مشاور مدیرعامل در امور ایثارگران: توجه کامل به دغدغه‌ها و مسائل ایثارگران از افتخارات مجموعه مخابرات است https://www.tci.ir/p46981/

‌ دکتر مطهری: انعطاف‌پذیری شناختی کارکنان، بهبود عملکرد و انگیزش را به دنبال دارد https://www.tci.ir/p46969/

📖 هر روز #یک_صفحه_قرآن بخوانیم 🔹 امروز، صفحه  8 قرآن کریم، سوره بقره روابط عمومی مخابرات منطقه لرستان

مدیر مخابرات منطقه گیلان : نقش کلیدی مخابرات برای توسعه اقتصاد دیجیتال در کشور انکار ناپذیر است https://www.tci.ir/?p=46987 @tci_iran

برگزاری اتصال متقابل اپراتورها   امروز چهارشنبه 23 آبانماه  توسط خانم دکتر طهرانی   با تهران در مرکز مخابرات منطقه لرستان واحد آموزش 33352527

جلسه بررسی مسائل و مشکلات ارتباطات و مخابرات شهرستان بروجرد جلسه بررسی مسائل و مشکلات ارتباطات و مخابرات شهرستان بروجرد با حضور مدیران ارشد مخابرات استان و شهرستان برگزار گردید. به گزارش روابط عمومی مخابرات منطقه لرستان جلسه بررسی مسائل و مشکلات ارتباطات و مخابرات شهرستان بروجرد با حضور دکتر شمسی فر مدیر مخابرات منطقه ، معاون شبکه ، مدیر مالی ، ریاست اداره برنامه ریزی و کنترل پروژه ها ، روابط عمومی و مدیر و روسای ستادی و مراکز مخابرات شهرستان بروجرد در سالن ویدئو کنفرانس این شهرستان برگزار شد. گفتنی است در این جلسه مدیر و شمسئولین حوزه های فنی و اداری مخابرات شهرستان بروجرد گزارشی از اقدامات و عملکرد هفت ماهه مخابرات بروجرد را اعم از برنامه تعهدی دایری تلفن ثابت ، Adsl ، vdsl ، ftth، وصول مطالبات ، توسعه تلفن همراه ، توسعه فیبر نوری FTTH ، تجاری ، بازاریابی و فروش و مشتریان ، روابط عمومی را ارائه بررسی و در دستور کار قرار گرفت . همچنین در این جلسه مهندس منوچهر گودرزی مدیریت مخابرات و سایر همکاران حاضر در جلسه نسبت به طرح مشکلات در شهرستان بروجرد پرداختند و معاون شبکه و مدیر مالی و پشتیبانی مباحث مربوط به حوزه خود را تشریح نمودند.

مهندس جعفرپور: مشتری‌مداری اصل اول کسب‌وکار است https://www.tci.ir/?p=46999 @tci_iran

🎧 ای وای از عشق با صدای عرفان طهماسبی کد آوای انتظار «چه کنم» 38633 ارسال به پیامک 8989 @www_mci_ir

📖 هر روز #یک_صفحه_قرآن بخوانیم 🔹 امروز، صفحه  ۹ قرآن کریم، سوره بقره روابط عمومی مخابرات منطقه لرستان

برگزاری نشست هم‌اندیشی نقشه راه توسعه اقتصاد دیجیتال در گیلان https://www.tci.ir/?p=47015 @tci_iran

تأکید استاد دانشگاه بین‌المللی قزوین بر نقش شهرهای هوشمند و حمایت از استارت‌آپ‌ها در تحول اقتصاد دیجیتال https://www.tci.ir/?p=47023 @tci_iran

مهندس دهناد: منابع انسانی، قدرت پایان‌ناپذیر در ارتقاء بهره‌وری سازمان است https://www.tci.ir/?p=47035 @tci_iran

مراسم تجلیل از پیشکسوتان مخابرات در حوزه ورزش برگزار شد https://www.tci.ir/?p=47029 @tci_iran

مدیر زیرساخت فناوری خلاق فرتاک آموزش: هوش مصنوعی در آموزش و امنیت نقش ویژه دارد https://www.tci.ir/?p=47043 @tci_iran

تأکید مدیرعامل شرکت ارتباطات نت‌میهن بر سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها و اهمیت هوش مصنوعی در خرید برخط https://www.tci.ir/?p=47053 @tci_iran

