♨️جزییات جدید از متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری صندوق بازنشستگی کشوری به سوالاتی پیرامون اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و موانع اجرای برنامه هفتم پیشرفت پاسخ داد. در پی سوالات و ابهاماتی که اخیراً درفضای مجازی و رسانه‌ای کشور پیرامون اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و موانع اجرای برنامه هفتم پیشرفت مطرح شده، موارد ذیل جهت تنویر افکارعمومی و اطلاع ذینفعان صندوق بازنشستگی کشوری منتشر شد. همانطورکه استحضار دارید، بندالحاقی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت مقرر میدارد: «به منظور عدالت درپرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰% حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر مشمول برداشت کسور شاغلان مشابه وهمتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد؛ این افزایش ازسال۱۴۰۳ درسال اول معادل ۴۰% و درسالهای دوم وسوم هرکدام ۳۰% مابه التفاوت۹۰% یاد شده خواهدبود» با این وجود وبرخلاف خبرهاواطلاعات مطرح شده در فضای مجازی، برنامه هفتم پیشرفت تاکنون به جهت ایراداتی که شورای محترم نگهبان به تعدادی از مواد آن وارد نموده است، تصویب نشده و به دولت جهت اجرا ابلاغ نشده است و تا زمان ابلاغ آن به دولت و طی شدن فرآیندهای قانونی امکان اجرا نداشته و در این مسیر، صندوق بازنشستگی کشوری به‌ عنوان نهاد اجرایی با وجود پیگیری‌های مکررو حضورمستمر درنشستها و جلسات‌متعدد کارشناسی و مدیریتی، تا ابلاغ قانون وآئین‌نامه مربوط به آن امکان قانونی اجرای این بند از برنامه هفتم پیشرفت را ندارد. اصولاً پس از ابلاغ قانون، «آیین‌نامه اجرایی آن» باید توسط سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه با همکاری دستگاههای اجرایی تهیه، تدوین و به تصویب هیأت محترم دولت برسد؛ پس ازآن است که قانون جهت اجرا به صندوقهای بازنشستگی (کشوری، لشگری و فولاد) ارائه و ابلاغ می‌گردد و این صندوقها بر اساس آئین‌نامه اجرایی و جداول پیوست آن، نسبت به صدور احکام اصلاحی متناسب‌سازی اقدام خواهند نمود. سازمان اداری و استخدامی با همراهی سازمان برنامه و بودجه و وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی از اواخر سال گذشته جلسات متعددی را داشته‌اند؛ ولی به جهت ابهامات اساسی و کلی بودن ماده ۲۹ وعدم ابلاغ برنامه هفتم پیشرفت، آئین‌نامه مربوطه همچنان نهایی و ابلاغ نشده است که در توییت اخیر جناب آقای منظور رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه بر آن تاکیدشده است که: تدوین آئین‌نامه اجرایی نحوه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان عزیز توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان برنامه و بودجه در مراحل پایانی قرار دارد. پس از تصویب این آئین‌نامه در هیأت دولت، اجرای آن آغاز خواهد شد.» همانطورکه در متن ماده مربوطه ملاحظه می‌شود؛ در صدر ماده ۲۹ مقرر نموده که به منظور عدالت در حقوق شاغلان و بازنشستگان.. که نیاز است توضیح داده شود که: الف) منشأ اصلی بروز تفاوت در حقوق بازنشستگان دستگاههای اجرایی، وجود تمایز چشمگیر و تبعیضاتی است که در حقوق و مزایای دوران اشتغال آنان وجود دارد که از قضا ریشه قانونی هم دارند. بنابراین بنظر میرسد مادامی که بعضی دستگاههای اجرایی به عناوین مختلف از شمول مقررات استخدامی عمومی مجزا شده و از نظام پرداخت و حقوق و مزایای اختصاصی برخوردار هستند، تبعیضات مزبور و گلایه‌های بازنشستگان استمرار داشته باشد. علیهذا هرگونه اقدامی برای رفع اختلاف دریافتی‌های بازنشستگان می‌باید با اصلاح نظام پرداخت حقوق و مزایای دوران اشتغال و مهار تورم و متوازن شدن درآمد و هزینه‌های معیشت آغاز شود در غیر این صورت این دومینو مستمرو مهارنشدنی است، متناسب‌سازی واقعی بازنشستگان محقق نخواهد شد و این دومینوی افزایش، تبعیض حقوق و متناسب نشدن حقوق‌ها ادامه خواهد یافت. ب) با توجه به اینکه بیش از ۴۰۰ هزار نفر از مشمولین صندوق موظفین یا مستمری بگیران هستند و تعداد ۱۳۲۶۴ نفر از کارافتاده میباشد، لذا در صورت عدم اصلاح قانون این تعداد در فرایند متناسب‌سازی بی بهره میمانند چراکه در این صورت و درج در آئین‌نامه اجرایی، این موضوع از لحاظ حقوقی، توسعه قانون و مغایر با نص صریح قانون بوده و عهد مازاد تلقی میشوند؛ لذا قابل ابطال از طرف دیوان عدالت اداری و دستگاه‌های نظارتی خواهد بود. ج) همچنین در برخی موارد تعریف مشخص و شفافی برای اجرا وجود ندارد: مثل حذف عبارت میانگین– شاغل مشابه و همتراز به این معنی که بازنشستگانی که شاغل همتراز و مشابه ندارند مثل خویش‌فرما، و بازنشستگان دستگاه‌های منحله  یا چگونگی رتبه بندی برای حدود ۹۰۰ هزار نفر از معلمان بازنشسته‌ای که قبل از ۳۱/‏۰۶/‏۱۴۰۰ (قبل از دهه ۳۰ تامهرماه۱۴۰۰) بازنشسته شده‌اند و نبود هیچ شاخصی برای تعیین رتبه‌های پنج‌گانه برای آنان جهت تعیین شاغل مشابه و همتراز نمونه‌هایی از ابهامات موجود است که باید رفع گردد‌/حیات شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری

همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری پرداخت می‌شود وزیر کار: با تاکیدات رئیس‌جمهور شهید ۲۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات تامین اجتماعی پرداخت شد و برای اولین‌بار در طول چند دهه گذشته قادر هستیم کل بدهی‌های تامین اجتماعی به مراکز درمانی را پرداخت کنیم. شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری

✳️ پرداخت وام ضروری ۳۰ میلیونی به بیش از ۱۹ هزار بازنشسته از امروز مدیرکل خدمات رفاهی صندوق بازنشستگی کشوری ضمن اشاره به پرداخت وام ۳۰ میلیونی به ۱۹ هزار و ۱۰۰ نفر از امروز گفت: براساس تعامل با بانک عامل، مقرر شد به جای پرداخت وام به ۲۸ هزار نفر در هر دوره ۶۲ هزار نفر وام دریافت کنند. به گزارش شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری،‌ یاسر گریوانی در مورد مشکلات سالمندان کشور اظهارکرد: بنابر رویه سابق در صندوق بازنشستگی کشوری، برخی خدمات از جمله وام، بسته‌های رفاهی و بهره‌برداری از تورهای سفر به سالمندان ارائه می‌شد. اما تمام بسته‌ها به دلیل منقضی شدن تاریخ قرارداد و یا ضعف‌های مالی بلااستفاده بودند. در سال گذشته یک بازنگری در این روند انجام شد و بسته‌هایی که صرفا شکل ظاهری داشت و مزیتی برای بازنشسته نداشت، حذف شد. برخی از آنها نیز مانند بهره‌مندی از خرید در فروشگاه‌های زنجیره نیز ادامه پیدا کرد. وی افزود: درحال حاضر با چند شاخص برخی خدمات ارائه می‌شود. حتما ۳۱ استان باید شمولیت و پوشش داشته باشند که گاها مشاهده شده بود خدمات در برخی استان‌ها ارائه می‌شد. همچنین شیب مزیت را از استان کم برخوردار به مرکز هدایت کردیم. از امروز وام ضروری به مبلغ ۳۰ میلیون تومان به ۱۹ هزار و ۱۰۰ نفر پرداخت می‌شود. گریوانی که در مصاحبه‌ای رادیویی سخن می‌گفت، تشریح کرد: در ادوار گذشته، ثبت نام‌های متعدد برای این وام شکل گرفته بود و بازنشسته سال‌ها برای این وام در انتظار بود. کمیته تسهیلات، خدمات و وام تشکیل شده و یک آیین نامه جدید شکل گرفته است. در سال گذشته حدود ۱۹۰ هزار نفر وام دریافت کردند. سال گذشته از بین ۸۲۴ هزار نفر ثبت نام کنندگان در صف به ۲۰۰ هزار نفر وام پرداخت شد. از میان ۶۲۴ هزار نفر نیز، کسی که به نماینده مجلس دسترسی داشت توانست وام خود را دریافت کند. مدیرکل خدمات رفاهی صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به ۱۰۷ هزار وام اولی از بین ۶۲۴ هزار نفر خاطرنشان کرد: خط قرمز پرداخت وام‌ها این بود که تنها ۱۰۷ هزار نفر وام دریافت کنند که بخشی در ماه گذشته و بخشی فردا و پس فردا وام دریافت می‌کنند. براساس تعاملی که با بانک مربوطه انجام شد، مقرر شد به جای پرداخت وام به ۲۸ هزار نفر در هر دوره ۶۲ هزار نفر وام دریافت کنند. شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری

پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین مستمری‌بگیران از شنبه سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین مستمری‌بگیران از شنبه انجام می‌شود. به گزارش شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری، سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: پیرو اطلاع قبلی پیرامون زمان پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین ماه مستمری‌بگیران عزیز این سازمان، به اطلاع می‌رساند فرایند پرداخت حقوق خردادماه مطابق زمان‌بندی قبلی به صورت کامل انجام شده و مطابق اعلام قبلی از شنبه آینده، فرایند پرداخت مابه‌التفاوت فروردین‌ماه، مطابق لیست اعلامی و بر اساس حروف الفبا انجام می‌شود. مطابق این گزارش افزایش سالیانه حقوق مستمری‌بگیران معزز این سازمان مطابق روال هر ساله، پس از تعیین و تصویب میزان افزایش سالیانه از سوی هیأت محترم وزیران و ابلاغ مصوبه مربوطه اجرایی شده است. پیش از این حقوق اردیبهشت‌ماه و خردادماه مستمری‌بگیران سازمان تأمین‌اجتماعی، مطابق با افزایش سالانه پرداخت و مقرر شده بود مابه‌التفاوت فروردین‌ماه بلافاصله پس از اتمام فرایند پرداخت حقوق خردادماه به حساب مستمری‌بگیران معزز سازمان واریز شود. شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری

آغاز واریز مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان تامین‌اجتماعی از امروز پرداخت «مابه‌التفاوت افزایش حقوق» فروردین‌ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین‌اجتماعی از امروز آغاز و تا هفتم تیرماه به حساب‌ تمامی مستمری‌بگیران واریز می‌شود. به گزارش شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری، فرآیند پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه مستمری‌بگیران تامین‌اجتماعی، مطابق لیست اعلامی و بر اساس حروف الفبا انجام می‌شود؛ بدین ترتیب پرداخت مابه‌التفاوتها از امروز دوم تیرماه آغاز و هفتم تیر نیز به پایان خواهد رسید. لازم به ذکر است افزایش سالیانه حقوق مستمری‌بگیران این سازمان مطابق روال هر ساله، پس از تعیین و تصویب میزان افزایش سالیانه از سوی هیأت ‌وزیران و ابلاغ مصوبه مربوطه اجرایی شده است. پیش از این حقوق اردیبهشت‌ماه و خردادماه مستمری‌بگیران سازمان تأمین‌اجتماعی، مطابق با افزایش سالانه پرداخت و مقرر شده بود مابه‌التفاوت فروردین‌ماه بلافاصله پس از اتمام فرایند پرداخت حقوق خردادماه به حساب مستمری‌بگیران سازمان واریز شود. پیش از این صولت مرتضوی وزیر کار و رفاه گفته بود ۳۵ درصد به حقوق حداقل‌بگیران بازنشسته تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ اضافه شده که این افزایش از اول فروردین امسال اعمال می‌شود. بخش دیگری از بازنشستگان نیز سایر سطوح درآمدی هستند که افزایش حقوق این افراد نیز ۲۲ درصد + ۶۵۰ هزار تومان است؛ این رقم نیز اعمال و با حقوق اردیبهشت و خردادماه تحت عنوان مطالبات معوق پرداخت خواهد شد. شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری

🔰 آغاز پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین مستمری‌بگیران 🖇جزئیات بیشتر شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری

