✅ ۱۵. اصل پانزدهم در کار تشکیلاتی: توجه به فرهنگ سازمانی 🔸توضیح: فرهنگ سازمانی به معنای ایجاد یک محیط کاری است که در آن اعضای تشکیلات احساس راحتی، امنیت و ارزشمندی کنند. این نوع فرهنگ به تقویت روحیه تیمی و افزایش رضایت شغلی کمک می‌کند و می‌تواند تأثیرات مثبتی بر عملکرد کلی تشکل داشته باشد. اجزای کلیدی فرهنگ سازمانی: 🔹محیط امن: اعضای تشکیلات باید احساس کنند که می‌توانند نظرات و ایده‌های خود را بدون ترس از قضاوت یا انتقاد بیان کنند. این محیط امن به آن‌ها اجازه می‌دهد تا به‌راحتی در مورد چالش‌ها و مشکلات صحبت کنند و شجاعت اجرای اقدامات لازم در مسیر فعالیت و انجام وظایف محوله را داشته باشند. 🔸تشویق و قدردانی: فرهنگ ارج نهادن به زحمات اعضای تشکیلات، قدردانی از تلاش‌ها و دستاوردهای اعضای تیم می‌تواند به تقویت روحیه و انگیزه کمک کند. تشویق‌ها می‌تواند معنوی یا مادی و یا ترکیبی از هر دو باشد. 🔹حمایت از یکدیگر: اعضای تشکیلات باید مکمل هم باشند و از یکدیگر حمایت کنند و در مواقع نیاز به هم کمک کنند. این حمایت می‌تواند شامل ارائه مشاوره، کمک در انجام وظایف یا حتی گوش دادن به مشکلات یکدیگر باشد. 🔸ترویج تنوع و شمولیت: ایجاد فرهنگی که در آن زمینه پذیرش تنوع فرهنگی فراهم باشد، به افزایش تحمل‌پذیری افراد در کنار هم کمک می‌کند. اعضای تشکیلات باید احساس کنند که نظرات و تجربیات مختلف آن‌ها مورد توجه قرار می‌گیرد. 🔹تعاملات مثبت و سازنده: تشویق به تعاملات مثبت و روابط دوستانه بین اعضای تشکیلات می‌تواند به ایجاد یک محیط کاری شاداب و پرانرژی کمک کند. 🔸هدف: هدف از ایجاد یک فرهنگ سازمانی، افزایش رضایت شغلی، کاهش استرس و بهبود عملکرد کلی تشکیلات است. وقتی اعضای تشکل احساس کنند که در یک محیط مثبت و حمایت‌کننده کار می‌کنند، احتمال موفقیت آن‌ها در دستیابی به اهداف مشترک افزایش می‌یابد. 🔹نتیجه: فرهنگ سازمانی به ایجاد یک تیم همبسته و متعهد کمک می‌کند که در آن اعضا با انگیزه و انرژی بیشتری کار می‌کنند. این فرهنگ می‌تواند به «در کنار هم کار کردن» و افزایش تحمل‌پذیری تنوع فرهنگی اعضای کمک کند. 🔸الزامات: توجه به فرهنگ بومی و محلی، برگزاری جلسات توجیهی در خصوص فرهنگ حاکم بر تشکیلات، حاکمیت ارزش‌های مشترک فرهنگی و توجه به تنوع زبان‌ها، قیافه‌ها، لهجه‌ها و احترام گذاشتن به آن‌ها از جمله الزامات مهم هست. 🔹آسیب: افراط و تفریط در هر کاری آسیب‌زا هست. پرداختن تفریطی به فرهنگ سازمانی می‌تواند منجر به تساهل و تسامح شود و رفتار افراطی باعث خودبینی، فرقه‌گرایی و تعصب نابجا. 📝فهرست اصول کار تشکیلاتی، لمس کنید ⭕ هر چه با هم کار کردن را تجربه کنیم، به ظهور نزدیک‌تر می‌شویم. #دکتر_امید_طاهرنژاد #اصول_کار_تشکیلاتی #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

