📣 نخستین کنفرانس ملی حکمرانی خردمندانه توسعه پایدار شهری
با رویکرد همافزایی راهبردی برندینگ و مدیریت شهری
🗓 ۱۶ و ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۵
📍 دانشگاه ولیعصر(عج) رفسنجان
اساتید معزز، پژوهشگران ارجمند و فرهیختگان حوزه مدیریت و توسعه شهری
راهاندازی کانال رسمی اطلاعرسانی این رویداد ملی را گامی سنجیده و ارزشمند در مسیر انسجامبخشی علمی و ارتباط نظاممند با جامعه دانشگاهی و اجرایی کشور میدانم.
بر خود فرض میدانم مراتب سپاس و قدردانی صمیمانه خویش را از تلاشهای مدبرانه و سیاستگذاریهای دقیق همکاران ارجمند در دانشگاه ولیعصر(عج) رفسنجان و شهرداری و شورای اسلامی رفسنجان ابراز نمایم.
بزرگوارانی که ماههاست با نگاهی مسئولانه و توسعهمحور، در پی برگزاری کنفرانسی در شأن این شهر و کشور عزیزمان گام برمیدارند. این اهتمام ارزشمند، تجلی درک عمیق از مسئولیت اجتماعی دانشگاه و مدیریت شهری در تحقق حکمرانی خردمندانه و توسعه پایدار است در سطح ملی.
اینجانب به عنوان عضوی کوچک از کمیته علمی و اجرایی کنفرانس، از تمامی استادان، پژوهشگران، مدیران شهری، فعالان حوزه برندینگ و کنشگران عرصه توسعه دعوت مینمایم با ارسال مقالات علمی، مشارکت در کارگاههای تخصصی، حضور در نمایشگاههای جانبی و تعاملات علمی و اجرایی کنفرانس، بر غنای این رویداد ملی بیفزایند و سهمی ماندگار در تعالی اندیشه و عمل شهری ایفا کنند.
شایسته است علاقهمندان گرامی برای دریافت آخرین اخبار، فراخوانها و برنامههای رسمی کنفرانس، به کانال اطلاعرسانی حکمرانی برندینگ شهری بپیوندند:
🔰 https://eitaa.com/wgdc1405
امید است با همافزایی دانش، تجربه و اراده جمعی، شاهد برگزاری رویدادی فاخر، اثرگذار و ماندگار در مسیر ارتقای حکمرانی خردمندانه و توسعه پایدار شهری باشیم.
با احترام و امتنان
💠 نشست همافزایی دانشگاه و شهرداری برای کنفرانس حکمرانی خردمندانه توسعه پایدار شهری
🗓 سهشنبه پنجم اسفند ۱۴۰۴
🔍 دفتر ریاست دانشگاه ولیعصر(عج)
📌 جزییات بیشتر در لینک زیر
https://wgdc.vru.ac.ir/content/detail/41
🔰 کانال رسمی حکمرانی برندینگ شهری
https://eitaa.com/wgdc1405
📣 #تمدید_شد
💠 نخستین کنفرانس علمی «حکمرانی خردمندانه توسعه پایدار شهری: همافزایی راهبردی برندینگ و مدیریت شهری»
🔻محورها و موضوعات:
۱) مشارکت مردمی محله محور و برند شهری
۲) خدمات شهری، حمل و نقل، محیط زیست و برند شهری
۳) فرهنگ، هنر، هویت و چشمانداز برند شهری
۴) فناوری، حکمرانی هوشمند و برند شهری
۵) دیپلماسی شهری؛ تجارب بینالمللی و برند شهری
۶) مشارکت اقتصادی، درآمد پایدار و برند شهری
🗓 مهلت ارسال مقاله:
تا ۲۴ فروردین ۱۴۰۵ تمدید شد
📌 کسب اطلاعات بیشتر
https://wgdc.vru.ac.ir
🔰 کانال رسمی کنفرانس
https://eitaa.com/wgdc1405
نمایه کنفرانس «حکمرانی خردمندانه توسعه پایدار شهری» در پایگاه استنادی سیویلیکا
https://civilica.com/l/184980/
کد اختصاصی کنفرانس در پایگاه ISC
05251-77616
سرمایههای انسانی؛ گوهر درخشان تعالی سازمانی و آینهی جامعه
🖌 محسن ارسلان
به بهانهی ۲۵ فروردین، روز ملی منابع انسانی
همکاران ارجمند، رهبران سازمانی و سرمایههای انسانی گرانقدر جامعه،
در آستانهی «روز ملی منابع انسانی»، درنگ میکنیم تا ارزش بیبدیل «انسان» را نه تنها در قامت بالندهی سازمانی، بلکه در تار و پود جامعه، بازشناسیم. آنگاه که سازمانی، گرانبهاترین دارایی نامشهود خویش را درک کرده و با نگاهی «توسعهمحور»، به شکوفایی او میپردازد، در حقیقت، نگینی بر انگشتری «سرمایهی اجتماعی» جامعه خویش افزوده است. رشد حقیقی، تنها در پرتو «بالندگی انسان» رقم میخورد.
