"بسمه تعالی"
🔴#هفتمین شاخص مدیر اسلامی #قاطعیت است
قاطعیت⬅ فرایند #بیان احساسات، #درخواست تغییرات، #دادن و دریافت کردن بازخـــور صادقانه است.
🔴کارکردهای قاطعیت:
#جلو پایمال شدن حقوق خود را بگیرد...
#تقاضاهای نامعقول دیگران را رد کند....
#بتواند از دیگران درخواستهای معقولی داشته باشد....
#با مخالفتهای نامعقول دیگران، برخورد درست و موثری بکند.....
#حقوق دیگران را به رسمیت بشناسد...
#رفتار دیگران در برابر خود را تغییر دهد...
#از رفتارهای پرخاشگرانه غیرضروری خودداری کند.....
#در هر موردی موضع خود را با اعتماد به نفس و آزادانه مطرح سازد.
#قاطعیت نه تنها به معناى #پایمال کردن حقوق دیگران نیست، بلکه حقوق #همه ی افراد محترم شناخته مى شود.
#در قرآن نیز تلویحاً به مسئلة قاطعیّت مدیر توجّه شده است، در آنجا که میفرماید:
#مُّحَمَّدٌ رَّسُولُ اللَّهِ وَالَّذِینَ مَعَهُ أَشِدَّاءُ عَلَى الْکُفَّارِ رُحَمَاءُ بَیْنَهُمْ...:
#محمّد(ص)فرستادة خداست و کسانى که با او هستند، در برابر کفّار سرسخت و شدید و در میان خود مهربانند... "الفتح/ 29"
#داشتن قاطعیّت در برخورد با اتّفاقها و رویدادهای حوزة مدیریّتی و یا در مباحث #آیندهنگری و #برنامهریزی، از#ضروریترین خصوصیّات اوست.
#مدیران و کارگزاران ارشد و میانی جامعه برای پیشبرد مقاصد و اهداف سازمانی خود، نیازمند بهکارگیری #ابزاری هستند که تصمیمهای آنان را بر اساس مبانی مکتوب و غیرمکتوب سازمانی که در آن مدیریّت میکنند..
💦بیگمان مدیران موفّق #تصمیمهای خود را بر اساس #قوانین و #مقرّرات الهی و عرفی اتّخاذ میکنند که در نحوة اجرایی کردن آن با مقتضیّات زمان، مکان و شرایط و امکانات موجود به صورت دستورالعمل آن را پیش چشم دارند.
#مدیران باشجاعت و پایبندی به اصول میتوانند تصمیمهای خو را #تعدیل و #باقاطعیّت بر راه جدید اصرار ورزند
#که این عمل آحاد مردم را توجیه و زیرمجموعه را از پذیرش راهکار اصلح خرسند مینماید....
8"
عطـــ🌺ـࢪنـࢪگس
به نام پروردگار زیبایی ها.... #سلام به دانشجویان عزیزم.. #پاسخ به سوال بانوی مهربانم.. 💠#استاد فرهی
🔴#سوّم:تذکر در هنگام عصبانیت، ممنوع❌
👌اگر واقعاً به دنبال #اصلاح رفتار همسرتان هستید، در هنگام عصبانیت به او #تذکر ندهید.
👌 در هنگام عصبانیت موجب می شود #طرف مقابل عصبانیتر شود.
👌#انسان_عصبانی، به ویژه وقتی که عصبانیت او شدّت دارد، نمی تواند #منطقی فکر کند،
👌تا بتواند #تذکر شما را تحلیل کرده و اگر حق بود بپذیرد.
✨امیر_مومنان_علی (علیه السلام) فرمود:
✨#شدّت خشم، #نحوه سخن گفتن را تغییر داده، #ریشه برهان و دلیل را قطع نموده و فهم را از هم می گسلد.
👌پس بهتر است در مواقعی که همسرتان از #آرامش کافی برخوردار است، درباره این #صفت و تأثیرهای بد آن با ایشان با در نظر گرفتن #قوانین گفتگو صحبت کنید.
🔴#چهارم: مقابله به مثل، هرگز
👌همیشه #تلاش کنید در هنگام عصبانیت او، #شما عصبانی نشوید.
👌 بهترین راه برای درمان عصبانیت، #برخورد_حلمآمیز_و_ملایم است.
#انسان عصبانی آتشدانی برافروخته است.
👌 #عصبانیت شما، آتش غضب همسرتان را فروزان تر می کند. حتّی اگر در باطن خویش عصبانی هستید، تلاش کنید. با کنترل خشم، خود را آرام نشان داده و مانند انسانی برخورد کنید که عصبانی نیست.
ادامه دارد.....
والدین خردمند بدانید!
🌺#انضباط_زوری، پاسخ موقت میدهد؛ ولی در آینده، مشکلات جدی را پدید می آورد.
🌺اینگونه بچه ها درغیاب والدین #قوانین را میشکنند🌱
🌺محدودیتها را باید به نرمی به فرزندتان بیاموزید.🌱
#فرزندپروری🌸🌱