خَمی که ابروی شوخِ تو در کمان انداخت به قصد جانِ منِ زارِ ناتوان انداخت

📝 #گزیده_کتاب #به_وقت_کار_تشکیلاتی ●به بهانه گلایه مقام معظم رهبری: «چرا فرهنگ کار جمعی در جامعه‌ی ما ضعیف است؟ این یک آسیب است.» ✍️ به قلم #دکتر_امید_طاهرنژاد: فصل دوم: اهمیت کار تشکیلاتی در قرآن و نماز نمازجماعت یعنی کار تشکیلاتی: چرا خداوند متعال برتری نمازجماعتِ مختصر را بر نماز فردای پُر و پیمون ترجیح داده است؟ بهتر است اندیشه کنیم. می‌توانیم با دید یک فعالیت تشکیلاتی به نماز بنگریم و ابتدا اهمیت و ضرورت کار تشکیلاتی را از آن ادراک کنیم و سپس اصول مهم کارگروهی: 10- تأخیر در نماز اول وقت به دلیل اقامه نمازجماعت جایز است. تنظیم برخی فعالیت‌های شخصی و انفرادی و حتی به تعویق انداختن آن‌ها برای تقویت و استحکام تشکل و هماهنگ شدن با تشکیلات پسندیده است. منبع: #کتاب_به_وقت_تشکیلات_یک: چرا کار تشکیلاتی، نوشته امید طاهرنژاد مشاهده لیست مطالب مشابه، لمس کنید خرید نسخه فیزیکی این کتاب، لمس کنید #اسرا #بنیاد_اسرا #ائتلاف_سرمایه_های_اجتماعی_انقلاب #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

#هوش_مصنوعی اپلیکیشن Speaking English Praktika 📌 اپلیکیشن Speaking English Praktika مجموعه‌ای از ویژگی‌های جذاب و کاربردی را برای یادگیری زبان انگلیسی در اختیار کاربران قرار می‌دهد: 🔶️مکالمه با هوش مصنوعی: یکی از ویژگی‌های برجسته این اپلیکیشن، امکان مکالمه با آواتارهای هوش مصنوعی به عنوان معلم زبان انگلیسی است. 🔷️بازخورد فوری و شخصی‌سازی شده: اپلیکیشن با استفاده از هوش مصنوعی، تلفظ و گرامر شما را آنالیز کرده و بازخوردهای فوری و شخصی‌سازی شده‌ای را ارائه می‌دهد. 🔶️محتوای متنوع و تعاملی: اپلیکیشن شامل بیش از 1000 درس متنوع با موضوعات مختلف است که برای تمام سطوح زبان‌آموزی طراحی شده است. 🔷️تمرین‌های متنوع: علاوه بر دروس، اپلیکیشن شامل تمرین‌های متنوعی برای تقویت مهارت‌های مختلف زبان انگلیسی مانند گرامر، واژگان و تلفظ است. 🔶️شخصی‌سازی یادگیری: شما می‌توانید سطح زبان خود را مشخص کرده و اپلیکیشن به صورت خودکار دروس و تمرین‌های مناسب را برای شما انتخاب می‌کند. 🔷️دسترسی آسان و همه جا: شما می‌توانید در هر زمان و مکان و با استفاده از دستگاه‌های مختلف به اپلیکیشن دسترسی داشته باشید و به یادگیری بپردازید. 📌به طور خلاصه، اپلیکیشن Speaking English Praktika یک ابزار قدرتمند و کارآمد برای یادگیری زبان انگلیسی است که با استفاده از هوش مصنوعی و محتوای متنوع، تجربه یادگیری لذت‌بخش و موثری را برای کاربران فراهم می‌کند. 🔸لیست هوش مصنوعی، لمس کنید #برای_آموزش #ابزار_استفاده_از_هوش_مصنوعی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

نظر دکتر جفری لنگ، ریاضیدان مسلمان آمریکایی درباره نماز ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🎙#روایت_شب فرازهایی از زندگانی حضرت رسول اعظم(ص) ┄┅✧✾═✾🔸✾═✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

دلم برای تو تنگ شده ای بنده برگزیده خدا ای رسول و پیام‌آور حق ای هدیه خدا به مردمان زمین ای انسان کامل و ای مرد بی‌بدیل

تشکیلات حسنی #کار_تشکیلاتی #امام_حسن علیه‌السلام از کلام #امام_خامنه_ای سازماندهی بزرگ امام حسن علیه السلام در تشکیلات اسلامی ائمه اطهار را یک #انسان_250_ساله ببینیم! ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

👇👇👇

فایل کامل کتاب «انسان ۲۵۰ ساله» بیانات مقام معظم رهبری (حفظه الله) درباره زندگی سیاسی - مبارزاتی ائمه معصومین (علیهم السلام) ✅ لیست کتابها=» لمس کنید #دانلود_رایگان #کتاب #کتاب_کامل #انسان_250_ساله ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat