🦋 امروز، ۴اگوست، روز جهانی #زنان_مجرد_شاغل . . هدف از نامگذاری این روز، توجه به مشکلات دختران مجرد شاغل و اعتراض به #تبعیض اعلام شده تا اینجای کار خیلی خوبه و یک قدم در راستای رسیدن به #عدالت_جنسیتی ـست. اما سوالی که برام پیش میاد اینه که چرا فقط مجردها و متاهل‌ها نه؟ یا چرا روز مادران متاهل شاغل نداریم که با چالش‌های خیلی پررنگ‌تری روبرو هستند؟ البته ممکنه جواب داده بشه که چون زنان مجرد شاغل مشکلات بیشتری دارند و اینجاست که دوباره و چندباره به این نتیجه میرسم که ما باید مناسبت‌های تقویم‌مون رو طبق فرهنگ خودمون تنظیم کنیم نه این سو و آن‌سوی جهان اینجا #زنان_متاهل و #مادران_شاغل این‌قدر تحت فشار هستند که اغلب مجبور میشن بین مادری و کار کردن یکی رو انتخاب کنند. خیلی از زنها از ترس از دست دادن موقعیت های خوب شغلی که به سختی کسبـش کردند، حاضر نیستند #مادر بشن و خیلی‌ها حاضر نیستند #ازدواج کنند و خیلی از ازدواج کرده‌ها بخاطر هماهنگ نبودن نقش‌های شغلی و خانوادگی، دچار تعارض میشن و زندگی‌شون به مشکل میخوره. . . 🦋در واقع محیط‌های کاری بر علیه زنان، مخصوصاً زنان متاهل و مخصوصاً‌تر علیه مادران طراحی شده و امکانات خاصی در اختیار مادران شاغل قرار نمیده که بتونند در کنار کار، به راحتی #مادری یا #همسری هم بکنند محیط‌های کاری ما به شدت مردانه هستند و دنیا نیاز داره به محیط‌های کاری مخصوص زنان با امکاناتی مثل محل شیردهی و نگهداری فرزند و انعطاف در ساعات کاری و...! در واقع ما نیاز به حمایت از زنان فعال در اجتماع، اعم از مجرد و متاهل داریم که بتونند متناسب با چالش‌های جنسیتی‌شون مثل قاعدگی، PMS ، بارداری، شیردهی و... فعالیت کنند بدون اینکه به جسم و روانشون آسیب برسه یا مجبور باشند برای نگهداشتن شغل، از خیر تشکیل خانواده یا فرزندآوری بگذرند . . لطفا اگر شما در ایران زندگی نمیکنید برای من بنویسید که آیا در کشور محل سکونت شما هم وضع همینه؟ @women92