#حقوق_ازدواج 1️⃣آیا مرد می‌تواند مانع اشتغال همسرش شود؟ به‌موجب ماده 1117 قانون مدنی مرد مشغل زن منافی حیثیت خود او باشد. امای‌تواند در سه مورد می‌تواند مانع اشتغال همسر خود شود: الف)اگر شغل زن منافی مصالح خانوادگی باشد. ❓امادر چه مواردی شغل زن منافی مصالح خانوادگی است؟ منظور از منافی با مصالح خانواده اموری است كه به‌ نوعی سبب سستی بنیان خانواده یا اخلال در نگهداری وفرزندان و یا برهم‌خوردن نظم اقتصادی خانواده شود، مثلاً زن تمام‌وقت خود را به آن اختصاص داده و در تربیت فرزندان یا انجام وظایف زناشویی کوتاهی نماید. برای تشخیص این امور قاعده ثابتی وجود ندارد، زیرا اخلاق عمومی و وضع خاص هر منطقه و خانواده در تعیین مصلحت آن خانواده مؤثر است بنابراین در هر مورد خاص باید با مراجعه به اخلاق و عادات و رسوم آن جامعه و وضوح خاص آن خانواده تشخیص داد . اما به‌طور مسلم می‌توان گفت اشتغال زن نباید موجب اخلال در جریان عادی امور خانواده و مانع از اداره خانه و تربیت فرزندان شود. همین‌که زن بتواند به اداره منزل نیز بپردازد، كافی است تا مرد نتواند مانع اشتغال او شود. ادامه دارد... 💕@TebyanHamsangozini💕

#حقوق_ازدواج 2️⃣آیا مرد می‌تواند مانع اشتغال همسرش شود؟ به‌موجب ماده 1117 قانون مدنی مرد مشغل زن منافی حیثیت خود او باشد. امای‌تواند در سه مورد می‌تواند مانع اشتغال همسر خود شود: ب)اگر شغل زن منافی حیثیت مرد باشد.. ج) اگر شغل زن منافی حیثیت خود او باشد. 🔹چنانچه شغل زن منافی حیثیت مرد یا خود زن باشد، شوهر می‌تواند از اشتغال او جلوگیری كند به‌ عنوان مثال نوعی پوشش خاص مدنظر کارفرمایان باشد که با حیثیت خانوادگی متضاد باشد. در این مورد هم قاعده ثابتی وجود ندارد و باید با مراجعه به وضعیت خاص آن مرد یا زن از حیث میزان تحصیلات، وضعیت اجتماعی، پایگاه شغلی، میزان درآمد و وضعیت اقتصادی و همچنین نسب خانوادگی آن زن یا مرد تشخیص داد كه آیا چنین شغلی با حیثیت ایشان منافات دارد یا خیر. لذا مطابق قانون، زوج حق منع اشتغال همسر را به‌طور مطلق ندارد و حق زوج فقط در مخالفت با بعضی حرفه‌ها است. بنابراین، اگر شوهر با شغل زن به دلیل مذکور مخالفت نماید، زن باید شغل خود را تغییر و شغلی را برگزیند که با مصالح خانواده سازگار باشد. 💕@TebyanHamsangozini💕