🌷🌱 یادداشت: 🔷 به طور کلی، در تشکیلاتِ نظام بشری، انسان یا تحت ولایت الله است و یا تحت ولایت طاغوت. یکی از مشکلات ما این است که وقتی این مباحث مطرح می شود، فوراً، مصداقش را در ابو سفیان و ابوجهل و ... جستجو میکنیم. 🔶 باید ببینیم این مباحث، در خودمان چقدر قابل تطبیق است؟ 🔷غرض از تشکیلات توحیدی، این است که تمام ابعاد وجودیمان، درون و برون و فردی و جمعیمان، در عبودیت حضرت حق قرار بگیرد و با این عبودیت، حکومت و ولایت حضرت حق را ظهور و نمود بدهیم. 🔶اگر برای انسان به هر دلیلی امکان این نباشد که در فضای مدیریت توحیدی حرکت کند، هر چقدر زودتر دست خود را از این مدیریت قطع کند به نفع خودش هست، چون در مدیریت طاغوتی، خود را به بدترین شرایط گرفتار خواهد کرد. 🔷ما در هر مدیریتی، چه مدیریت یک کتابخانه و چه مدیریت یک تشکیلات کوچک و چه مدیریت یک وزارت خانه و ...، باید در ابتدا به آن روح مدیریتی حساس باشیم. فنون مدیریتی مهم است ولی آنچه که حساسیت می طلبد روح مدیریتی است. 🔶اگر روح مدیریتی درست و کامل برای انسان ظهور پیدا کند، فنون مدیریتی در حد نمک غذاست و فقط در این حدّ اهمیت دارد نه بیشتر. روح مدیریت توحیدی است که سایر فنون مدیریتی و تشکیلاتی را ایجاد می کند. که مصادیق آن را می شود در فضای فرماندهان جبهه و جنگ، از جمله شهید حسن باقری مشاهده کرد. 🔷 در فضای مدیریتی رایج دنیا، آنچه که به شدت اصل قرار گرفته،مسائل فنون مدیریتی است، و به روح حاکم بر این مدیریت توجهی نمی‌شود. به تعبیر دیگر، روش های معاویه ای که مختصّ نظامات طاغوتی و غربی می‌باشد، فضای تخصصی به خود گرفته است. 🔶یکی از مهم ترین کارهایی که برای انقلاب می شود انجام داد این است که ما این روح مدیریت توحیدی را حتی در جمع‌های کوچک خودمان پیاده کنیم و نگوییم در این جمع کوچک چه فایده ای دارد! چون اگر خداوند اراده کند که این عمل را با آن توجه توحیدی، از این جمعِ به ظاهر کوچک قبول کند، دیگر نه این کار کوچک است و نه این جمع. چرا که وصل می شود به مخزن بی انتهای الهی. 🔷در نظامات اسلامی و توحیدی، عدد و کثرت خیلی مهم نیست. بلکه اگر جوهر عمل متصل شود به حضرت حق، کار تمام است. #تشکیلات_توحیدی #یادداشت‌_مدیریتی ┏━━━〰️〰️━━━┓ @tashkilat_ir ┗━━━〰️〰️━━━┛ پایگاه فرهنگی بعثت مرکز تخصصی مکتب انقلاب اسلامی ➖➖➖➖➖➖