🔴🔺مهمترین دغدغه ی دانشجوی امروز کیفیت #غذای سلف دانشگاه است.
چطور ما انتظار داریم مردم عادی #پیچیدگی نظام سلامت وابسته به ساختارهای #گلوبالیستی را درک کنند.
🔴🔻مهمترین #شاخص انسان حرفه ی از قبیل، پزشک،هنرمند،ورزشکار ، کارمند،کارگر،وکیل و...
پایبندی به ساختارها و بخشنامه های بالادستی است.
برای حرفه ی بودن باید #مطیع و #منظم از آنها تبعیت کنید.
🔴🔻#مخالفت ما با واکسن صرف عوارض آن نیست بلکه آنها قصد دارند انسان و جامعه ی نو به پا کنند.
انسانی مطیع و جامعه ی بی هویت.
🔴🔻من واکسن #نمی زنم چون به عوارضش آگاهم.
تو واکسن #میزنی چون به عوارضش ناآگاهی.
میان 🌙 من تا 🌒 گردون تفاوت از زمین تا آسمان است.
🔴🔻می گوییم واکسن #عوارض دارد می گوید می دانیم ولی #چاره ی دیگری نداریم.
#طب_بیچاره چرا باید مدیریت درمان کشور را به عهده بگیرد؟
بیچاره را چه به چمچاره!!!!
#قربانپور
@tebeslami_ir
هدایت شده از نکات و تمثیلات آیت الله حائری شیرازی
🔹آیت الله حائری شیرازی🔹
🔸توصیۀ قرآن: با دشمنان #تلخگوشت باشید🔸
دشمنان میتوانند با مدیریت لبخندشان از شما سوء استفاده کنند. وظیفۀ شما اینست که: «وَلْيَجِدُوا فِيكُمْ غِلْظَةً»: یک کمی با آنها #تلخ_گوشت باشید! خیلی «شیرینگوشت» نباشید، وگرنه آنها شما را #قورت میدهند. این صدفها را دیدهاید که بعضی خار دارند؟ این همان «وَلْيَجِدُوا فِيكُمْ غِلْظَةً» است. نرمتَن نباشید که آنها احساس کنند شما لقمۀ گوارایی برای آنها هستید. زیاد خودتان را با آنها صمیمی نگیرید، ضرر خواهید کرد.
#امام_راحل (ره) با مردم چقدر متواضع بود؟ چقدر شیرین بود؟ چقدر با خنده، مسائل را با مردم حل میکرد؟ میگفت: من دست مردم را میبوسم، پای مردم را میبوسم، با تواضع، مسائل را حل میکرد. اما عباراتش را نسبت به دشمنان نگاه کنید! در طول دورۀ رهبری، هرچه حرف تند بود به ابرقدرتها میگفت: «خونخوار»، «جهانخوار» و ... . حتی در قبول قطعنامه هم روشش با آنها همین بود. چرا؟ چون میخواست آنها فکر کنند که نمیشود با ایشان مذاکره کرد و ایشان اهل معامله نیست.
این است که گفتهاند نسبت به مؤمنین «وَاخْفِضْ جَنَاحَكَ لِمَنِ اتَبَعَكَ مِنَ الْمُؤْمِنِينَ» باشید. یعنی این مؤمنینی که #مطیع تو هستند با آنها «خفض جناح» کن. باز هم گفته «لِمَنِ اتَبَعَكَ»! یعنی اگر خواست سرکشی کند به او باج نده؛ #ولو اینکه عنوان #مؤمن دارد. مدیر گاهی باید از موضع قدرت برخورد کند. هرکسی خواست از مدیر باج بگیرد، مدیر باید امتیازاتی هم که دارد پس بگیرد! وگرنه این راه به بنبست میرسد. اما کسی که وظائفش را انجام داد و بعد از انجام وظائفش میگوید برای من یک ارفاقی بکن، اینجا ارفاق جا دارد. «وَاخْفِضْ جَنَاحَكَ لِمَنِ اتَبَعَكَ مِنَ الْمُؤْمِنِينَ» برای همۀ مؤمنین نیست بلکه فقط «مَنِ اتَبَعَكَ». هرکس در مدیریت چوبشکنی کرد، نباید امتیاز بگیرد؛ وگرنه دیگری هم میگوید: «خب، او چند تا فحش داد، چند تا امتیاز گرفت، من هم بلد هستم».
@haerishirazi