نگاهی فاخر به ارزشهای بنیادین منابع انسانی:
۱- «دانش و مهارت»، چراغ راه نوآوری و پیشرفت:
سازمانهایی که فرهنگ «یادگیری مستمر و هوشمند» را در جان خویش میدمند، سازندگان آفرینشهای نویناند. پرورش توانایی «یادگیری آموختن» و «تطبیق»، چراغ راه تحلیلهای هوشمندانه و خلق راهحلهای ماندگار است.
این، پیام سازمانهایی است که به انسان، نه به عنوان یک ابزار، بلکه به عنوان معمار آینده مینگرند.
۲- «هوش هیجانی و ارتباطی»، ریسمان انسجام سازمانی و اجتماعی:
در پیچیدگیهای جهان امروز، توانایی «نگریستن فراتر از مرزهای خویش» و ارتقاء «هوش هیجانی»، انسجام و پویایی را تضمین میکند. این مهارتها، پلهای «همافزایی» و «مدیریت خردمندانهی تعارض» هستند.
سازمان و جامعهای که بر این ریسمانها استوار است، در برابر ناملایمات، استوارتر خواهد ایستاد.
۳- «صداقت و اخلاق حرفهای»، سنگ بنای اعتبار و اعتماد پایدار:
کارآمدی راستین، در گرو پایبندی به اصول اخلاقی است. محیطی که در آن، صداقت و پاسخگویی، اصلی بنیادین و فرهنگی دیرپاست، اعتماد را در عمیقترین سطوح بنا مینهد.
این، امانت گرانبهایی است که «نگاه جامعه به انسان» را بازتاب میدهد و اعتبار راستین را به ارمغان میآورد.
۴- «تجلیل از ارزش و تلاش»، بال پرواز «تعلق سازمانی» و «سرمایهی اجتماعی»:
شناخت، قدردانی و ارج نهادن به دستاوردها، نه تنها «سرمایهی اجتماعی» را غنی میسازد، بلکه «وفاداری» و «تعهد» را در دلها شعلهور میسازد.
ارزشگذاری بر انسان، شکوفایی او را تضمین کرده و محیطی الهامبخش برای رشد جمعی و فردی خلق مینماید.
توصیهی خاص و ارزشمند:
بگذارید «نگاه ما به انسان»، فراتر از صرف «منبع» یا «سرمایه» باشد. بیائید به او به مثابه «گوهر وجود»، «معمار آفرینش» و «تجلی عقل و احساس» بنگریم. در این روز، عمیقتر بیندیشیم: چگونه میتوانیم فضایی بسازیم که در آن، هر فرد، با تمام توانمندیها و ظرافتهای وجودیاش، احساس «ارزش ذاتی» و «اهمیتِ راستین» داشته باشد؟ این، نه فقط یک استراتژی مدیریتی، که رسالتی انسانی است.
حرکت به سوی تعالی، مسیری است که با شناخت، پرورش و ارج نهادن به گرانبهاترین سرمایهی هر سازمان و جامعه، یعنی «انسان»، هموار میگردد. اهمیت دادن به منابع انسانی، تجلی خرد متعالی و کلید دستیابی به افقهای روشن آفرینش و بالندگی است.
پس نه تنها در سازمان انسان سرمایه ومهم است بلکه در حاکمیت نیز توجه به تک تک نیروهای انسانی و ذائقه های فکری و نگرش آنها مهم است و برای تعالی جامعه اهمیت و احترام انسانها و هدایت پویا و موثر آنها برای داشتن جامعه ای سالم و همراه یک رسالت مدیریتی است.
پس قدری تامل لازم است با کلامی از مولانا درودم را نثار انسانهای خوب ایران می کنم.
گر جمله جهان، کاه بُوَد،
هست آدمی، یک گَوهر زرین ناب
با احترام و آرزوی توفیق
با سلام و احترام
با توجه به شرایط پیش آمده در کشور از این رو مهلت دریافت مقاله در سایت کنفرانس که قبلا تا ۲۴ فروردین اعلام شده بود به حالت « در حال دریافت مقاله» تغییر نموده است و همچنان امکان ارسال مقاله به کنفرانس وجود دارد.
با تشکر
💠 فراخوان ارسال مقاله به نخستین کنفرانس ملی «حکمرانی خردمندانه توسعه پایدار شهری» / ثبتنام تا اطلاع ثانوی ادامه دارد
📌 جزییات بیشتر در لینک زیر
https://wgdc.vru.ac.ir/content/detail/43
🔰 کانال رسمی حکمرانی برندینگ شهری
https://eitaa.com/wgdc1405