#اطلاعیه استفاده از تسهیلات شركت نیرو موتور 🔸تسهیلات خرید نقدی و اقساطی محصولات شرکت نیرو موتور با شرایط ذیل فراهم شده است. اقساط ۳ تا ۲۰ ماهه با توجه به نوع برند محصول ۵ درصد تخفیف ویژه کارکنان شهرداری تهران حداقل پیش‌پرداخت، ۲۵ تا ۳۰ درصد 🔸همکاران محترم می توانند با مراجعه به میز كار الكترونیكی، معرفی‌نامه خود را از طریق سامانه معرفی‌نامه رفاهی دریافت و پس از چاپ معرفی نامه و مهر و امضای آن توسط واحد محل خدمت خود، جهت دریافت خدمات به یكی از فروشگاه‌های زیر، مراجعه کنند. 📍آدرس شعب: ۱- خیابان شهید بهشتی، بعد از كوچه لیلا، نرسیده به چهارراه سهروردی سمت راست پلاک ۶۹ ۲- ستارخان، قبل از میدان توحید بین كوثر 2 و ۳، پلاک ۷۶، تلفن ۶۶۹۰۲۱۰۸ ۳- ابتدای پاسداران، نبش نگارستان دوم (كاشیا)، پلاک ۳۹، تلفن ۲۲۸۹۳۸۵۶ ۴- سه‌راه اقدسیه، قبل از پارک نیاوران روبروی اطلس مال، پلاک ۵۹۹، تلفن: ۲۲۸۲۵۲۵۲ ۵- میدان هفت حوض، خیابان جانبازان شرقی، نبش مصطفوی پلاک ۷۰۸، تلفن: ۷۷۹۵۱۹۸۵ و ۷۷۹۴۵۶۰۱ ۶- پیروزی، بعد از اتوبان امام علی (ع)، لاین كندرو، نبش خیابان زینتی افخم، پلاک ۷۹۰، تلفن: ۳۳۲۵۴۷۴۰ 🔹مدارک مورد نیاز: معرفی‌نامه، كارت ملی صاحب معرفی‌نامه، دسته چک صیادی 🔸همكاران گرامی جهت پیگیری مشكلات خرید یا تحویل محصولات با كارشناس فروش سازمانی شركت نیرو موتور (۰۹۱۰۸۱۰۹۳۱۳) تماس حاصل فرمایند. #رفاه_همراه_شماست

#اطلاعیه استفاده از تسهیلات محصولات مارال چرم 🔸با توجه به هماهنگی به عمل آمده با گروه تولیدی و صادراتی مارال چرم، یكی از بزرگ‌ترین و با سابقه‌ترین تولیدكنندگان سرشناس محصولات چرم در ایران، امكان بهره‌مندی كاركنان محترم شهرداری تهران از كلیه تولیدات با كیفیت (شامل كیف، كفش، پوشاک و محصولات جانبی) و اقلام موجود در شعب فروشگاه فراهم آمده است. 🔸متقاضیان می‌توانند با مراجعه به سامانه میز كار الكترونیكی، معرفی‌نامه رفاهی خود را از طریق زیرسامانه معرفی‌نامه دریافت و جهت استفاده از تخفیف ۴۰ درصدی محصولات از قیمت پایه و همچنین ۵ درصد تخفیف مازاد بر روی كالاهای دارای تخفیفات جشنواره‌ای بالاتر از ۴۰ درصد، استفاده کنند. #رفاه_همراه_شماست

