🔰قابل توجه استاندار معزز بخش اول... 🔺یکی از مؤثرترین عوامل موفقیت کارگزار و مدیر در تشکیلات و سازمان، تجربه و سابقه کاری وی می باشد. مدیر و مسئول #باتجربه، بسیاری از نابسامانی های سازمان خود را سامان می دهد و بالعکس مدیر و مسئول بی تجربه و بدون سابقه، تشکیلات سازمان یافته را متلاشی و #پراکنده خواهد نمود. امام علی(علیه السلام) در نامه به مالک اشتر می فرماید: «افراد #با_تجربه را به عنوان کارگزار انتخاب نما» 🔺حضرت در جای دیگری از فرمان تاریخی خود به مالک اشتر می فرماید: « #انصاف برقرار کن میان خدا و مردم، و خویشتن و دودمان خاص خود و هر کس از رعیت که رغبتی به او داری و اگر چنین انصافی را برقرار نکنی، مرتکب #ظلم گشته ای و کسی که به بندگان خدا ظلم بورزد خصم او خداست از طرف بندگانش و هر کسی که خدا با او خصومتی داشته باشد دلیلش را باطل سازد و او با خدا در حال #محاربه است». ♻️ جناب اقای استاندار عزیز، بر شماست که قبل از تحویل سکان این امانت در برخی انتصاب های صورت گرفته تامل کرده شاید تصمیم بهتری بگیرید. مدیرانی که موفقیت سازمان و اجزای سیستم را فدای تمایلات #بشدت جناحی کرده و جهت خوشایند رفیقان هم حزبی اش به پرسنل خدوم و عاشق کار #ظلم نماید شایسته مدیریت نیستند و از شما بعنوان یک انسان خداجو تقاضا میشود این خسران را رفع نمایید. #شایسته_سالاری 🌼🍂 با یاشیل وطن، به روز باشید👇 @yashilvatan