eitaa logo
آشنا(آبادان شهر نبرد و استقامت)
387 دنبال‌کننده
807 عکس
329 ویدیو
106 فایل
اینجا خط مقدمِ نقشت را خودت انتخاب کن؛ پادگان کم سپاه حسین یا لشکر توانمند یزید! الذین جاهدوا فینا لنهدینهم سبلنا... 🔹️ جبهه فرهنگی انقلاب اسلامی شهرستان آبادان 🔹️ 📲ارتباط: @Ashena_admin2
مشاهده در ایتا
دانلود
من الحقیر الی رفقای فرهنگی✌️ انتقاد یا خط قرمزهای خودساخته❗ در فرآیند و برآیند تشکیلات سازی ، یکی از موانع اصلی برای تغییر وضعیت ، چالش برانگیز بودن انتقاد از برخی فعالان می باشد. در گفتمان با معضلی مواجه هستیم باعنوان : خط قرمزهای خودساخته در نقد یک مجموعه فرهنگی خیلی خیلی باید مراقب باشیم تا لبه تیغ انتقادت اولاً کند و نرم باشد و ثانیاً به هیچ وجه به سمت افراد و عملکردشان نرود... 👈 انتقاد از عملکرد افراد یعنی فراموش شدن موضوع اصلی مورد انتقاد و وارد چالش شدن با افراد مسیرمان تا طولانی است✌️ 📲با یکدیگر شویم eitaa.com/jebheh_farhangi
من الحقیر الی رفقای فرهنگی✌️ 🔍شناسایی بلد نیستیم باید فردی را که فعالیت سازنده یا همسو با ما انجام میدهد کمک و حمایت کنیم زیرا موفقیت او، موفقیت در شهر و تضعیف جبهه مفسدان است. نمیتوانیم صرفاً کناری بنشینیم و منتظر تحول فرهنگی در منطقه خودمان باشیم... تا خودمان وارد کار و فعالیت نشویم، نباید انتظار تحول فرهنگی در شهر و منطقه خود را داشته باشیم. غیر از توجه به سرمایه انسانی حفظ مجموعه های قدیمی هم از مصادیق استفاده از فرصت هاست. یادمون باشه اعتماد آدم ها و مجموعه ها برای فعالیت به راحتی به دست نمیاد اما زود از دست میره... سیاهی لشکر نیاید به کار یکی مرد جنگی به از صد هزار مسیرمان تا طولانی است✌️ 📲با یکدیگر شویم: eitaa.com/Ashena_ab
جبهه تشکیل دهید.pdf
2.03M
📖جبهه تشکیل دهید... 🚨در مقابل ما یک جبهه ای هست، ما اگر بخواهیم در مقابل این جبهه کار کنیم هم باید تنوع داشته باشیم، هم باید ابتکار داشته باشیم، هم باید انگیزه داشته باشیم، هم باید برنامه داشته باشیم، کارمان هدایت شده باشد و این نمی شود مگر با تشکیل جبهه. این طرف هم بایستی جبهه تشکیل داد. از افراد و حتی مجموعه ها به تنهایی کار برنمی آید. 💡برشی از کتابچه جبهه تشکیل دهید ⏳به مناسبت سالروز تاسیس جبهه فرهنگی انقلاب و دیدار رهبر حکیم انقلاب با فعالان جبهه فرهنگی انقلاب اسلامی در تاریخ ۹۲/۲/۲ مسیرمان تا #جبهه_سازی طولانی است✌️ #اندیشه_مقاومتی 📲با یکدیگر #آشنا شویم: eitaa.com/Ashena_ab