تقدیر مدیرکل رفاه شهرداری تهران از دوچرخه‌سوار اربعینی 🔹در دیداری صمیمانه، میثم حسینقلی‌زاده، مدیرکل رفاه شهرداری تهران، از حسین ملایری، کارمند منطقه ۲۱ شهرداری و دوچرخه‌سوار بااراده‌ای که طی سال‌های گذشته مسیر تهران تا مشایه در عراق را در ایام اربعین با دوچرخه رکاب زده است، تقدیر کرد. 🔸این دیدار با هدف پاسداشت تلاش‌ها و حرکت فرهنگی، الهام‌بخش و ارزشمند این همکار ورزشکار برگزار شد. حسین ملایری با نیت خدمت به فرهنگ پیاده‌روی اربعین و ترویج روحیه مقاومت و خودباوری، هر سال مسیر تهران تا مشایه در نزدیکی کربلا را با دوچرخه طی می‌کند. 🔹در این مراسم، مدیرکل رفاه شهرداری تهران با اهدای لوح تقدیر، از تعهد، انگیزه و تلاش‌های تحسین‌برانگیز این دوچرخه‌سوار اربعینی تجلیل کرده و حرکت او را الگویی شایسته برای ترویج فرهنگ اربعین دانست. 🔸گفتنی است حسین ملایری امسال نیز به همراه چند تن از همکاران شهرداری، این مسیر معنوی را رکاب خواهد زد. #رفاه_همراه_شماست

تخصیص تسهیلات ۲۰۰ میلیون ریالی پیاده‌روی اربعین 🔹در راستای حمایت مالی از همکارانی که قصد شرکت در راهپیمایی اربعین با هزینه شخصی را دارند، تسهیلات قرض‌الحسنه ۲۰۰ میلیون ریالی (بدون ضامن و نیاز به حضور در شعب بانک) اعطا می‌شود. 🔹برای پرداخت این تسهیلات با اقساط ۱۲ماهه، ارائه اصل گذرنامه و تأییدیه خروج از کشور در تاریخ‌های راهپیمایی الزامی‌ست. در صورت عدم تحقق این موضوع، مبلغ تسهیلات به همراه کسورات بانکی از نخستین حقوق دریافتی همکار کسر خواهد شد. یادآوری: این تسهیلات به مأموران شهرداری در مراسم و همکاران آزادسازی‌شده تعلق نمی‌گیرد. 🔹اگر متقاضی دارای معوقه بانکی، چک برگشتی یا مغایرت شماره تماس باشد و توسط سیستم بانک مرکزی تأیید نشود، مسئولیت عدم واریز با متقاضی بوده و امکان بارگذاری مجدد کد ملی در وب‌سرویس بانک وجود ندارد. 🔹همکارانی که با هزینه شخصی و به‌عنوان زائر در این مراسم شرکت می‌کنند، پس از مطالعه دستورالعمل ارسالی در اتوماسیون، باید با قید فوریت و حداکثر طی دو مرحله، پس از تأیید حراست محل خدمت و امضای بالاترین مقام واحد، مدارک خود را تا تاریخ پنجم شهریور از طریق واحدهای رفاهی به اداره‌کل ارسال کنند.

