💠پایلوت آزمونی برای فعالان اجتماعی تورکمنصحرا ❇️ترکمن نیوز- رشید نافعی- معمولا با تغییر دولت‌ها تغییرات در کابینه و مدیران اجرایی دولت پیروز طبیعی است. با توجه به اینکه تورکمنصحرا در دولت پیروز و فعلی منهای تحریمی‌های حول و حوش پنچاه درصدی رای قابل قبولی را به صندوق‌ها انداخته است و این امر هم به لحاظ انسانی و هم به لحاظ حقوق شهروندی دموکراتیک، طبیعی است که به اندازه وزن سیاسی و اجتماعی کسب کرده‌اش اکنون در مراتب و جایگاه‌های اجرایی از ریاست جمهوری گرفته تا استانداری و مدیران کل، ادعای اخذ جایگاه و پست مقام داشته باشد. ولی این امر علیرغم نگاه ایجابی بالا در طول چهل و اندی سال از ناحیه شهروندان ایرانی‌الاصل تحقق نپذیرفته است و متاسفانه علائمی مشاهده نمی‌گردد که اکنون نیز تحقق بپذیرد. و ثابت شده است که زمینه تحقق این امر فراتر و بالاتر از دایره قدرت دولت هاست طوری که کل حاکمیت نیاز است تغییرات ساختاری و معرفتی در این زمینه صورت دهند. در این زمینه جهت عدم تحقق بکارگیری تورکمن ها و اهل سنت با نگاه صوری در برابر این شهروندان، علیرغم شرکت حداکثری در انتخابات، معمولاً بهانه هایی جور می شود از جمله: الف. خود تورکمن ها با هم دیگر کنار نمی‌آیند و از همدیگر حمایت نمی‌کنند. ب. رزومه ندارید. ولی نمی‌گویند این رزومه بعد چهل سال بدون بکارگیری از کجا آورده شود. مگر تابحال پستی داده اند که در لیست رزومه اش بیاید؟ ج. اگر ما به تورکمن ها پست و مقام بدهیم و بیشتر از شما استفاده نماییم امکان این که بقیه اقوام ناراحت بشوند وجود دارد.! ولی مگر قومی و ملتی با نزدیک پنجاه درصد با دو و شش در صد برابر است؟ د. ما وقتی در جایی ترکمن استفاده می کنیم اکثر همزبانان خودش از ناکار آمدی و توانایی مدیریتی آن فرد احساس ناراحتی می کنند. ولی آیا شما دنبال تورکمن هایی مردمی و محبوب در میان مردم، قوی و مورد قبول اکثر تورکمنصحرا بوده اید؟ چنین انتخاب‌هایی کرده‌اید؟ ♦️یادداشت کامل را طی ۳ دقیقه در لینک زیر مطالعه نمایید 👇👇👇 https://turkmensnews.com/?p=132480 @TURKMENSnews ↙️اینستاگرام🔻 https://www.instagram.com/turkmensnews/ #استاندار_ترکمن #انتصاب_ترکمن #فعالان_اجتماعی_تورکمنصحرا