#پوستر | چهره‌ی دیگرگون جنگ ‌‌‌ ◽️امام حسن صحنه‌ی‌ مبارزه‌‌ی حق و باطل را به زیر زمین منتقل کرد و وضع جنگ را به سود خود تغییر داد. به دوستان خود تفهیم کرد که با معاویه در میدان آشکار نمی‌شود جنگید؛ بروید پشت پرده. | برداشتی از کتاب #همرزمان_حسین | صفحه‌ی ۱۲۸ ‌‌‌ ┄┅✼🍃🌺🍃✼┅┄ 📌اداره‌کل‌تشکل‌های‌اسلامی‌ دانشگاه‌آزاداسلامی 🇮🇷@tashakkol_iau

#اطلاعیه_برگزاری_نشست_تولید_پادکست_تشکل_سیمرغ_زنجان (#تولید_پادکست_صوتی) 🔴🔴 دانشجویانی که توانمند در قدرت بیان، قدرت کلام، قدرت صدا و مهمتر از همه علاقمند به تولید پادکست های صوتی برای دانشجویان عزیز روشندل اعم از کتاب های درسی، ادبی،تاریخی،رمان، شعر، فلسفه، داستان، مستند و .... هستند مشخصات خود را در پیام رسان ایتا به شماره اکبر آقامحمدی ۰۹۱۲۲۴۱۴۲۲۹ ارسال نمایند 📣📣📣 🗓🕛 مکان، زمان و تاریخ برگزاری نشست طی روزهای آینده متعاقبا اطلاع رسانی خواهد شد 🌺🌺🌺 🔸مدیر و دبیر تشکل سیمرغ زنجان اکبر آقامحمدی ۰۹۱۲۲۴۱۴۲۲۹ 🆔 @akbar_aghamohammadi ┄┅✼🍃🌺🍃✼┅┄ 🔸لینک گروه تشکل سیمرغ در ایتا: https://eitaa.com/joinchat/2784559486C34277d3c37 ┄┅✼🍃🌺🍃✼┅┄ 🔸#تشکل_سیمرغ_زنجان در ایتا: 🆔 Eitaa.com/simorgh_iri ┄┅✼🍃🌺🍃✼┅┄ 📌اداره‌کل‌تشکل‌های‌اسلامی‌ دانشگاه‌آزاداسلامی 🇮🇷@tashakkol_iau

#گزارش_تصویری رحلت پیامبر اعظم، معراج وصال اوست با حضرت دوست. رحلت جانسوزش را به عاشقان رسالتش تسلیت می گوییم. پخت ۷۰۰ پرس غذا و پخش بین خانه‌ی سالمندان ، بهزیستی ، کودکان کار ، خانواده های بی سرپرست #مهرابی_تبار #تشکل_آباد_یاسوج ┄┅✼🍃🌺🍃✼┅┄ 📌اداره‌کل‌تشکل‌های‌اسلامی‌ دانشگاه‌آزاداسلامی 🇮🇷@tashakkol_iau

💢 سلسله نشست های گزینه های پیش رو💢 🔹بررسی گزینه های استاندار خراسان رضوی 🔸باحضور جناب آقای دکتر سید جواد حسینی (گزینه اول) 🔻سرپرست سابق وزارت آموزش و پرورش 🔻فعال و محقق عرصه های اجتماعی آموزشی و تربیتی 🕘 پنجشنبه ۱۵ شهریور ماه ساعت ۱۰ 🏢 سالن شورای سازمان مرکزی دانشگاه آزاد مشهد #معاونت_سیاسی #انجمن_اسلامی_دانشجویان_مستقل #دانشگاه_آزاد_اسلامی_مشهد 🟢با ما همراه باشید👇 📲 @anjoman_iaum ┄┅✼🍃🌺🍃✼┅┄ 📌اداره‌کل‌تشکل‌های‌اسلامی‌ دانشگاه‌آزاداسلامی 🇮🇷 @tashakkol_iau