توزیع بسته‌های پروتئینی با تأکید بر کیفیت و تکریم کارکنان شهرداری گفت‌وگو با میثم حسینقلی‌زاده، مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران (بخش اول) ⚪️ در روزهای اخیر، توزیع بسته‌های پروتئینی میان کارکنان شهرداری تهران مورد توجه قرار گرفته و با بازخوردهای متعددی مواجه شده است. در همین راستا، آقای میثم حسینقلی‌زاده، مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران، درباره جزئیات این اقدام توضیحاتی ارائه کرده است. 🖊️ درباره نحوه تأمین این بسته‌ها بفرمایید و این‌که نظارت اداره‌کل رفاه بر کیفیت این بسته‌ها چگونه است؟ 🔸 برای تهیه بسته‌های پروتئینی ویژه همکاران شهرداری تهران، شاخص‌های کیفی، کمی و نوع محصول توسط کارشناسان اداره‌کل رفاه تدوین شد و پس از برگزاری جلسات مختلف، سازمان میادین میوه و تره‌بار مناقصه‌ای برگزار کرد. در نهایت، شرکتی که الزامات لازم را برای تهیه بسته‌های پروتئینی داشت، انتخاب شد. در این قرارداد تأکید ویژه‌ای بر کیفیت بالای محصولات پروتئینی و تنوع اقلام بسته‌ها شده است. ما در این بسته‌ها تلاش کرده‌ایم اقلامی متناسب با نیاز خانواده‌ها در نظر بگیریم و با بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود، محصولاتی سالم، بهداشتی و با بسته‌بندی‌های کاملاً حرفه‌ای و ایمن فراهم آوریم. 🔸 موضوع بسته‌بندی برای ما بسیار مهم بوده، چرا که معتقدیم نحوه ارائه، بخشی از احترام به کارکنان است. بسته‌های ارائه‌شده هم از نظر ظاهری و هم از لحاظ فنی، شامل نگهداری دما، ایمنی حمل‌ونقل و بهداشت، در بالاترین سطح استاندارد آماده‌سازی شده‌اند. 🖊️ برخی نظرات درباره نحوه توزیع این بسته‌ها مطرح شده، از جمله این‌که چرا بسته‌ها درب منزل همکاران تحویل داده شده‌اند. آیا این تصمیم هدف خاصی داشته است؟ 🔸 برای توزیع بسته‌های پروتئینی، ما جلسات متعددی با بخش‌های مختلف برگزار کردیم. این تصمیم کاملاً هدفمند و با در نظر گرفتن کرامت و رفاه پرسنل عزیز شهرداری تهران اتخاذ شده است. چند دلیل اصلی در انتخاب این شیوه دخیل بوده که مهم‌ترین آن حفظ شأن و منزلت همکاران بود. ما بر این باور بودیم که ارسال بسته‌ها به‌صورت مستقیم به درب منزل، احساس احترام بیشتری را منتقل می‌کند و با هدف‌گذاری کلی مجموعه رفاه شهرداری در جهت تکریم همکاران هم‌راستا است. 🔸 موضوع دوم این‌که اگر تصمیم می‌گرفتیم بسته‌های پروتئینی را در محل کار همکاران توزیع کنیم، مشکلات جابه‌جایی این بسته‌ها برای همکاران، مخصوصاً بانوان، بسیار زیاد بود. تعداد قابل توجهی از همکاران ما بانوان هستند که وسیله شخصی ندارند و حمل بسته‌ای با این حجم از محل کار تا منزل، آن هم در شرایط گرم تابستانی، واقعاً دشوار و آزاردهنده بود. همچنین با توجه به حساسیت اقلامی مانند ماهی و مرغ نسبت به دما، ترجیح دادیم برای اطمینان از حفظ سلامت غذایی، بسته‌ها مستقیماً به درب منزل همکاران تحویل داده شوند. نکته دیگر این‌که از نظر پشتیبانی نیز نگهداری هزاران بسته پروتئینی در ساختمان‌های اداری شهرداری امکان‌پذیر نبود؛ هم به خاطر کمبود فضای سردخانه‌ای و هم به دلیل ایجاد ازدحام همکاران در ساعات کاری. 🔸 ما حتی به توزیع در فروشگاه‌های شهروند نیز فکر کردیم، اما به دلیل نداشتن امکانات تخصصی برای نگهداری گوشت تازه در حجم بالا، این فروشگاه‌ها گزینه مناسبی برای تحویل بسته‌ها نبودند. 🔸 ما تا به امروز نزدیک به ۸ هزار بسته پروتئینی را بین کارکنان عزیز توزیع کرده‌ایم که خوشبختانه رضایت آن‌ها را به همراه داشته است. البته در این بین اتفاقاتی نظیر خرابی ماشین‌های توزیع، ترافیک و برخی مشکلات به وجود آمد که ناظران ما در لحظه برای رفع آن‌ها اقدامات لازم را انجام دادند. #رفاه_همراه_شماست

