برگزاری جلسه تعیین تکلیف جاده آنتنی شهرستان قرچک با حضور معاون وزیر راه و شهرسازی 🔹به گزارش روابط عمومی فرمانداری شهرستان قرچک، جلسه ای با هدف تعیین تکلیف پروژه جاده آنتنی قرچک با حضور هوشنگ بازوند معاون وزیر راه و شهرسازی، خزایی نماینده مردم شهرستان های قرچک، ورامین و پیشوا در مجلس شورای اسلامی، علی محمد اسلامی فرماندار قرچک، عباسی فرماندار ورامین، معاون امور فنی و عمرانی فرمانداری قرچک و سایر مسئولان در محل فرمانداری قرچک برگزار شد. 🔹فرماندار شهرستان قرچک اظهار داشت: این جلسه با محوریت بررسی وضعیت فعلی، روند اجرایی، مسائل و مشکلات و تعیین تکلیف پروژه احداث جاده‌ آنتنی که به طول تقریبی ۱۸ کیلومتر است، برگزار شد و احداث این پروژه، اتصال مسیر شهرک صنعتی قرچک به آزادراه الغدیر را میسر می‌سازد. 🔹نماینده عالی دولت در شهرستان قرچک ادامه داد: تکمیل پروژه جاده آنتنی، به عنوان یک بازوی کمکی در شبکه مواصلاتی شهرستان، می‌تواند نقش اساسی در مدیریت حجم ترافیک قرچک ایفا کند. 🔹اسلامی افزود: احداث این مسیر از بار ترافیکی داخل شهرستان و محورهای مواصلاتی به قرچک کاسته و موجب توسعه و رونق اقتصادی متوازن این شهرستان خواهد شد. 🇮🇷فرمانداری قرچک🇮🇷

✅پیش‌بینی تورم ۵۰ درصدی برای سال ۱۴۰۵؛ دستمزدها قادر به جبران افزایش هزینه‌های زندگی نخواهند بود محسن باقری(عضو گروه کارگری شورایعالی کار): 🔸با توجه به تورم ۵۰ درصدی پیش‌بینی‌شده در بودجه ۱۴۰۵ و حذف ارز ترجیحی، انتظار می‌رود نرخ تورم تا پایان سال همچنان در سطوح بالایی باقی بماند و حتی از برآوردهای رسمی فراتر رود. حذف ارز ترجیحی به‌طور مستقیم بر قیمت کالاهای اساسی و به‌صورت غیرمستقیم بر سایر کالاها و خدمات اثر گذاشته و موج جدیدی از افزایش قیمت‌ها را رقم می‌زند. 🔸هزینه‌های معیشت نیز در همین چارچوب به‌طور جدی افزایش خواهد یافت. اگر مبنای هزینه زندگی در سال گذشته حدود ۴۲ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان باشد، با احتساب تورم ۵۰ درصدی این رقم به حدود ۷۰ میلیون تومان خواهد رسید. این در حالی است که سطح فعلی دستمزدها، حتی با احتساب افزایش حق مسکن، بن کارگری و سایر مزایا، فاصله قابل توجهی با این رقم دارد و عملاً پاسخگوی تأمین یک زندگی حداقلی نیست. 🔸افزایش دستمزد در نیمه دوم سال نیز به تنهایی قادر به جبران این شکاف نخواهد بود. زیرا رشد مزد معمولاً از سرعت رشد هزینه‌ها عقب‌تر است و بخش زیادی از افزایش اسمی دستمزد، پیش از اثرگذاری واقعی، در برابر موج تورمی از بین می‌رود. از همین رو، هرگونه ترمیم مزدی اگر بدون مهار ریشه‌های تورم انجام شود، اثر محدودی بر بهبود معیشت خواهد داشت. 🔸در این میان، نقش سیاست‌های ارزی و تصمیمات اقتصادی نیز بسیار تعیین‌کننده است. افزایش نرخ ارز، به‌عنوان یکی از مهم‌ترین متغیرهای اثرگذار بر تورم، مستقیماً هزینه واردات، تولید و در نهایت قیمت کالاهای مصرفی را افزایش می‌دهد. بنابراین، تا زمانی که این متغیرهای کلان کنترل نشوند، فاصله میان دستمزد و هزینه‌های واقعی زندگی همچنان باقی خواهد ماند. 🔸در مجموع، با شرایط فعلی، نمی‌توان انتظار داشت که افزایش دستمزد در شش‌ماهه دوم سال شکاف معیشتی موجود را به‌طور مؤثر جبران کند. تحقق این هدف نیازمند مجموعه‌ای از سیاست‌های هماهنگ در حوزه مهار تورم، کنترل نرخ ارز، اصلاح نظام توزیع و اجرای واقعی وعده‌های حمایتی است./دسترنج‌نیوز

✅ بیش از ۲۶ میلیون نفر تحت کفالت بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی 🔸مطابق آخرین داده‌های سازمان تامین اجتماعی، ۲۶میلیون و ۶۲ هزار و ۵۶۲ نفر افراد تبعی یا تحت کفالت در قالب بیمه شده اصلی شاغل و مستمری بگیر از خدمات تامین اجتماعی بهرمند هستند. 🔸سازمان تامین اجتماعی بیش از نیمی از جمعیت کشور را تحت پوشش دارد و ارائه خدمات بیمه‌ای، درمانی و مالی مستقیم به بیش از ۵۰ میلیون نفر را دستورکار خود قرار داده است.