💠 اتحادیه مجمع اسلامی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی برگزار میکند ؛ 💢پای پیاده به پابوس امام‌ رئوف می‌رویم💢 🔸پیاده روی ویژه دانشجویان برادر دانشگاه آزاد اسلامی ۱۲ لغایت ۱۴ شهریور ۱۴۰۳  #اتحادیه_مجمع_اسلامی_دانشجویان ✍روابط عمومی اتحادیه مجمع اسلامی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی 🆔@majma_eslami ┄┅✼🍃🌺🍃✼┅┄ 📌اداره‌کل‌تشکل‌های‌اسلامی‌ دانشگاه‌آزاداسلامی 🇮🇷@tashakkol_iau

««نعم الولد البنات؛ دختران، چه خوب فرزندانی هستند! ...» 🖇آنچه در این شماره از نشریه می‌خوانیم: 📝الگویی برای همه 🖋 صدف بشارتی 📝دختر مقاومت 🖋فاطمه مظهری 📝دختر بودن، چالش‌ها، بایدها و نبایدها 🖋فاطمه بکروی #نشریه #انجمن_اسلامی_بندرعباس صفحه رسمی آیه در اینستاگرام: 🆔 https://www.instagram.com/ayah_.ir?igsh=MWNqZ2k2YnJtaGJzeA== 🆔@anjoman_eslami_iauba ┄┅✼🍃🌺🍃✼┅┄ 📌اداره‌کل‌تشکل‌های‌اسلامی‌ دانشگاه‌آزاداسلامی 🇮🇷@tashakkol_iau

🔰شیعه‌ واقعی از دیدگاه‌ امام‌حسن🔰 ❇️مردی به امام‌حسن علیه‌السلام عرض کرد: من از شيعيان شما هستم حضرت فرمودند: اى بنده خدا! اگر مطيع اوامر و نواهى ما باشى، راست می‌گويى ولى اگر چنين نیستی پس با ادعاى چنين منزلت والايى (كه اهلش نيستى)، بر گناهانت ميفزا سپس فرمودند: مگو من از شيعيان شما هستم، بلكه بگو: من‌ازدوستداران‌شماودشمنِ‌دشمنانِ شما هستم در اين صورت، تو آدم خوبى هستى و به خوبى گرايش دارى 📚تنبيه‌الخواطرونزهةالنواظر،ج۲،ص۱۰۶ ┄┅✼🍃🌺🍃✼┅┄ 📌اداره‌کل‌تشکل‌های‌اسلامی‌ دانشگاه‌آزاداسلامی 🇮🇷@tashakkol_iau

زیارت امام رضا علیه‌السلام محور جغرافیای شیعه #نشرحداکثری ┄┅✼🍃🌺🍃✼┅┄ 📌اداره‌کل‌تشکل‌های‌اسلامی‌ دانشگاه‌آزاداسلامی 🇮🇷@tashakkol_iau

