💢 سیاست‌گذاری اشتغال زنان از مسئله تا نیاز (۲) 🔹مراقبت از کودکان به عنوان بسته گسترده‌تر #سیاست_خانواده است که هدف آن تشویق زنان و به‌طور خاص مادران به اشتغال بود که با استفاده از طیف گسترده‌ای از ابزارها از جمله مرخصی والدین، مالیات فردی و توسعه این سیاست‌ها با هدف جبران کمبود نیروی کار که در دهه ۱۹۶۰ صورت گرفت. 🔸اما در کشور دیگر چون ایتالیا، سیاست افزایش اشتغال زنان نبود و #سیاست_افزایش_دستمزد_مردان در اقتصاد پیش گرفته شد چرا که کمبود کار این نیاز را منتفی کرده که زنان در حوزه اشتغال ورود یابند. 🌺 @zanan_enghelaby 🔹با مقایسه نحوه عملکرد این دو کشور اکنون باید به این مهم توجه کرد که در امر #سیاست_گذاری_اشتغال، استدلال استفاده از زنان به عنوان نیروی کار یک کشور مهم است؛ اینکه آیا از زنان به دلیل کمبود نیروی انسانی در توسعه استفاده می‌شود یا اینکه از زنان به عنوان جنسی برابر با مردان در حوزه کار استفاده می‌شود هر کدام از این نظریات که استفاده شود نشان‌دهنده نحوه سیاست‌گذاری در این حوزه است. 🔸هر کدام از این دیدگاه‌ها روند متفاوتی را در جامعه رقم می‌زند. نظریه اول بر مبنای نیاز سیاست‌گذاری است و نظریه دوم بر مبنای حقوق اجتماعی است. نیاز سیاست‌گذاری ضرورت جامعه است و اما حقوق اجتماعی لازمه جامعه است لذا در مسیر توسعه و رسیدن به وضعیت مطلوب توجه به نیازمندی‌ها اگر محقق شود حقوق اجتماعی محقق خواهد شد. در کشوری که مردان به دلیل کمبود شغل دچار #بیکاری هستند ابتدا باید این نیاز برطرف شود تا با رفع آن #حقوق_اجتماعی_زنان تأمین شود. #اشتغال_زنان #سیاست_گذاری_اشتغال #حقوق_اجتماعی_زنان ✍#لیلا_استیری دکترای علوم سیاسی و پژوهشگر حوزه زنان منبع: فارس 🌺🌿کمیته زنان #جبهه_مردمی نيروهای انقلاب اسلامی🌿🌺 🌺 @zanan_enghelaby