مصاحبه جناب آقای فرزعلیان فعال کارگری در برنامه صدای کارگر رادیو اقتصاد پنجشنبه 7 خرداد موضوع گفتگو: قرارداد های کار در جنگ، نحوه محاسبه مزد در این شرایط، بیمه بیکاری در جنگ پارت اول‌: http://radio.iranseda.ir/timeArchivePart/?VALID=TRUE&ch=19&ti=08:00&d=2026/5/28 پارت دوم: http://radio.iranseda.ir/timeArchivePart/?VALID=TRUE&ch=19&ti=08:30&d=2026/5/28

🚨در صورت بروز حادثه ناشی از کار برای کارگر کارفرما چه تکالیف قانونی دارد؟؟ ✅بر اساس ماده 65 قانون تامین اجتماعی، هنگام بروز حادثه برای کارگر، کارفرما وظیفه دارد اقدامات اولیه لازم را برای جلوگیری از تشدید وضعیت فرد آسیب دیده انجام دهد. 1⃣ تسریع در کمک به کارگر حادثه دیده و رساندن کارگر به نزدیکترین مرکز درمانی. الف) در صورت آسیب جدی و تشدید اسیب به جهت حرکت کارگر ، تماس با اورژانس ضروری است. ب)در صورت فوت کارگر حضور نیروهای انتظامی برای مستند شدن وقوع حادثه لازم است. ج)درصورت ریزش آوار و حبس کارگر زیر آوار یا گیر افتادن کارگر بین ماشین آلات تماس سازمان آتش نشانی . 2⃣ تکمیل فرم حادثه تامین اجتماعی است که پس از اقدامات امدادی، کارفرما باید فرم اعلام حادثه تامین اجتماعی را تکمیل کند و به سازمان تأمین اجتماعی تحویل دهد. 3⃣ کارفرما پیش از ترک محل حادثه ،موظف است گزارش حادثه را به اداره کار کارگاه ارائه دهد. در این مورد معمولا بازرس اداره کار در محل حادثه حضور پیدا می کند تا علاوه بر تهیه عکس از محل حادثه، گزارش را بنویسد. 4⃣ کارفرمایانی که بیمه مسؤلیت دارند الزاما باید حادثه را به شرکت بیمه گر گزارش کنند. ✅ طبق ماده 91 قانون کار، کارفرمایان مکلف هستند کلیه وسایل برای حفاظت و سلامت و بهداشت کارگران تهیه کنند. 1⃣ کارفرما موظف به اخذ رسید تحویل تجهیزات ایمنی به کارگر میباشد 2⃣کارفرما موظف به آموزش نحوه استفاده از تجهیزات ایمنی و نکات ایمنی مربوط به دستگاه میباشد. ✅طبق ماده 95 قانون کار، مسؤولیت اجرای مقررات حفاظت فنی و بهداشت کار برعهده کارفرمایان یا مسؤولین واحد های ذکر شده در ماده 85 قانون کار است و هرگاه بر اثر عدم رعایت مقررات مذکور حادثه ای رخ دهد، شخص کارفرما و مسؤول مذکور از نظر کیفری و حقوقی و مجازات های مندرج در قانون مسئول هستند. 🔹عباس گرایلی کارشناس روابط کار