خدمات دیجیتال شرکت مخابرات توسعه می‌یابد https://www.tci.ir/?p=47059 @tci_iran

معاون تجاری و خدمات مشتریان: رشد توسعه مشارکت‌ها از راهبردهای اصلی مخابرات است https://www.tci.ir/?p=47071 @tci_iran

مهندس جعفرپور: شایسته‌سالاری و تکریم عملی نیروی انسانی، بایسته‌های مهم حوزه منابع انسانی است مدیرعامل شرکت مخابرات ایران، در دومین روز همایش مدیران منابع انسانی مخابرات‌های مناطق سراسر کشور، با تاکید بر اهمیت تکریم عملی نیروی انسانی و شایسته سالاری اظهارداشت: رفتار مطلوب و شایسته در بخش منابع انسانی با کارکنان به همراه ارتقاء کیفیت نیروها همگام با اقتضائات دنیای دیجیتال، از برنامه های اصلی بخش معاونت توسعه سرمایه انسانی است. به گزارش اداره کل ارتباطات و امور بین الملل شرکت مخابرات ایران، مهندس محمد جعفرپور با اشاره به اهمیت ارتقاء کیفیت نیروی انسانی در حرکت رو به جلوی شرکت بیان کرد: با نقشه راهی که هیات مدیره، سهامداران و وزارت ارتباطات به عنوان نهادهای بالادستی مشخص کرده اند، اکنون مهم ترین برنامه شرکت مخابرات ، ایجاد یک میلیون اتصال فیبر نوری به صورت پورت FTTH و FTTC و موکدا به صورت اتصال و نه فقط پوشش است. وی افزود: با توجه به اینکه این پروژه مهم و ملی توسط کارکنان مختلف شرکت مخابرات ایران در سراسر کشور در بخش های فنی و غیر فنی انجام خواهد شد، باز هم نقش معاونت منابع انسانی در پروژه راهبردی شرکت بسیار مهم است. مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در توضیح مطلب فوق گفت: بسیار مهم است که کارکنان مخابرات با انگیزه ایجاد ارتباط صحیح، کار را به درستی انجام دهند و تنها در این صورت است که مشتریان راضی بوده و شرکت به سودآوری پایدار خواهد رسید. مهندس جعفرپور گفت: باید به این سمت و رویکرد نوین حرکت کنیم که در اغلب موارد، دریافتی های افراد و پرداختی به کارکنان در مجموعه مخابرات، مبتنی بر عملکرد و شایسته سالاری باشد. مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با بیان اینکه تکریم و گرامی‌داشت در مورد بازنشستگان عزیز شرکت، دو چندان مهم است، تصریح کرد: بازنشستگان مخابرات، رگ و ریشه این شرکت هستند، چرا که ایشان پی این ساختمان و مجموعه عظیم بیش از ۵۰ساله را ریخته اند و نگاه ویژه و سرشار از محبت و تکریم از سوی منابع انسانی برای این قشر بسیار فرهیخته و ارزشمند، اهمیت فوق العاده دارد. وی در جمع‌بندی از سخنان خود گفت: از مدیران منابع انسانی در سراسر کشور به طور مجدانه بخواهید که اساس کار و رفتار با کارکنان را بر مبنای احترام و با شاخصه‌ی حفظ و نگهداشت انگیزه و روحیه‌ی کارکنان قرار دهند، چرا که علاوه بر تعالیم دینی، برای یک شرکت خصوصی، مهم‌ترین سرمایه، سرمایه‌ی انسانی با انگیزه، کاربلد و آموزش‌پذیر است. مهندس جعفرپور در پایان تصریح کرد: روش های نوین مدیریت منابع انسانی در شرکت ها و سازمان های خصوصی بر مبنای کار در اتاق شیشه ای و سطح افقی بین مدیر و کارمند است که طبیعتاً موجب ایجاد شرایط بهینه، محیط شاداب‌تر و با انگیزه و رضایت‌مندی بیشتر برای اغلب کارکنان و مدیران خواهد بود.

مهندس جعفرپور: شایسته‌سالاری و تکریم عملی نیروی انسانی، بایسته‌های مهم حوزه منابع انسانی است https://www.tci.ir/?p=47089 @tci_iran