eitaa logo
مطالعات اسلامی زنان
23.7هزار دنبال‌کننده
19.6هزار عکس
24.9هزار ویدیو
467 فایل
𝐈𝐬𝐥𝐚𝐦𝐢𝐜 𝐰𝐨𝐦𝐞𝐧 𝐬𝐭𝐮𝐝𝐢𝐞𝐬 📍فرصتی‌ویژه‌برای‌ارتقاوتعالی‌اندیشه‌وباورها 📍درحوزه تخصصی الگوی سوم ،خانواده وسبک زندگی با مدیریت «دکترمیرجعفری» عضو هیئت علمی و مدیر موسسه زنان پیشرو 🖇استفاده ازمطالب کانال با ذکرلینک تبلیغات @ZAhmadi85
مشاهده در ایتا
دانلود
آماده‌سازی لشکر شیطان به نظرتون این کودکان معصوم برای چه چیزی آماده می‌شوند؟ چرا آموزش‌های شیطان پرستی و فِرَق‌ منحرف جنسی به کودکان انقدر رواج پیدا کرده؟ این نسل قراره پذیرای چه واقعه‌ای باشند؟ اعلام حکومت جهانی دجال؟ غربی‌ها اصرار دارند فطرت پاک این کودکان رو تغییر بدهند و برای پذیرش حکومت شیطان آماده کنند. چیزی که نتوانستند برای نسل‌های قبلی نهادینه کنند ولی به کمک فضای مجازی برای نسل آلفا (متولدین ۲۰۱۰ به بعد) سهل و آسان شده. احتمالا در آینده‌ای نزدیک باید منتظر وقایعی همچون ظهور رسمی و وسیع ادیان شیطان پرستی و فرق‌ مختلف و سپس اعلام حکومت جهانی شیطان به میزبانی این نسل باشیم. ظهر الفساد فی البر و البحر بما کسبت اید الناس... اللهم عجل لولیک الفرجhttps://eitaa.com/women92 لطفا کانال مطالعات اسلامی زنان را به دوستان خود معرفی کنید ما و فرزندان‌مان در کدام سمت ایستاده‌‌ایم؟؟
به نام هستی بخش * کمیسیون آموزش انجمن تخصصی کودک و رسانه برگزار می کند: * 🔅وبینار اهمیت ارتباط با نسل زِد و آلفا ▫️اهمیت و راهکارهای ارتباط با نسل زد و آلفا ▫️آشنایی با تفاوت های بین نسلی 🔺 * کارشناس: * دکتر سعید امامی دکترای مدیریت کسب و کار، کارآفرینی پژوهشگر و مشاور و روزنامه‌نگار 🔻 * دبیر: * دکتر ناصر اسدی دکترای علوم ارتباطات و استاد دانشگاه عضو انجمن تخصصی کودک و رسانه ⏰ * زمان: * چهارشنبه ۳۰ خردادماه ۱۴۰۳ ساعت: ۲۰ الی ۲۱:۳۰ 🌐 * به آدرس: * گوگل میت: meet.google.com/riw-vdvw-nmn * انجمن تخصصی کودک و رسانه * --- ⚜ * اطلاعات بیشتر: * 💠وب سایت انجمن تخصصی کودک و رسانه: https://koodak.tv/ --- ❇️ * اهمیت شرکت در این وبینار: * ▪️آشنایی با ویژگی های نسل زِد و آلفا ▪️یادگیری راهکارهای ارتباط موثر با این نسل ▪️درک تفاوت های بین نسلی و چالش های آن ▪️کسب مهارت های لازم برای تربیت فرزند در عصر دیجیتال 🚻 * این وبینار برای چه کسانی مفید است؟ * ▫️والدین ▫️معلمان ▫️مربیان ▫️کارشناسان تعلیم و تربیت ▫️فعالان حوزه کودک و نوجوان ▫️همه ی کسانی که به دنبال درک بهتر نسل های آینده هستند --- 🟨 * امیدواریم از نظرات ارزشمند شما در بخش پایانی این وبینار، بهره مند شویم. *
* نظرسنجی تکان‌دهنده از نسل آلفا: رویای یوتیوبر شدن * نتایج یک نظرسنجی جدید از نسل آلفا (کودکان و نوجوانان ۱۲ تا ۱۵ ساله) نشان می‌دهد که آرزوهای شغلی این نسل با تغییرات عمیقی روبرو شده است. بر اساس این نظرسنجی، شغل‌های «یوتیوبر» با ۳۲٪ و «تولیدکننده تیک‌تاک» با ۲۱٪ به عنوان محبوب‌ترین مشاغل آینده از سوی این نسل انتخاب شده‌اند. این در حالی است که مشاغل سنتی و مهمی مانند «روزنامه‌نگار»، «گزارشگر» و «گوینده خبر» حتی در فهرست ۱۰ شغل برتر مورد علاقهٔ این گروه سنی قرار نگرفته‌اند. این یافته‌ها زنگ خطری جدی برای صنایع مختلف، به‌ویژه رسانه‌های سنتی و آموزش محسوب می‌شود و نشان می‌دهد که نگرش نسل جدید به مسیرهای شغلی و کسب موفقیت دستخوش تحول شده است. * تحلیل