eitaa logo
❤عشـــق مـن مهــــدی❤
1هزار دنبال‌کننده
13.4هزار عکس
8.1هزار ویدیو
104 فایل
🔸مهـــــدویت 🔸اخــبارظهــــور 🔸شــعرودلنوشتہ 🔸حدیث واخلاق کپی از کانال ازاد است اقا تنهاست...😔 🍃اللهم عجـل لولیک الفـرج🍃 ارتباط با مدیر @Yamahdibeia تبادل نداریم👌
مشاهده در ایتا
دانلود
متن شبهه : من تا به امروز نمی‌دونستم در وزارت نفت مملکت، یک نهادی داریم به نام “دفتر ارتباطات حوزوی” با کلی آخوند شاغل! شورای فقه نفت داریم. قرارگاه‌های فرهنگی داریم. مبلغین صنعت نفت داریم. چیز عجیبیه این مملکت! هرکجا رو نگاه کنید خیمه زدن و دارن غارت می‌کنند! بیچاره ایران بیچاره ملت… پاسخ شبهه: 1️⃣ ارتقاء سطح فکری، اخلاقی، فرهنگی ،معنوی و روحی نیروی انسانی، در هر کشوری باید مورد توجه دولت و کارفرمایان باشد. در جمهوری اسلامی ایران نیز، که دین اسلام و مذهب تشیّع به عنوان دین رسمی شناخته می شود، طبیعتاً نیروی انسانی برای ارتقاء سطح فکری و اخلاقی، باید تحت تعلیم آموزه های اسلامی قرار بگیرد. 2️⃣ تمام نهادهای دولتی در جمهوری اسلامی ایران، از نهادهای نظامی گرفته تا آموزش و پرورش و وزارتخانه های دیگر، یک بخش فرهنگی در سطح معاونت یا ... دارند که همین موضوع ارتقاء فکری و اخلاقی نیروی انسانی خود را پیگیری می کنند. روحانیون شاغل در نهاد های دولتی، به عنوان کارشناس و مبلغ دین و مشاور اعتقادی و شرعی و ... نیروی اجرایی آیین نامه ها و دستور العمل های فرهنگی این نهادها هستند. 3️⃣ اگر یک روحانی به عنوان کارشناس دین، در جای یک حسابدار یا مدیر مالی یا خدمات فنی و ... قرار بگیرد، نقد وارد است و به هیچ وجه پذیرفته نیست. اما چنین چیزی اتفاق نیفتاده تا بخواهیم به آن انتقاد کنیم؛ بلکه روحانیون در جایگاهی قرار دارند که تخصص متناسب با آن را دارند. 4️⃣ در اینکه چرا نهادهای دولتی باید بخش فرهنگی داشته باشند و چرا از روحانیون برای اجرای دستورالعمل های فرهنگی استفاده می شود، بحثی نیست و یک امر طبیعی است. سوال و مطالبه بر حق این است که چه میزان از اهداف فرهنگی ترسیم شده در این نهاد ها، محقق شده است؟ روحانیون در انجام وظایف محوّله تا چه حدّ موفق بوده اند؟ میزان بازدهی فعالیت های فرهنگی در ارتقائ سطح فکری و اخلاقی کارمندان دولت چقدر است؟  شب چراغ کانال بصیرت،پاسخ به شبهات و شایعات