💢 نحوه گذراندن ساعات استراحت، شاخص پیشرفت شخصی شماست! 💢اگر می خواهید به شما بگویم که یک جوان در زندگی چقدر پیشرفت خواهد کرد، به من بگویید عصر و غروبش را به چه می گذراند؟ 💢اکثر مردم فکر می کنند که پیشرفت جوانان به این بستگی دارد که ساعات کار خود را چگونه می‌گذرانند، اما نحوه‌ی گذران ساعات بیکاری، شاخص بهتری است. 💢ساعت استراحت، باید برای چیزی فراتر از بیکاری صرف شود. برای رشد کردن و آماده شدن برای پذیرش مسئولیت‌های بزرگتر، جوانانی که منتظر می‌مانند تا مسئولیت بزرگتر به سراغشان بیاید و سپس برای آن آماده شوند، در بهترین حالت فقط شغل خود را حفظ می‌کنند. کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums

💢بررسی مستمر روند تولید نان کامل در واحد تولیدی نان و شیرینی روز هامون کرامت 💢 دکتر مصطفی صالحی زاده، معاون غذا و دارو دانشگاه در بازدید از اولین واحد تولید نان کامل صنعتی در استان ✅ در راستای اجرای طرح تولید نان کامل و بمنظور بررسی روند تولید، شنیدن نقطه نظرات، پیشنهادات و راه کارهای اجرایی واحد تولیدی بازدید بعمل آمد. کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums

🎥 آموزش شماره ششم 💢آیین نگارش مکاتبات نامه اداری ✅جمله های مرکب را در نامه اداری کمتر بکار بگیریم ✅جمله باید تا سر حد امکان کوتاه و مستقل باشد. ✅از حرف ربط در جمله خود استفاده نکنیم 💢جمله معترضه ✅ در واقع توضیحی است برای بیان جمله اصلی ما و اگر از متن حذف کنیم هیچ خللی در معنی جمله بوجود نمی آید. 💢سه علامت که از جمله معترضه استفاده میشود ✅ گاهی اوقات بعد از حرف ربط می آید و گاه به طور مستقل میان دو خط تیره (_) قرار می گیرد. ✅نشانه دیگر قرار گرفتن در میان دو ویرگول (؛) است. ✅ نشانه دیگر قرار گرفتن در میان دو پرانتز ( ) است. کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums

💢برگزاری دوره مقدماتی تربیت مربی مادر و کودک به همت موسسه هوای مادری 💢مهلت ثبت نام دوره ۱۴۰۳٫۰۹٫۰۵ 💢متقاضیان درصورت کسب اطلاعات بیشتر به کانال havayemadari@ در ایتا و یا با شماره 09931009412 و یا به وب سایت مراجعه نمایند https://B2n.ir/VK_koodak 💢برای گرفتن کد تخفیف به منظور ثبت نام در دوره با شماره 05431127475 سرکار خانم سعادت نیا تماس حاصل نمایند کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums

💢بازدید مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان از بیمارستان امام خمینی (ره) خاش: پیگیری مشکلات نیروی انسانی و ارتقای خدمات درمانی 💢 مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، به منظور بررسی وضعیت نیروی انسانی و رفع مشکلات مرتبط،بهبود وضعیت پست‌های سازمانی و همچنین شنیدن مشکلات و دغدغه‌های پرسنل از این بیمارستان بازدید کرد. 💢خانم آرزو حقیقت،مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان ضمن حضور در بخش‌های مختلف بیمارستان، با مدیران، کارکنان درمانی و خدماتی به گفت‌وگو پرداخت. وی در این گفتگوها تأکید کرد که نیروی انسانی، ستون اصلی هر سازمان به‌ویژه مراکز درمانی است ✅ وی افزود: بررسی مشکلات نیروی انسانی از نزدیک و شناسایی دقیق نیازهای بیمارستان، گامی مهم برای برنامه‌ریزی اصولی و تأمین منابع مورد نیاز است. ما تمام تلاش خود را به کار خواهیم گرفت تا با تسریع در روند جذب نیروهای جدید و تقویت کادر درمانی و خدماتی، بخشی از فشار کاری موجود را کاهش دهیم. ✅وی همچنین به اهمیت بهبود وضعیت پست‌های سازمانی اشاره کرد و اظهار داشت: یکی از اهداف این بازدید، شفاف‌سازی جایگاه‌ها و معرفی نیروهای شرکتی جدید است تا با تعیین دقیق وظایف و جایگاه سازمانی، روند ارائه خدمات به بیماران بهبود یابد. ✅حضور در بیمارستان‌ها و شنیدن مشکلات از زبان پرسنل، ما را در شناسایی و رفع چالش‌ها یاری می‌کند. امیدواریم با همکاری همه‌جانبه، بتوانیم گام‌های موثری برای بهبود وضعیت نیروی انسانی و ارتقای کیفیت خدمات درمانی برداریم واین بازدید، فرصتی برای بررسی دقیق‌تر مسائل و برنامه‌ریزی به منظور بهبود شرایط بیمارستان امام خمینی (ره) خاش بود. 💢دکتر نبی بامریان،رئیس بیمارستان امام خمینی(ره)خاش ضمن ارائه گزارشی از وضعیت موجود بیمارستان، اظهار داشت: «بیمارستان امام خمینی (ره) با وجود اینکه مرکز اصلی ارائه خدمات درمانی در منطقه است، همچنان با کمبود نیروهای تخصصی و خدماتی روبه‌رو است. این کمبودها فشار زیادی به کادر درمانی وارد کرده و در برخی مواقع کیفیت خدمات را تحت تأثیر قرار می‌دهد. ✅وی ادامه داد:در شرایط فعلی، تلاش می‌کنیم با مدیریت منابع موجود و همکاری دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، بهترین خدمات ممکن را ارائه دهیم. اما تأمین نیروی انسانی و تجهیزات مناسب از اولویت‌های اصلی بیمارستان است و امیدواریم با حمایت‌های بیشتر، این مشکلات برطرف شود. کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums

امـیـدوارم خـدا هـر چـیـزی کـه ذهـن تـو را مـشغ‍ـول کـرده، فـردا بـه بـهتریـن شـکل ممکـن حـل کنـد و آرامـش را بـه قـلبـت بـازگردانـد، آمـیـن کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums

💢پنجمین فصلنامه مدیریت دانش نظام سلامت 💢کلیه مدیران و کارکنان نظام سلامت، میتواند تجارب منتخب، پیشنهاد کاربردی، مقالات و مطالب کوتاه علمی و آموزشی خود را با هماهنگی کارگروه مدیریت دانش دانشگاه و مطابق فایل راهنمای زیر حداکثر تا ۳۰ آذر ۱۴۰۳ به مدیریت و تحول اداری دانشگاه جهت انتشار در شماره های آتی فصلنامه ارسال نمایند. جهت اطلاعات بیشتر با شماره 33372187 تماس حاصل نماید کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums

💢 فایل راهنما کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums

پیام تسلیت ◾️همکار گرامی، جناب آقای دکتر مهدی سرحدی،متخصص محترم بیهوشی ◾️ضایعه درگذشت مادر بزرگوارتان را خدمت شما و خانواده محترمتان تسلیت عرض نموده، از درگاه خداوند متعال برای آن مرحومه، رحمت واسعه الهی و برای شما و سایر بازماندگان صبر مسئلت می نمائیم. 🖋همکاران شما در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان ⚫️ به اطلاع همکاران گرامی میرساند مراسم یادبود آن مرحومه، روز چهارشنبه 7 آذر ماه 1403از ساعت 14:30 الی 15:30 در محل مسجد طالقانی واقع در خیابان قلنبر برگزار میگردد. کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums

تـو دقـیقـاً همـان جایـی هـستی کـه بایـد باشـی هَــر قَــدم، هَــر تأخیر، هـر لحظـه در حـال سـاختـن شـاهـکار زندگـی تـو اسـت عمیـق نفـس بکـش و بـگذار آرامـش راهنمـای تـو باشـد... کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums

قدر لحظه ها را بدانیم که عمر و زندگی کسی المثنّی ندارد... #صبح_بخیر 🌱 کانال سروش کارکنان https://splus.ir/zaaums کانال ایتا کارکنان https://eitaa.com/zaaums