تربیت و آموزش
👈 ۱) ارزشیابی از #پرسشهای_کلاسی و #آزمونک_ها: 🔵 #پرسش_های_کلاسی: پرسش هایی هستند که در جریان کلاس
👈 ۲) ارزشیابی #فعالیت_های_کلاسی:
فعالیت های کلاسی که ممکن است #فردی یا #گروهی انجام شوند مهمترین بخش ارزشیابی مستمر است.
🔸بنابراین ارزشیابی فعالیت کلاسی #نمره_دادن به پرسش های کلاسی #نیست،
بلکه ارزشیابی روند شکل گیری و #پیشرفت مهارت ها و نگرش ها است
و بیشتر با #مشاهده رفتار دانش آموزان ممکن می باشد
و در جریان آن
◀ #دانستی ها،
◀ #پرورش_نگرش،
◀ #نظافت در کار و انضباط،
◀#توجه به #صحبت_های_دیگران،
◀ #قبول_مسئولیت در گروه،
◀ #تحمل_نظر_مخالف،
◀ #انعطاف_پذیری و ...
مورد توجه قرار می گیرد.
https://eitaa.com/Tarbiatm
تربیت و آموزش
#رویکرد_جدید_آموزشی 💢رویکرد نوین آموزشی بر سه نکته تأکید دارد: 🌀۱- یادگیری #گروهی 🌀۲- یادگیری #ف
#رویکرد_جدید_آموزشی
💈 #چهار_ستون_یادگیری:
👈 ۱- یادگیری برای #دانستن
👈 ۲- یادگیری برای #انجام_دادن
👈 ۳- یادگیری برای #با_هم_زیستن
👈 ۴- یادگیری برای #زیستن
🔵🔵 #یادگیری_گروهی یعنی گسترش تفاهم با دیگران، ایجاد ارتباط، انعطاف پذیری و ...
🌀 بدیهی است که در پرداختن به این اصل مهم، تنش میان آن که به #جمع اهمیت دهیم یا فعالیت ها و ارزش های #فردی را محترم شماریم نمایان می شود.
🌀 همراه با #کار_گروهی رویکرد نوین آموزش به شخصیت منحصر به فرد هر یک از فراگیران توجه دارد.
🌀 شخصیتی که متعلق به خود آنان است تا راه آینده ی خود را انتخاب کنند و در قالب ذخائر ارزشمند فرهنگ ها و آرمان های خود به #ظرفیت_کامل برسند.
@Tarbiatm
#نظم و انضباط
🌹 در اسلام همواره بر روی مساله #نظم و انضباط تاکید شده است.
🔵 اما هر چه بیشتر هم بر روی این مساله تاکید شود باز اصل موضوع را سبک نخواهد کرد.
📜شاید بتوان گفت یکی از اساسی ترین و بنیادی ترین ویژگی هایی که وجودش موجب سعادت و نبودش موجب فلاکت یک #تشکیلات خواهد شد ، نظم باشد.
📆⌚نظمی که در تمام بخش های یک تشکیلات چه به صورت #فردی به خصوص از سوی #معلم و مربی و عوامل فرهنگی و چه به صورت #جمعی بایستی مورد توجه قرار گیرد.
@Tarbiatm