توزیع بسته‌های پروتئینی با تأکید بر کیفیت و تکریم کارکنان شهرداری بخش دوم گفت‌وگو با مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران 🖊️ اگر توضیحی درباره نحوه توزیع و مشکلات آن دارید، بفرمایید. 🔸 بله، ناظران اداره‌کل رفاه به همراه هر خودروی توزیع، روزانه تمام موارد را پیگیری می‌کنند. به‌عنوان مثال، در مراحل ابتدایی، ماهی‌ها به‌صورت تازه و روز تهیه شده بودند که طبیعتاً سرعت فساد بیشتری دارند. به‌ویژه در شرایط گرما یا تأخیر در تحویل به‌دلیل ترافیک، با بررسی‌های صورت‌گرفته مشخص شد که در تعداد محدودی از بسته‌ها این مشکل بروز کرده که بلافاصله توسط تیم‌های نظارتی ما شناسایی و ثبت شد. 🔸 برای جبران این موضوع، تصمیم گرفتیم در توزیع‌های جدید، ماهی‌ها به‌صورت نیمه‌منجمد و در بسته‌بندی‌های استاندارد ارائه شوند تا هم حفظ کیفیت و هم افزایش ماندگاری تضمین شود. همچنین، برای همکارانی که بسته معیوب تحویل گرفته بودند، بسته‌ی جدید جایگزین ارسال می‌شود. 🔸 هدف ما افزایش کیفیت در تمام اقدامات رفاهی است. امروز، تمام کارکنان اداره‌کل رفاه خستگی‌ناپذیر و همدل برای رضایت همکاران تلاش می‌کنند. به همکاران عزیز این اطمینان را می‌دهیم که تمامی بسته‌های پروتئینی با همان کیفیت روز اول تحویل داده می‌شوند. 🖊️ در مورد تحویل بسته پروتئینی صحبت کردید. این نگرانی بین همکاران به وجود آمده است که اگر در تاریخ مشخص، نتوانند بسته را تحویل بگیرند، چه اتفاقی می‌افتد؟ 🔸 یک درخواست از همکاران دارم: لطفاً در روز مشخص‌شده در منزل حضور داشته باشند و بسته را تحویل بگیرند. یا اگر شرایط خاصی به وجود آمد و قصد سفر در روزهای آتی را دارند، حتماً به واحد رفاهی اطلاع دهند تا تاریخ دیگری برای ارسال بسته مشخص شود. 🔸 برخی همکاران پرسیده‌اند که چرا این‌بار به‌جای شارژ کارت شهرزاد، بسته‌ی فیزیکی توزیع شده است؟ این تصمیم نیز در ادامه‌ی رویکرد تکریم خانوار پرسنل اتخاذ شده است. در مناسبت‌های دیگر، شارژ کارت شهرزاد انجام می‌شود، اما در این مورد، ما خواستیم احساس ارزشمندی و توجه مستقیم را در خانواده‌ی همکاران ایجاد کنیم. دریافت بسته‌ای با کیفیت، با تنوع مناسب و ارسال درب منزل، حس بهتری از احترام و رسیدگی را منتقل می‌کند تا این‌که صرفاً رقمی به کارت افزوده شود. ما در اداره‌کل رفاه، نگاهمان فقط به خود فرد نیست، بلکه به کل خانواده‌ی اوست. 🖊️ اگر نکته‌ای در پایان دارید، بفرمایید. 🔸 همکاران عزیز ما باید این نکته را بدانند که اگر اقدامی در اداره‌کل رفاه صورت می‌گیرد، مهم‌ترین اصل آن، رعایت کیفیت بالای هر اقدامی است؛ چرا که معتقدیم شأن و کرامت پرسنل، مهم‌ترین خط قرمز ماست. #رفاه_همراه_شماست

