#سفته ✨چند نکته درباره سفته‌های «ضمانت حسن انجام کار» ✨بسیاری از کارفرمایان هنگام عقد قرارداد استخدام نسبت به دریافت سفته بابت عنوان مبهم «حسن انجام کار» اقدام می‌کنند که بعضاً سؤالات و مشکلات فراوانی را برای کارجویان ایجاد کرده است. ✨برای پیش‌گیری از این مشکلات و سوءاستفاده‌های احتمالی، پیش از تحویل سفته به چند نکته توجه کنید: ✨حتماً در قرارداد پایه همکاری، شماره سفته و مشخصات آن را ذکر کنید. ✨در قسمتی که می‌بایست نام گیرنده وجه درج شود، نام شخصی را که با آن قرارداد بسته‌اید بنویسید (اگر با شرکت قرارداد بسته‌اید نام شرکت و اگر با شخص حقیقی (یک فرد) قصد همکاری دارید نام وی درج شود). ✨حتماً در سفته علت صدور آن را ذکر نمایید؛ مثلاً بنویسید بابت حسن انجام کار، بابت تضمین قرارداد و... ✨رعایت این نکات به ظاهر ساده می‌تواند به جلوگیری از ایجاد اختلاف و طرح انواع دعاوی کمک شایانی کنید. 💡وارد شوید:👇 📌کانال تلگرام 📌کانال ایتا 📌سایت وکیل باکس 📌اینستاگرام ☎️ ادمین پاسخگویی: @adminvakilbox

❓️روش وصول وجه سفته به چه صورت هست؟ 🔴1. ابتدا باید به #اداره_واخواست_سفته مراجعه نمود. سپس ۲% ارزش #سفته بابت هزینه واخواست باید #تمبر زده شود.🥴 🟣2.بعد از واخواست سفته بین ۴۰ روز تا دو ماه وقت لازم است که سفته ها و واخواستنامه ها توسط اداره واخواست به صادر کننده آنها (متعهد) ابلاغ شود و نسخه #ابلاغ شده آن، عودت شود تا امکان مطالبه وجه از طریق #دادخواست به #محاکم_حقوقی فراهم گردد.☺️ 🟢3. بعد از این مرحله می توان به دادگاه مراجعه و دادخواست #مطالبه_وجه داد که به میزان ارزش سفته که همان خواسته #خواهان است مبلغ ۳.۵% #تمبر_دادرسی باید ابطال شود.🎊🎊 وارد شوید:👇     📌سایت وکیل باکس           📌اینستاگرام مجموعه                📌کانال ایتا وکیل باکس                     📌کانال تلگرام وکیل باکس         ☎️ ادمین پاسخگویی:   @vakilboxadmin