#جهت_اطلاع 🔰 نحوه محاسبه مقرری ماه اول در فیش حقوقی 🔻 مقرری ماه اول به وجوهی اطلاق می شود که در هنگام تبدیل وضعیت استخدامی ( آزمایشی به رسمی) و یا افزایش حقوق و مزایا از حقوق مستقیم برداشت و به حساب صندوق بازنشستگی واریز می شود. 🔸 در دو حالت حقوق و مزایا مشمول مقرری ماه اول می شود. ۱-تبدیل وضعیت استخدامی (آزمایشی به رسمی) ۲-افزایش حقوق و مزایا 🔸مبلغ فوق از حساب مشترکین صندوق بازنشستگی کسر می گردد ولی مشترکین صندوق تامین اجتماعی مقرری ماه اول ندارند. 🔸۵ بند از حکم کارگزینی مشمول مقرری ماه اول نمی باشد. ۱- فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته ۲- فوق العاده بدی آب و هوا ۳-کمک هزینه عائله مندی ۴-کم هزینه اولاد ۵-سایر 🔸وضعیت یا تبدیل وضعیت های زیر مقرری ماه اول ندارند. ۱- وضعیت استخدامی های آزمایشی، پیمانی، قراردادی ۲- تبدیل وضعیت پیمانی به آزمایشی و بالعکس، قراردادی به پیمانی 🔸 تبدیل وضعیت استخدامی همکار از (آزمایشی به رسمی) مشترک صندوق تامین اجتماعی مقرری ماه اول ندارد. ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🌸🌹

#جهت_اطلاع ⭕️ اولین جلسه ی شورای صنفی منتخب وزارت عتف با دکتر پندار ، معاون اداری، مالی و مدیریت منابع ⚡️ شنبه ۱۴۰۳/۰۷/۲۱ #شورای_صنفی_کارمندان_ستاد_وزارت_علوم                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