اندیشکده مطالعات نسل جدید مرکز کودک و نوجوان سازمان صدا و سیما: * * جذابیت مثلث قدرت، ثروت و شهرتِ یک‌شبه برای نسل آلفا: * نتایج این نظرسنجی به روشنی نشان می‌دهد که نسل آلفا، که در عصر دیجیتال و فراوانی رسانه‌های اجتماعی رشد کرده است، به شدت تحت تأثیر جذابیت «مثلث قدرت، ثروت و شهرتِ یک‌شبه» قرار دارد. این پدیده، که در پلتفرم‌های آنلاین به وفور به نمایش گذاشته می‌شود، دلایل متعددی دارد: 1. * نمایش اغراق‌آمیز موفقیت در رسانه‌های اجتماعی: * الگوریتم‌های رسانه‌های اجتماعی اغلب محتوایی را برجسته می‌کنند که نشان‌دهندهٔ موفقیت‌های سریع، زندگی‌های پر زرق و برق و دستاوردهای مالی قابل توجه است. این امر می‌تواند در ذهن نوجوانان تصویری ایده‌آل و در عین حال غیرواقعی از مسیرهای شغلی مانند یوتیوبری یا تولید محتوا ایجاد کند. 2. * ارتباط مستقیم و حس خودکارآمدی: * پلتفرم‌هایی مانند یوتیوب و تیک‌تاک به افراد امکان می‌دهند تا مستقیماً با مخاطبان خود ارتباط برقرار کنند و بازخورد فوری دریافت نمایند. این حس خودکارآمدی و توانایی در ایجاد تأثیرگذاری شخصی، برای نسل جوان بسیار جذاب است و در مقابل، مسیرهای شغلی سنتی که ممکن است نیازمند سال‌ها تلاش برای دیده شدن و کسب قدرت باشند، جذابیت کمتری دارند. 3. * فرار از ساختارهای سنتی و طولانی‌مدت: * نسل آلفا در دورانی با عدم قطعیت‌های اقتصادی و تغییرات سریع در صنایع مختلف رشد کرده است. این موضوع می‌تواند آن‌ها را نسبت به مسیرهای شغلی سنتی با ساختارهای سلسله مراتبی و زمان طولانی برای پیشرفت بی‌اعتماد کند. در مقابل، تولید محتوا آنلاین مسیری به ظاهر کوتاه‌تر و با موانع کمتر برای رسیدن به شهرت و درآمد به نظر می‌رسد. 4. * تأثیر الگوهای فضای مجازی: * اینفلوئنسرها و تولیدکنندگان محتوا به عنوان الگوهای دست‌یافتنی برای این نسل مطرح می‌شوند. داستان‌های موفقیت (واقعی یا ساختگی) آن‌ها، این باور را تقویت می‌کند که می‌توان بدون نیاز به تحصیلات طولانی یا تجربه کاری سنتی، به سرعت به ثروت، قدرت و محبوبیت رسید. 5. * فرهنگ «فوری‌گرایی» و تمایل به پاداش‌های سریع: * دنیای دیجیتال با دسترسی آسان به اطلاعات و سرگرمی، فرهنگ «فوری‌گرایی» را تقویت کرده است. نسل آلفا ممکن است تمایل بیشتری به مشاغلی داشته باشد که نتایج و پاداش‌های سریع‌تری ارائه می‌دهند، در مقابل مشاغلی که نیازمند صبر و تلاش مستمر در بلندمدت هستند. نتیجه‌گیری: این نظرسنجی نشان می‌دهد که تصور نسل جدید از موفقیت شغلی به طور قابل توجهی در حال تغییر است و جذابیت دیده شدن سریع، کسب ثروت و نفوذ در فضای مجازی، سایه بر مشاغل سنتی و دیربازاثر انداخته است. درک این تحولات برای سیاست‌گذاران، فعالان حوزه آموزش و رسانه، و همچنین خانواده‌ها ضروری است تا بتوانند با ارائهٔ دیدگاه‌های واقع‌بینانه و ترویج ارزش‌های بلندمدت مشاغل مختلف، به هدایت صحیح مسیر شغلی نسل آینده کمک کنند. بی‌توجهی به این تغییرات می‌تواند منجر به چالش‌های جدی در تأمین نیروی انسانی متخصص و متعهد در صنایع حیاتی کشور شود. رویای ثروت و شهرت یک‌شبه در فضای مجازی، جذابیت کاذبی برای نسل جدید ایجاد کرده است. برنامه‌های تلویزیونی باید با روشنگری و ارائهٔ الگوهای واقعی، نسل جوان را نسبت به توهمات این مسیر آگاه کرده و اهمیت تلاش مستمر و ارزش مشاغل پایدار را یادآور شوند. https://eitaa.com/women92 》 📍 📍