi313_2 پیام بدهید. 🆔 @tarbiat_nokhbeh

شط شراب | شرح کلمات آیت‌الله بهجت(ره) 📌 موضوعات: 🔹 مراد از نماز اول وقت چیست؟ 🔸 مستحبی که بی‌اعتنایی به آن حرام است! 🔹 راه فرار از غفلت 📝 برشی از متن: «برای اینکه غافل نشویم به ما گفته‌اند بروید در این روستاهایی که خانه‌ها خراب شده است، آنحا بایستید و فریاد بزنید اهل آن دیار را و ببینید کسی جواب نمی‌دهد، برای اینکه از غفلت خارج بشویم، گفتند که ... » شماره:7⃣ #جلسه_اخلاق #شط_شراب 🆔 @tarbiat_nokhbeh

🎥 مربّی نخبه‌ای که از رهبری مدال افتخار دریافت کرد... 📌 یک مربی تمام عیار نخبه‌پرور که مسجد جوادلائمه(ع) با محوریت و مجاهدت ایشان به مسجدی نخبه‌پرور تبدیل شد. 📽 فیلم دیدار ایشان با مقام معظم رهبری 📽 کلیپ معرفی مسجد جوادالائمه(ع) 🏴 ۵ اردیبهشت سالروز وفات امیر حسین فردی از بنیان‌گذاران هسته‌های جوانان هنرمند انقلابی. #نخبگان_تمدن‌سازی_اسلامی #مسجد_جوادالائمه 🆔 @tarbiat_nokhbeh

میزان | راهبردهای کلان و سن مناسب جذب 🔶 راهبرد اصلی مجموعه نخبه‌پرور باید سرمایه گذاری روی بهترین ها باشد. محدودیت امکانات معنوی و مادی و اهمیت و اولویت کار بر روی استعدادهای برتر ما را بر آن میدارد که تمام تلاش ها صورت گیرد تا بهترین استعدادها شناسایی، جذب و پرورش یابند و از کار تربیتی عمومی اجتناب شود. 🔷 جذب و گزینش بهترین‌ها وابسته به این است که مجموعه توان دسترسی و جذب بهترین ها را داشته باشد. لذا باید با شناسایی مراکزی که استعدادهای بیشتری دارد (مثل مدارس استعدادهای برتر) برنامه ریزی جهت دسترسی به دانش آموزان آن مراکز و ورود آن ها به مجموعه صورت گیرد. 🔶 برنامه‌های یک مجموعۀ علمی–تربیتیِ نخبه‌پرور در شرائط عادی از ابتدای سال ششم دبستان شروع میشود. علّت انتخاب ششم دبستان این است که در این مقطع تحصیلی اولیاء و مدارس دانش آموزان دغدغۀ ورود دانش آموز به مدارس برتر در مقطع بعدی را دارند و ارائۀ خدمات آموزشی در این مقطع جهت آمادگی دانش آموزان برای آزمون های ورودی مدارس برتر، زمینۀ بسیار خوبی برای جذب و آشنایی با مخاطبین است. 🔷 مجموعه‌های تازه تأسیس که کمبود نیروی انسانی دارند و باید زود به چرخۀ درون زای نیروی انسانی دست پیدا کنند، لازم است تمرکز جذب را به ابتدای مقطع نهم معطوف کنند تا دانش آموزان ورودی زودتر به دانشجویی رسیده و تبدیل به کادر مجموعۀ نخبگانی شوند. پس از چند سال که با این رویه نیروی انسانی افزایش یافت، میتوانند مقطع اصلی جذب را پایۀ ششم قرار دهند. 🎥 فیلم توضیحات بیشتر این بخش از کتاب(لمس کنید) شماره : 9⃣ #میزان_خوانی #فصل_اول #راهبردهای_کلان 🆔 @tarbiat_nokhbeh

📚 معرفی کتاب | تشکیلات توحیدی 🔸 مجموعه‌ای از بیانات مقام معظم رهبری (مدظله) که در زمینه‌ی فنون، مهارت‌ها و الزامات کار تشکیلاتی با رویکرد معرفتی و معنوی به رشته‌ی تحریر درآمده است. 🔹 ویژگی بارز کتاب در این است که تمامی بخش‌ها و فصول آن از زاویه‌ی جهان‌بینی توحیدی موردِبررسی قرار گرفته است تا خواننده‌ی محترم بتواند نسبت به چگونگیِ امتداد توحید در عرصه‌های مختلفِ کار تشکیلاتی به‌صورت کاملاً کاربردی آگاهی پیدا کند. 🖌 حسن رزمی-سیدمهدی جعفری 📠 انتشارات راه فطرت (شهر مقدس قم) 📑 ۶۲۹ صفحه 🔗 لینک خرید کتاب «تشکیلات توحیدی #تشکیلات_توحیدی #نخبگان_و_تمدن‌سازی_اسلامی 🆔 @tarbiat_nokhbeh