مساجد نخبه پرور
میزان | اهمیت گزینش در نخبهپروری 📌 باید گزینش مجموعه به دست «نیروهای کارآزموده» صورت پذیرد. 🔷 نکا
میزان | اخراج و رسالت هدایتی
🔶 دانش آموزان در طول حضورشان در مجموعۀ علمی تربیتی نخبه پرور باید تراز علمی، تربیتی و تشکیلاتی مورد نظر مجموعه را حفظ کنند و لازم است به طور مستمر ارزیابی شوند.
چنانچه در ارزیابی ها مشخص شود دانش آموز، نصاب لازم برای حضور در مجموعه را از دست داده، لازم است مربّیان برای رشد او تلاش کرده و در صورت لزوم او را اخراج تنبیهی کنند. یعنی برای مدّتی وی را از حضور در مجموعه منع نموده تا قدر حضور در مجموعه را بیشتر بداند و برای ادامۀ حضور در مجموعه عزمش را جزم کند.
🔷 در نهایت چنانچه هیچکدام از اقدامات برای رشد دانش آموز موفقیت آمیز نبود و وی نتوانست نصاب لازم برای حضور در مجموعه را کسب کند، دوران عضویت رسمی وی در مجموعه پایان مییابد و لازم است ضمن کسب اجازه از واحد جذب، دانش آموز از مجموعه اخراج شود.
🔶 درمورد اخراج دانش آموزان باید توجّه نمود که مراحل اتمام حجّت با وی به صورت روشن صورت گیرد و دانش آموز زمانیکه از ادامۀ عضویت در مجموعه محروم میشود، «به خوبی توجیه شده باشد که این محرومیت به خاطر ضعف خودش رخ داده است.» البته مجموعه پس از اخراج دانش آموز نیز باید رسالت هدایتی خود را تا جایی که #مؤثّر است، در نسبت با وی حفظ کرده و با صلاحدید و تدبیر مسئولین، دانش آموز به شرکت در برخی برنامه ها مانند هیئات دعوت شود.
شماره: 4⃣
#میزان_خوانی
#جذب_و_گزینش
#اخراج
🆔 @tarbiat_nokhbeh