من الحقیر الی رفقای فرهنگی✌️ ⚠️ لطفا <عملیات> کنید و <انحصار طلب> نباشید ما اکثرا در مجموعه های تربیتی، مدرسه، موسسه فرهنگی و یا یک هیئت و گروه مذهبی به کار جمعی مشغولیم اما قواعد رفتاری متناسب آن را نمی شناسیم! گر پذیرفته ایم در جمعی کار کنیم؛ نباید قوانین مجموعه را نادیده بگیریم و کاری که دوست داریم و درست میدانیم را انجام دهیم. يكي از قوانین احترام و ارتباط با تشكلهاي مختلفي که با هدف اسلامي، اعضای اسلامي و برنامه هاي اسلامي تشكيل شده باشند كه به ظاهر در يك راستا نیستند. به طور کلی در تشكیلات نبايد اين تفكر رواج يابد كه هر چه ما ميگوييم درست است و ديگران همه در اشتباه و انحراف هستند. و لطفا فراموش نکنیم که اگر اعضای تشکیلات (شما بخوانید اهل عمل😉)نباشند به اهداف خود نخواهند رسید. این انقلاب تئوریسین های زیادی دیده است اما فقط یک نفر شهید بهشتی میشود... به عمل کار برآید به سخندانی نیست✌️ 📲با یکدیگر شویم : @Ashena_ab
🔹 محفل مجازی 🔸 سخنران: حجت الاسلام و المسلمین دکتر عبدالحسین خسروپناه موضوع: بسترهای جبهه سازی فرهنگی اجتماعی 🔹سه‌شنبه ١٣٩٩/٠٦/٢٥ 🕤 ساعت ٢١ 🌐 جهت ورود کلیک کنید: https://bit.ly/3fjfU3Y 🔐 جهت حضور، لینک بالا را در مرورگر کروم وارد کرده، سپس بر روی دکمه" ورود به عنوان مهمان" کلیک کنید و سپس با فشردن دکمه "ورود به کلاس" در جلسه حاضر شوید. @ammaryazd @Ashena_ab
💠 چگونه تشکیلات کارآمد بسازیم؟ 📔باید و نبایدهای یک تشکیلات کارآمد و مفید بر اساس اندیشه و گفتار آیت الله العظمی خامنه ای (حفظه الله) 🔰 بخش‌های کتاب: 1️⃣معنای تشکیلات 2️⃣ضرورت کار تشکیلاتی 3️⃣بایدهای تشکیلات 4️⃣نبایدهای تشکیلات ❇️برای دریافت فایل کتاب به آدرس زیر مراجعه نمایید. 🔗https://heyat.co/p/3113 💠 پایگاه جامع محتوایی هیأت ✅ @heyat_co 🌐 www.heyat.co1️⃣
من الحقیر الی رفقای فرهنگی✌️ این نیرو جبهه ندارد!! کار جمعی و گروهی منافع متعددی دارد که حتی زنبورها و مورچه‌ها هم از آن بهره می‌برند، آن‌ها با تقسیم بار و تصمیم‌گیری از بروز اشتباه در کلونی جلوگیری می‌کنند؛ اما نکته مهم در این اجتماع چیست؟ هیچ کدامشان بیش از توان خود در کاری مشارکت نمی‌کند... درحال حاضر مشکل اصلی در جمع شدن هاست... در وضعیت موجود که فردگرایی در آن قوی‌ست، شبکه سازی بسیار سخت است. افراد تجربه‌های متعددی در ایجاد مجموعه، تشکل‌ها، نشست‌های هفتگی یا ماهیانه و... دارند که عموما با شکست مواجه شده است. این اتفاق اثرات سو ٔ بر ذهن فعالین گذاشته و سبب می‌شود افراد به شکل‌گیری شبکه فکر نکنند. مستلزم بازتعریفی جدید از الگوی کنار هم بودن است؛ ترکیب تجربیات و دانش برای گذر از مسئله ما به مسئله مردم و دست گذاشتن روی یک مسئله واقعی و به تعبیری صدای مردم شدن... اگر توانستیم دامنه جبهه را گسترده‌تر و عمقش را بیشتر تصور کنیم، متوجه فعالیت بسیاری از افراد خواهیم شد که بدون دستور و خودجوش(از پایین به بالا) در تلاش‌اند اما نمی‌دانند کجای این جبهه قرار دارند... استراتژی ما باید تعریف و تعیین نقش باشد، یعنی هرکسی در کجا قرار بگیرد... باید بگوییم همه باشند و نقش خود را قبول کنند. مَا أَضْيَقَ الطُّرُقَ عَلَىٰ مَنْ لَمْ تَكُنْ دَلِيلَه چه تنگ است راه‌ها بر کسی که راهنمایش نباشی! با یکدیگر شویم: @ashena_ab