🔖 سوالات هفته چهارم (پایانی) مسابقه کتابخوانی همرزمان حسین (ع) ➕فایل PDF کتاب همرزمان حسین (ع) 1⃣ سوال اول: معاویه با به‌کارگیری جاعلان حدیث در دربار خود، به‌دنبال چه هدفی بود؟ ۱) تحریف دین اسلام ۲) زمینه‌سازی برای حکومت خود بر مردم ۳) منحرف‌کردن اذهان جامعه از امامت حضرت علی (ع) ۴) زمینه‌سازی برای موروثی‌کردن حکومت 2⃣ سوال دوم: مقصود امام کاظم (ع) از «فدک» در گفت‌وگو با هارون چه بود؟ ۱) باغ فدک ۲) حکومت ۳) کرسی قضاوت ۴) تجهیزات نظامی 3⃣ سوال سوم: مقصود از «همرزمان حسین (ع)» چه کسانی هستند؟ ۱) همهٔ امامان (ع) ۲) شهدای کربلا ۳) پنج‌تن آل عبا ۴) امامزاده‌ها 📌مهلت ارسال پاسخ‌ها: تا جمعه ۱۷ مردادماه ۱۴۰۴ 📲ارسال به سامانه پیامکی ۵۰۰۰۱۷۷ #رفاه_همراه_شماست

#اطلاعیه با توجه به درخواست‌های مكرر همكاران محترم؛ مهلت حذف يا اضافه كردن افراد تحت تكفل در ليست بيمه تكميلی حداكثر تا پايان وقت اداری روز شنبه ۱۸ مردادماه تمدید شد. #رفاه_همراه_شماست

اسامی برندگان هفته سوم مسابقه کتابخوانی همرزمان حسین (ع) 🔹هفته سوم مسابقه کتابخوانی همرزمان حسین (ع) با شرکت بیش از ۳۰۰۰ نفر از کارکنان شهرداری تهران و خانواده آنان برگزار شد که اسامی ۲۰ برگزیده آن به شرح ذیل است و هدیه‌ای به ارزش ۱۰ میلیون ریال تقدیم‌شان می‌شود. 🔸سیده خدیجه مدنی مشایی همسر همکار شهرداری منطقه ۱۳ 🔸مجتبی اسفینی فراهانی: شرکت شهربان و حریم بان 🔸زهرا داداش‌زاده: شهرداری منطقه ۱۹ 🔸مریم نظری همسر همکار شهرداری منطقه ۱۹ 🔸نرگس عزیزی: شهرداری منطقه ۶ 🔸سعیده صادقیه: معاونت شهرسازی و معماری 🔸محمد بیدادیان قمی: شهرداری منطقه ۱۶ 🔸معصومه نجم: همسر همکار شاغل در شرکت بهره برداری مترو 🔸علیرضا پناهی: شهرداری منطقه ۳ 🔸الناز تقوی: امور مناطق شهرداری تهران 🔸محمدامین کدخدازاده: شهرداری منطقه ۸ 🔸اعظم عابدینی همسر همکار شاغل در شهرداری منطقه ۸ 🔸نسیمه رجب بیگی: شهرداری منطقه ۲۱ 🔸اسلام عمادی: شهرداری منطقه ۲۱ 🔸محمد صادق مرادخانی: شهرداری منطقه ۲۱ 🔸احمد شهرابی: شهرداری منطقه ۴ 🔸حمید فلاحی: برج میلاد 🔸فاطمه گرنه‌ئی: خواهر همکار شاغل در یگان حفاظت 🔸نوشین حافظی‌زاده: شهرداری منطقه ۲ 🔸محمد تسبیحی: شرکت بهره برداری مترو #رفاه_همراه_شماست

اسامی برندگان هفته چهارم مسابقه کتابخوانی همرزمان حسین (ع) 🔹هفته چهارم مسابقه کتابخوانی همرزمان حسین(ع)، با مشارکت بیش از ۳۰۰۰ نفر از کارکنان و خانواده آنان برگزار شد که اسامی ۲۰ برگزیده آن به شرح ذیل است که هدیه‌ای به ارزش ۱۰ میلیون ریال تقدیم‌شان می‌شود. 🔸داود ایلکا برادر همکار شاغل در منطقه ۱۸ 🔸ناهید جعفری خواهر همکار شاغل در منطقه ۱۹ 🔸زهرا صرافی: همسر همکار شاغل در معاونت فنی و عمران شهرداری تهران 🔸اعظم السادات فرهادی: منطقه ۳ 🔸فریبا سطحی: منطقه ۱۹ 🔸زهره خوش نظر: همسر همکار شاغل در معاونت شهرسازی 🔸ماهرخ رضایی: خواهر همکار شاغل در منطقه ۱۷ 🔸اکبر محرمی: منطقه ۱۳ 🔸مجید قزوینه: همسر همکار شاغل در امور مناطق 🔸مسعود محمدی: منطقه ۱۵ 🔸ابراهیم فرزان: همسر همکار شاغل در منطقه ۲۲ 🔸سمیرا ترابی: معاونت حمل و نقل و ترافیک 🔸نازنین حمزه‌لو: منطقه ۹ 🔸رسول پارسا پور: منطقه ۱۱ 🔸محمد کدخدازاده: منطقه ۸ 🔸مریم ردایی: منطقه ۱۰ 🔸ابوالقاسم‌ فرهی: سازمان مدیریت پسماند 🔸معصومه یاری: منطقه ۱۱ 🔸الهام ملکی: فرزند همکار شاغل در منطقه ۱۴ 🔸فرزانه غنا: همسر همکار شاغل در منطقه ۲۰ #رفاه_همراه_شماست

پرداخت کمک هزینه ۱۵ میلیون ریالی ملزومات تحصیلی 🔹به گزارش روابط عمومی اداره کل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران، در راستای تحقق سياست‌های شهرداری تهران و با عنايت به دستورالعمل بودجه ابلاغی سال ۱۴۰۴، كمک هزينه ملزومات سال تحصيلی جديد، بر اساس شرايط ذيل قابل پرداخت می‌باشد. ۱. كمک هزينه ملزومات تحصيلی به مبلغ ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ ريال جهت هر فرزند محصل در مقاطع پيش دبستانی (از متولدين ۱۳۹۹/۰۶/۳۱ به قبل)، ابتدائی، دوره اول متوسطه، دوره دوم متوسطه و دانشجو قابل پرداخت خواهد بود. ۲. اين كمک هزينه تنها به فرزندان كارمندان و كارگران رسمی و كارمندان و كارگران قراردادی شركت خدمات اداری شهر و موسسه هاديان شهر شاغل در شهرداری تهران تعلق می‌گيرد. ۳. كمک هزينه فوق مشمول كاركنانی كه از كمک هزينه مهدكودک استفاده می‌نمايند، نمی‌شود. ۴. در اين راستا لازم است، مسئولين محترم رفاهی تا پايان وقت اداری ۱۴۰۴/۰۶/۱۵ اسامی مشمولین را به اين اداره كل ارسال نمايند. #رفاه_همراه_شماست

#اطلاعیه ⚠️به گزارش روابط عمومی اداره کل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران، به‌تازگی برخی افراد سودجو با تماس تلفنی به کارکنان و بازنشستگان شهرداری تحت عنوان نماينده، يا مامور مربوط به الكترونيكی‌سازی دفاتر بيمه درمانی شهرداری تهران اقدام به اخذ دريافت وجه يا درخواست اطلاعات شخصی و بيمه‌ای می‌کنند. 📌لازم به ذکر است این اداره كل هيچ‌گونه برنامه‌ای جهت اخذ وجه از كاركنان جهت الكترونيكی نمودن دفاتر بيمه درمانی ندارد و تمامی امور مربوطه در صورت نياز، تنها از طريق مبادی رسمی و ذی ربط اطلاع‌رسانی خواهد گرديد. ❌خواهشمند است ضمن هوشياری كامل، از پرداخت هرگونه وجه يا ارائه اطلاعات شخصی به افراد ناشناس خودداری فرماييد. #رفاه_همراه_شماست