✅نکاتی درباره ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور محمدرضا فرزعلیان (عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران): 🔸در کارهایی که در دسته «مشاغل سخت و زیان‌آور» قرار می‌گیرند، هر یک سال کار، معادل یک و نیم سال سابقه بیمه محسوب می‌شود.به این منظور افرادی که در مشاغل سخت و زیان‌آور فعالیت دارند و متقاضی بازنشستگی در مشاغل سخت هستند باید ۲۰ سال سابقه کار متوالی یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب داشته باشند. 🔸اگرچه شاغلان این دسته مشاغل در آرزوی بازنشستگی پیش از موعد هستند ولی برای کارفرمایان به لحاظ پرداخت ۴ درصد حق بیمه می‌تواند یک چالش حقوقی بزرگ و پرهزینه باشد. 🔸چالش اصلی اینجاست که کارفرما موظف است علاوه بر حق بیمه عادی، ۴ درصد حق بیمه اضافه برای مشاغل سخت و زیان آور پرداخت کند. بر اساس رویه قانونی و آرای دیوان عدالت اداری، مبلغ ۴ درصد در زمان تقاضای بازنشستگی کارگر قطعی و قابل پرداخت است. 🔸از آنجا که سازمان تامین اجتماعی بدهی این ۴ درصد را در زمان بازنشستگی کارگر و بر اساس نرخ حقوق همان زمان تقاضا محاسبه می‌کند، نه حقوق سال‌های گذشته،بهتر است کارفرمایان برای جلوگیری از جریمه سنگین و انباشت بدهی،عناوین شغلی کارگران را به شکل صحیح و واقعی رد کنند. 🔸کارفرمایان باید در لیست ماهانه تامین اجتماعی،دقیقاً عنوان شغل سخت و زیان‌آور را درج کنند نه کارگر ساده تا در کمیته‌های استانی با جریمه‌های مضاعف مواجه نشوند. 🔸با اینکه قانون پرداخت این مبلغ را به زمان بازنشستگی کارگر موکول کرده،اما هوشمندانه‌ترین کار این است که معادل این ۴ درصد هر ماه در حساب‌های شرکت به عنوان «اندوخته یا ذخیره قانونی» کنار گذاشته شود تا کارفرمایان در زمان بازنشستگی کارگران، با یک قبض بدهی سنگین مواجه و شوکه نشوند. 🔸طبق آرای دیوان عدالت، پرداخت بیمه ۴ درصد بر عهده پیمانکار است و کارفرمایان باید در زمان عقد قرارداد با کارفرمای اصلی، این هزینه‌ها را پیش‌بینی کنند./ایسنا

🔴درپی اعلام رفع محاصره ایران، قیمت نفت برنت پس از حدود ۵۰ روز برای اولین بار به زیر ۹۰ دلار در هر بشکه رسید

‌ 🔴 سخنگوی وزارت خارجه: ما با زبان «باید» ۴۷ سال پیش خداحافظی کردیم؛ هیچ‌کدام از طرف‌های غربی وقتی در مورد جمهوری اسلامی ایران صحبت می‌کنند، نمی‌توانند از زبان «باید» صحبت کنند. 🔸ما براساس منافع و حقوق ملت ایران خودمان تصمیم می‌گیریم. این یک نکته است. #جنگ_تحمیلی_سوم

📺 کالابرگ باید دو میلیون تومان شود 💬منوچهر متکی، عضو کمیسیون اقتصادی مجلس: امام شهیدمان حدود یک سال پیش از شهادتشان به دولت تأکید کردند که کالاهای اساسی مردم باید با قیمت ثابت عرضه شود و دچار نوسان و گرانی نشود. اما این توصیه عملی نشد. از آذر تاکنون، نرخ ارز به ۱۴۰ تا ۱۵۳ تومان رسیده و تورم هزینه‌های تولید و زندگی را افزایش داده است. از این رو، دولت موظف است مبلغ قبلی را بر اساس تورم و تغییر نرخ ارز به‌روزرسانی کند؛ برای نمونه، همان یک میلیون تومان آذر ماه، اکنون باید به دو میلیون تومان افزایش یابد تا پاسخگوی نیاز مردم باشد.

تغییر نام منصوری قرچک به نگین تندیس: تلاش برای حفظ یک میراث در اقدامی هوشمندانه و با هدف پاسداشت پیشینه درخشان تیم منصوری قرچک و جلوگیری از خدشه دار شدن سابقه ارزشمند آن، این تیم با نام جدید «نگین تندیس» در مسابقات حاضر خواهد شد. به گزارش روابط عمومی تیم لیگ برتری فوتسال نگین تندیس قرچک، مسئولان باشگاه تأکید دارند که مردم قرچک خاطرات عمیق و خوبی با نام منصوری دارند و به هیچ وجه قرار نیست این خاطرات کمرنگ شود، بلکه تغییر نام صرفاً به منظور ایجاد تمایز میان نسل جدید تیم و جلوگیری از فرسایش اعتبار گذشته انجام گرفته است. از سوی دیگر، تیم تازه تأسیس «نگین تندیس قرچک » برخلاف روزهای اوج منصوری، اکنون نیاز مبرم به همدلی، اتحاد و کار گروهی دارد. مدیران باشگاه اعلام کرد ند: «این تیم با آگاهی کامل از جایگاه واقعی خود و با هدف بازسازی ساختار تیمی، دست به تغییر نام زده است. به همین منظور مسیر برای رسیدن به موفقیت طولانی است و بدون تلاش جمعی و حمایت هواداران، هیچ افتخاری به دست نخواهد آمد. از این رو از همه اهالی فوتسال قرچک دعوت میکنیم که در این مسیر تازه، کنار نگین تندیس بمانند.» رضا دوارزنی مدیر عامل تیم فوتسال لیگ برتری نکین تندیس قرچک