✅ ۱۷. اصل هفدهم در کار تشکیلاتی: مدیریت تنش 🔸توضیح: مدیریت تنش به معنای توانایی شناسایی، کنترل و کاهش تنش‌ها و فشارهای ناشی از کار در یک تشکیلات است. تنش می‌تواند ناشی از عوامل مختلفی باشد، از جمله زمان کم انجام فعالیت، اختلافات بین اعضا، فشارهای خارجی، فرهنگ‌های مختلف اعضا و تغییرات ناگهانی در شرایط. مدیریت مؤثر این تنش‌ها می‌تواند به حفظ روحیه مثبت و افزایش بهره‌وری تشکل کمک کند. اجزای کلیدی مدیریت تنش: 🔹شناسایی منابع تنش: اولین گام در مدیریت تنش، شناسایی منابع و عوامل ایجادکننده آن است. این امر می‌تواند شامل مهلت‌های سخت، فشار کاری بالا، حب و بغض‌های نابجا، منیت، رقابت ناسالم درون گروهی و یا مشکلات بین فردی باشد. شناسایی این عوامل به تشکیلات کمک می‌کند تا به‌طور چالش‌ها و تنش‌ها را حل کند. 🔸ایجاد فضای باز برای گفتگو: ایجاد فضایی که در آن اعضای تشکل بتوانند آزادانه درباره نگرانی‌ها و چالش‌های خود صحبت کنند، بسیار مهم است. این شامل برگزاری جلسات منظم برای بحث درباره تنش‌ها و مشکلات است. 🔹تکنیک‌های مدیریت استرس: آموزش اعضای تشکیلات درباره تکنیک‌های مدیریت استرس، مانند تنفس عمیق، یک لیوان آب یخ، تغییر موقعیت در زمان استرس و چالش و تمرینات ورزشی، می‌تواند به کاهش تنش کمک کند. 🔸تعیین اولویت‌ها: در مواقعی که بار کاری زیاد است، تعیین اولویت‌‌ها و تمرکز بر روی مهم‌ترین وظایف، می‌تواند به کاهش احساس تنش کمک کند. اعضای تشکیلات باید قادر به شناسایی کارهای کلیدی و تمرکز بر روی آن‌ها باشند. 🔹پشتیبانی از یکدیگر: ایجاد فرهنگ حمایت متقابل در تشکیلات می‌تواند به کاهش تنش‌ها کمک کند. اعضای تشکل باید به یکدیگر کمک کنند و در مواقع دشوار از یکدیگر حمایت کنند. 🔸توسعه مهارت‌های حل تعارض: آموزش اعضای تشکل در زمینه مهارت‌های حل تعارض می‌تواند به کاهش تنش‌های ناشی از اختلافات کمک کند. این شامل یادگیری نحوه گفتگو، مذاکره و رسیدن به توافق است. 🔹هدف: هدف از مدیریت تنش، حفظ روحیه مثبت در تشکیلات و افزایش کارایی و بهره‌وری است. با مدیریت مؤثر تنش‌ها، اعضای تشکل می‌توانند بر روی وظایف خود تمرکز کنند و از بروز مشکلات بزرگ‌تر جلوگیری کنند. 🔸نتیجه: مدیریت تنش به ایجاد یک محیط کاری سالم، بانشاط، سازنده و مثبت کمک می‌کند. تشکل‌هایی که توانایی مدیریت تنش‌های خود را دارند، معمولاً عملکرد بهتری دارند و می‌توانند در مواجهه با چالش‌ها و فشارها به‌طور مؤثری عمل کنند. این امر به نوبه خود به افزایش رضایت شغلی، حس مفید بودن و علاقه به ماندگاری در تشکل منجر می‌شود. 🔹الزامات: خواستن توانستن است!!! توسعه روابط بین فردی و تقویت مبانی اعتقادی افراد می‌تواند به پذیرش موقعیت‌های مختلف و همچنین تفاوت فرهنگی اعضا کمک کند. 🔸آسیب: مدیریت تنش نباید بهانه‌ای باشد برای عبور از خطوط قرمز، خطاهای فاحش و کم‌توجهی به ضعف تکراری برخی اعضا. 📝فهرست اصول کار تشکیلاتی، لمس کنید ⭕️ هر چه با هم کار کردن را تجربه کنیم، به ظهور نزدیک‌تر می‌شویم. #امید_طاهرنژاد ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

الگوی سیاست گذاری فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی ┄┅✼🍃🌺🍃✼┅┄ 📌اداره‌کل‌تشکل‌های‌اسلامی‌ دانشگاه‌آزاداسلامی 🇮🇷@tashakkol_iau

⭐️ بزرگترین آرزوی امام رضا علیه‌السلام (آیا این آرزو، آرزوی شما هم هست؟) ┄┅✼🍃🌺🍃✼┅┄ 📌اداره‌کل‌تشکل‌های‌اسلامی‌ دانشگاه‌آزاداسلامی 🇮🇷@tashakkol_iau