هدایت شده از اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری
🔴 اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی درباره زمانبندی پرداخت معوقات بازنشستگان و مستمریبگیران
👇👇👇👇
🔷 با عذرخواهی از تاخیر پیشآمده که ناشی از محدودیتهای تامین منابع مالی و شرایط دشوار ناترازی منابع و مصارف سازمان تامین اجتماعی بوده است، به اطلاع میرساند؛ پرداخت معوقات متناسب سازی و افزایش حقوق سالیانه مربوط به فروردین ۱۴۰۴ حدود پنج میلیون نفر بازنشسته و مستمری بگیر به این ترتیب از طریق بانکهای عامل انجام میشود:
⭕ مرحله اول: از دوازدهم شهریور
(کلیه بازنشستگانی که مجموع دریافتی حقوق و مزایای آنها تا بیست میلیون تومان است و همچنین کلیه از کارافتادگان)
⭕ مرحله دوم: همزمان با پرداخت حقوق شهریور ماه
(کلیه بازماندگان)
⭕ مرحله سوم: بعد از پرداخت حقوق شهریور ماه
(سایر بازنشستگان)
🔗 مطالعه متن خبر:
news.tamin.ir/news/item/188637
➖➖➖➖
💢 پایگاه اطلاع رسانی اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری کشور
👈 به ما بپیوندید...👇
📲صفحه اینستاگرام👇
https://www.instagram.com/epjk.ir
📲کانال تلگرام👇
https://t.me/epjk_ir
📲کانال سروش👇
http://splus.ir/epjk_ir
📲کانال ایتا👇
http://eitaa.com/epjk_ir
📲کانال بله👇
https://ble.ir/epjk_ir
📲کانال روبیکا👇
https://rubika.ir/epjk_co
📲صفحه روبیکا (روبینو)👇
https://rubika.ir/epjk_com
📲وبلاگ👇
http://www.epjk.blogfa.com
✅️متضرران مالی قطعی برق، از کارفرما تا کارگر
فتح الله بیات(رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی):
🔸️هنگامی که برق ناگهانی قطع میشود، خط تولید در کارخانهها از کار میافتد و خسارات زیادی به بار میآید.
🔸️به عنوان مثال، در یک کوره ذوب، پس از قطع برق، کوره سرد میشود و برای راهاندازی دوباره، علاوه بر خسارت به مواد در حال تولید، انرژی، زمان و هزینه زیادی برای رسیدن به دمای مورد نیاز از دست میرود.
🔸️این آسیبها تنها متوجه کارفرما نیستند بلکه کارگران نیز به طور مستقیم از این اتفاقات ضرر میکنند؛ با کاهش تولید، درآمد کارگران، از جمله اضافهکاری، کم شده و حقوق آنها تضییع میشود.
🔸️این وضعیت، یعنی تولید نیمه تمام و زیانده، به تدریج به روابط کاری آسیب میزند؛ کارگران نمیتوانند حقوق کامل خود را مطالبه کنند و ادامهی این روند به اختلاف و چالش منجر میشود که اغلب با تعدیل نیرو و بیکاری کارگران پایان مییابد./دسترنجنیوز
💠خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران💠
هدایت شده از اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری
🔴 انتشار شماره مرداد ماهنامه اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری + فایل نشریه
👇👇👇👇
✅ شماره مردادماه نشریه اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری منتشر شد.
⭕️ به گزارش ایلنا، شماره مردادماه نشریه اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری منتشر شد.
⭕️ در ماهنامه شماره ۱۷۱ این تشکل، مطالبی از فعالان کارگری آمده و به دغدغههای کارگران و بازنشستگان پرداخته شده است.
⭕️ فایل این نشریه را از قسمت ذیل دریافت کنید:👇👇
✅ عملکرد وزارت کار چقدر موفق بوده است؟
فرامرز توفیقی(فعال کارگری):
🔸فکر میکنم در کشور وظایف حکومتی به طور کلی فراموش شده است. به طوری که میتوانم ادعا کنم اگر کل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هم منحل شود، من بعید میدانم در وضعیت فعلی تاثیر چندانی داشته باشد.
🔸هم اکنون سازمان بهزیستی چند هزار میلیارد تومان به خانوادههای تحت پوشش این سازمان بدهکار است، درست مانند سازمان تامین اجتماعی. در کنار این موارد میتوانیم به صندوق رو به ورشکستگی تامین اجتماعی هم اشاره کنیم که بنا بود صندوقی غیر انتفاغی و بین نسلی باشد اما با سو مدیریت توان عمل به تعهداتش نیز از دست رفته است.