پرسش و پاسخ پاسخ به پرسش‌های متداول بیمه تکمیلی بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری توسط بیمه ملت ❓پرسش: فرانشیز به چه معناست و در قرارداد صندوق بازنشستگی کشوری میزان آن چقدر است؟ ✅ پاسخ: منظور از فرانشیز سهمی از خسارت می باشد که پرداخت آن بر عهده بیمه شده می باشد و این فرانشیز زمانی اعمال می گردد که خسارت انجام شده به صورت آزاد بوده و مبلغی از جانب بیمه پایه بابت آن خسارت پرداخت نگردیده باشد و میزان فرانشیز در قرارداد صندوق بازنشستگی ۳۰ درصد می‌باشد و باید به این نکته توجه داشت که سهم بیمه گر پایه نباید از میزان فرانشیز قرارداد کمتر باشد در این صورت پرداخت ما به تفاوت تا میزان فرانشیز بر عهده بیمار می‌باشد. شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری

منظور، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور: با عنایت به تصویب آئین‌نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان در جلسه روز یکشنبه (۳ تیرماه) هیأت دولت، در روزهای آینده مبلغی به صورت علی الحساب در وجه بازنشستگان گرامی پرداخت خواهد شد تا پس از صدور احکام متناسب سازی، تسویه قطعی به عمل آید. شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری

پرسش و پاسخ پاسخ به پرسش‌های متداول بیمه تکمیلی بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری توسط بیمه ملت ❓پرسش: آیا امکان رویت خسارت‌های ثبت شده به صورت الکترونیکی وجود دارد؟ ✅ پاسخ: بیمه شدگان محترم می‌توانند با مراجعه به آدرس http://hs.mellatyar.app/  و پس ورود به حساب کاربری خود در قسمت سوابق درمانی خسارت‌های ثبت شده برای خود و خانواده را مشاهده نمایند (در صورت نداشتن حساب کابردی بیمه شدگان محترم ابتدا می‌بایست نسبت به ایجاد حساب کاربری اقدام نمایند) شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری

✳️ تصویب آئین نامه اجرائی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در دولت آقای منظور گفت: با توجه به تصویب این آئین نامه در روزهای آینده مبلغی بصورت علی الحساب به حساب بازنشستگان واریز میشود به گفته منظور پس از صدور احکام متناسب سازی تسویه قطعی انجام میشود رئیس سازمان برنامه و بودجه پیش تر گفته بود در برنامه هفتم موضوع متناسب سازی حقوق بازنشستگان دیده شده که طی سه سال اجرائی شود بطوریکه در سال اول اجراء ۴۰ درصد و در دو سال بعد هر سال ۳۰ درصد انجام می‌شود. شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری

تصویب‌نامه هیئت وزیران؛ ✴️ پرداخت ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال ماهیانه به‌عنوان مبلغ علی‌الحساب متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری شماره نامه: ۵۶۳۰۶ ات ۶۲۷۷۰ هـ تاریخ: ۱۴۰۳/۰۴/۰۴ هیات وزیران در جلسه ۱۴۰۳/۴/۳ به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و بند (ر) تبصره (۶) و بند (د) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور تصویب کرد. 1⃣ با توجه به لازم الاجرا بودن قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور و تا زمان ابلاغ آیین نامه متناسب سازی حقوق بازنشستگان و جداول مربوط به هر یک از گروه‌های بازنشستگان براساس قانون برنامه هفتم پیشرفت ماهانه مبلغ ده میلیون ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال به هر یک از بازنشستگان به صورت علی الحساب از ابتدای سال ۱۴۰۳ توسط صندوق بازنشستگی ذی‌ربط پرداخت می‌شود. 2⃣ بار مالی مربوط به بازنشستگان کشوری لشکری و صندوق بازنشستگی فولاد از محل بند (ر) تبصره (۶) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور و بار مالی مربوط به بازنشستگان تامین اجتماعی از محل بند (د) تبصره (۱۵) قانون یاد شده تامین و پرداخت میشود. 3⃣ سازمان برنامه و بودجه کشور مکلف است نسبت به ابلاغ و تخصیص اعتبار از محل منابع یادشده برای ماه‌های فروردین، اردیبهشت و خرداد ماه اقدام و هریک از صندوق ها نیز موظفند فوراً نسبت به پرداخت مبلغ علی الحساب سه ماهه یاد شده اقدام نمایند. محمد  مخبر _ معاون اول رئیس جمهور شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری

سخنگوی دولت و عیدی به بازنشستگان؛ ◀️ با توجه به تاخیر در تصویب نهایی قانون برنامه هفتم، دولت با کلیات آیین نامه همسان سازی بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی موافقت کرد. ◀️ مبلغ عیدی بصورت علی الحساب در چند روز آینده به حساب بازنشستگان واریز می‌شود. شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری