همزمان با فرا رسیدن روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه ای، همایش ارتقای فرهنگ ایمنی به همت ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی و صنعت، معدن و تجارت استان به میزبانی مجتمع فولاد گیلان با حضور علی لقمانی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان برگزار شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان در این همایش گفت: بخش عمده حوادث ناشی از کار ریشه در آموزش دارد لذا با ارتقای مهارت و ارایه آموزش های لازم می توان درصد زیادی از حوادث را کاهش داد.
وی با بیان اینکه حدود نیمی از حوادث کار در کارگاه های ساختمانی رخ می دهد؛ سهم کارفرمایان از حادثه را 80 و سهم کارگران را 20 درصد عنوان کرد.
لقمانی از برگزاری 37 هزار نفر ساعت دوره آموزش ایمنی در سال گذشته خبر داد و گفت: تعداد حوادث کار از 148 مورد در سال 1401 به 129 در سال گذشته کاهش یافت که این امر بیانگر اثرگذاری آموزش های ایمنی در کاهش حوادث کار است.
وی حفظ سرمایه های انسانی را امری ضروری در کشور دانست و خاطر نشان کرد: بروز حادثه صرفا متوجه کارگر نیست بلکه سلامت روانی خانواده وی، کاهش بهره وری در تولید، تحمیل هزینه های درمانی برای دولت و... را در پی دارد.
در این همایش که با حضور برجعلی زاده رییس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی برگزار شد از بازرس کار اداره رودسر آقای علی عباس زاده بعنوان بازرس کار نمونه تقدیر بعمل آمد.
به اطلاع متقاضیان گرامی میرساند، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نظر دارد تعداد ۷۵۰ نفر نیروی رسمی را در وزارتخانه و ادارات کل استانها، از طریق برگزاری آزمون جذب نماید.
دفترچه آزمون در تاریخ ۱۷ خرداد ماه در سایت جهاد دانشگاهی منتشر و آزمون مذکور نیز در تیر ماه سال جاری برگزار خواهد شد.
شرایط احراز تحصیلی، شرایط مشاغل مصوب و مواد آزمون از طریق نشانی زیر قابل دریافت می باشد.
https://guilan.mcls.gov.ir/fa/darbareyema/modiriyat/modir/ravabetomoumi/etaliyeh
دفترچه آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش سال ۱۴۰۴
با توجه به مجوز شماره ۱۴۸۰۴ مورخ ۲۱/۰۲/۱۴۰۴ صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور و در راستای اجرای ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری، مواد (۸۷) و (۸۸) قانون برنامه هفتم پیشرفت کشور و مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون های استخدامی در دستگاه های اجرایی منضم به جلسه مورخ ۳۰/۰۲/۱۴۰۴ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز آموزش و پرورش از طریق ایجاد فرصت برابر و با رعایت معیارهای صلاحیت و مراتب شایستگیهای مرتبط با احراز معلمی، ضوابط و مقررات عمومی و اختصاصی جهت استخدام پیمانی در مشاغل آموزگاری، دبیری، هنرآموز، مراقب سلامت، مربی امور تربیتی و مشاور واحدهای آموزشی به شرح زیر اعلام میشود.
medu1404_registration_manual.pdf
حجم:
8.9M
دفترچه استخدامی آموزش و پرورش