🔸هنگامی که یک سازمان به تعهدات و وظایفش عمل نمیکند تبدیل به یک نهاد بودجه خوار میشود، مشابه وضعیت فعلی وزارت کار. در روزهایی که جنگ فشاری حداکثری به معیشت عموم و به طور خاص کارگران آورده، وزارت کار در انفعال قرار دارد. جالب اینکه در این مدت اخبار متعدد از تعدیل گسترده نیروها شنیده میشد ولی این اخبار ناگوار هم موجب افزایش تحرک وزارت کار نشد./خبرآنلاین
💠خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅نباید تولید به حاشیه برود
علیرضا محجوب(دبیرکل خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران):
🔸مهمترین مسئله اقتصاد توسعه نیست، بلکه تعادل است. اگر تعادل پیدا شد، توسعه پایدار هم به دست میآید. توسعه پایدار مفهومی دارد که بر پایه تعادل باشد؛ تعادل در عرضه و تقاضا در بازار، تعادل در بازار پول و سرمایه. این نکتهای است که دولتها از دوره آقای احمدینژاد تا امروز فراموش کردهاند.
🔸برای خروج از مشکلات، حتی مسائل اجتماعی و سیاسی، باید ابتدا اقتصاد را به تراز نزدیک کنیم. وقتی میگوییم تورم، یعنی ناترازی عرضه و تقاضا. این مشکلات را در تولید هم داریم. امروز باید درباره مسئله نیروی کار و استفاده بهینه از آن بحث کنیم تا کارخانهها دچار اختلال نشوند. شاید بیجا نباشد به موضوع رباتها هم فکر کنیم.
🔸متأسفانه دولتهایی که باید به تولید توجه میکردند، بیشتر به خدمات توجه کردند. البته خدمات امروز بخش مهمی از اقتصاد است، اما نباید تولید به حاشیه برود. ما در این ترازها آمادهایم کمک کنیم و همراهی داشته باشیم./ایلنا
💠خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅باید افزایش دستمزدها دو بار در سال در دستورکار شورای عالی کار قرار گیرد
فتح الله بیات(دبیر اجرایی خانه کارگر شرق تهران):
🔸با توجه به آنکه دستمزد تنها یک بار در سال تعیین می شود ولی در طول سال شاهد تغییر قیمت عمده کالاها و خدمات هستیم، بهتر است در ۶ ماهه دوم سال نیز حداقل دستمزد مورد بازنگری قرار گیرد و متناسب با هزینهها، دستمزد کارگران به روز شود.
🔸به دلیل تغییر قیمتها، نوسان نرخ ارز و طلا و افزایش هزینههای زندگی، ترمیم و افزایش دستمزدها دو بار در سال باید در دستور کار شورای عالی کار قرار گیرد و اگر این اتفاق بیفتد به معیشت کارگران کمک میشود. فعالان حوزه کار و مقامات کارگری بارها تاکید کردهاند که به منظور بهبود قدرت خرید و وضع معیشت خانوارهای کارگری، وزارت کار باید هر ۶ ماه یکبار دستمزدها را با توجه به نرخ تورم بازبینی و حداقل معیشت نیروی کار را تامین کند./ایسنا
💠خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران💠
✅ به اطلاع متقاضیان محترم می رساند، دانشگاه کار در مقاطع کارشناسی پیوسته و کاردانی برای ترم مهرماه ۱۴۰۴ براساس سوابق تحصیلی (بدون آزمون) در رشته های زیر دانشجو می پذیرد.
رشته های مقطع کارشناسی پیوسته:
✅ ۱۵۳۸۳- حقوق
✅۱۵۳۸۴-روانشناسی
✅۱۵۳۸۵- مدیریت بازرگانی
✅۱۵۳۸۶- مدیریت دولتی
✅۱۵۳۸۷- مدیریت صنعتی
✅۱۵۳۸۸_مدیریت مالی
✅۱۵۳۸۲- حسابداری
✅۱۵۳۹۳- مترجمی زبان انگلیسی
✅۱۵۳۷۴- مهندسی برق
✅۱۵۳۷۵- مهندسی صنایع و سیستم ها
✅۱۵۳۷۶- مهندسی کامپیوتر
✅۱۵۳۷۷- مهندسی معماری
✅۱۵۳۷۸- مهندسی مکانیک
✅۱۵۳۷۹- مهندسی نساجی
رشته های مقطع کاردانی ناپیوسته:
✅۱۵۳۸۱- کاردانی تکنولوژی مواد غذایی
✅۱۵۳۹۰- کاردانی حسابداری
✅۱۵۳۹۱- کاردانی علوم قضایی
✅۱۵۳۹۲- کاردانی مدیریت صنعتی کاربردی
✅۱۵۳۸۰- کاردانی معماری
✅۱۵۳۸۹- کاردانی امور مالی و مالیاتی
🟢 متقاضیان می توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر با واحد روابط عمومی دانشگاه تماس حاصل نمایند:
02832245883
شماره واتساپ و ایتا دانشگاه:
09011814895
✳️✳️✳️ شایان ذکر است متقاضیان در صورت انتخاب و پذیرش در دانشگاه کاراز تسهیلات ویژه این دانشگاه از جمله تحصیل رایگان در نقطع کاردانی و...برخوردار خواهند شد.