eitaa logo
به وقت تشکیلات
1.5هزار دنبال‌کننده
2.3هزار عکس
2هزار ویدیو
218 فایل
کانال ویژه محتوای تشکیلاتی راه ارتباطی به ما @Tamas_ba_BWT در صورت تمایل ما پذیرای مطالب تشکیلاتی شما هستیم.
مشاهده در ایتا
دانلود
🔸 بعضیا نگن پول نداریم، امکانات نداریم و... نمی‌تونیم جذب کنیم😳 🔹هنر در یعنی ۷۲ درصد شهدای از ۱۵ سال تا ۲۳ سال سن داشتند! 🔸جذب نیروی پای‌کار از رژیم طاغوتی شاه سخت‌تره یا از نظام اسلامی؟ 📲https://virasty.com/mohandesfarhangi 📲https://twitter.com/mohandesfarhang ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
40.67M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
باید با و ، توان‌ها و ظرفیت‌های خودمان را در خدمت پیشبرد اهداف به اشتراک بگذاریم. حاصل این اشتراک مساعی می‌شود هم‌افزایی یا سینرژی ما باید از طریق تمرین، بازی یا آموزش بتوانیم با افراد مختلف از فرهنگ‌های متنوع، کار کنیم و به اهداف گروهی برسیم. 🅑_🅦_🅣🅐🅢🅗🅚🅔🅔🅛🅐🅣 🆔 @B_W_Tashkeelat
قـالَ المُجتَبى عليه السلام : «حُسْنُ السُؤالِ نِصْفُ الْعِلْمِ وَمُداراةُ الناسِ نِصْفُ العَقْلِ وَالْقَصْدُ فِى المَعيشَةِ نِصْفُ المَؤُونَةِ.» [شرح نهج البلاغه، ابن ابى الحديد، ج4، ص333 چهار جلدى.] امام مجتبى عليه السلام فرمود: «پرسش صحيح و نيكو، نيمى از دانش است. سازش و مدارا نمودن با مردم نيمى از تدبير و انديشه انسانى است. ميانه روى و مراعات اقتصاد در زندگى، نيمى از مخارج انسان را مى كاهد.» 🔸برداشت مدارا و سازش از لازمه‌های و حضور در اجتماع است. اساسا با هم کار کردن و در کنار هم فعال بودن، بدون مدارا امکانپذیر نیست؛ چراکه فرهنگ افراد با هم متفاوت است و همین، مستعد تعارض اجتماعی! پس بر اساس این حدیث امام مجتبی علیه‌السلام برای مشارکت اجتماعی و کار تشکیلاتی، خود را به سلاح و مسلح کنیم. ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
⚫️▪️شهادت امام جعفر صادق(ع) تسلیت باد 🔸الإمامُ الصّادقُ عليه السلام : لا تَعِدَنَّ أخاكَ وَعدا لَيسَ في يَدِكَ وَفاؤُهُ .[بحار الأنوار : 78/250/94.] 🔹امام صادق عليه السلام: هرگز به برادرت و عده اى نده كه انجام آن به دست تو نيست. 👈برداشت طبق این حدیث امام صادق(ع) هیچگاه در قول و وعده ای ندهیم که انجام آن قطعی نیست. تلاش کنیم، هر وقت کار انجام شد، سپس اطلاع رسانی کنیم. نگوییم می خواهیم فلان کار را کنیم، بگوییم فلان کار را کردیم. ┄┅✧✾══✾✰✰✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
ولادت با سعادت حضرت (ع) مبارک 🔸امام هادى عليه السلام: مَن رَضِيَ عَن نَفسِهِ كَثُرَ السّاخِطونَ عَلَيهِ[بحارالأنوار، ج72، ص316] امام هادى عليه السلام: آن كه از خودش راضى شود، ناراضيان از او فراوان شوند. 🔹 به قلم یک آسیب مغرور شدن دبیر تشکل یا افرادی هستند که در تشکل سمت یا فعالیت ویژه‌ای دارند. حواسمان باشد اگر ازخودراضی باشیم و غرور کاذب داشته باشیم به مرور اعضا از اطراف ما پراکنده می‌شوند و تشکل شیرازه خود را از دست می‌دهد. ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
12.92M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
💥 ما باید تشکیلات بسازیم، تشکیلات بالاتر نیاز داریم... - ما باید نیرو تربیت کنیم و بعد تیم‌سازی کنیم - ما هنوز باور نکردیم وسط جنگیم - چگونه طرح‌های یک خیریه تبدیل به لایحه در مجلس می‌شوند 🎙️حجت الاسلام راجی ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
از 👌عدسی همگرا و کار تشکیلاتی 🔹عدسی‌ها دو نوع هستند: ۱- واگرا؛ ۲- همگرا عدسی‌های همگرا، انرژی و نور را دریافت کرده و با همگرا کردن پرتوها، آن‌ها را در نقطه‌ای متمرکز می‌کنند و باعث افزایش قدرت انرژی می‌شوند. در زمان کودکی ذره‌بین‌ها را مقابل نور خورشید می‌گرفتیم و نور آفتاب را در نقطه‌ای روی کاغذ متمرکز می‌کردیم تا به وسیله آن آتش روشن کنیم. 🔸 به‌مثابه «کار با عدسی همگرا» هست. رهبر، فرمانده، دبیر و مسئول تشکیلات باید با داشتن ویژگی‌های شخصیتی و تجارب مختلف، مانند عدسی همگرا، انرژی‌ها، هویت‌ها، شخصیت‌ها و فرهنگ‌های مختلف اعضای تشکیلات را متمرکز کند. فاصله کانونی، همان فضای لازم و مدت زمان ورود عضو جدید در تشکیلات تا هماهنگ شدن وی با دیگران هست. باید «فرصت» و «فضای» هم‌آهنگ شدن اعضا با یکدیگر را فراهم کرد. کانون، همان فعالیت، کنش، اقدام و کاری هست که تشکیلات به صورت گروهی انجام می‌دهد. «کانون» محل بروز و ظهور نیروهاست. مقدمه فعالیت تشکیلاتی، هم‌آهنگ شدن هست و خود فعالیت نیز عامل هم‌آهنگ شدن! به عبارت دیگر «تشکیلات هر چه فعالیت بیشتر، هماهنگ‌تر و هر چه هماهنگ‌تر، فعالیت بیشتر و در نتیجه تأثرگذارتر» محور، در عدسی پایه تمرکز نور و تجمیع نیروهاست. «محور» در تشکل، دال مرکزی بنای گفتمان، مبنای مفاهمه و ارزش‌های مشترک هست. در عمل اساسنامه، قوانین، ضوابط و مرام‌نامه تشکل می‌تواند نقش «محور» را بازی کند تا تعارض‌ها را به تفاهم‌ها تبدیل کند و فصل الاخطاب باشد. ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
🔹 مقدمه‌ای بر اصول کار تیمی هر فعالیت و اقدامی می‌تواند انفرادی و یا گروهی انجام شود؛ هر چند که برخی فعالیت‌ها و اقداماتی وجود دارد که انجام انفرادی آن‌ها امکان‌پذیر نیست، مثل ساختن یک خانه، اداره کردن یک دانشگاه، شرکت در یک بازی فوتبال و... برای پیشبرد هر فعالیتی باید اصول آنرا دانست و رعایت کرد از جمله کار تشکیلاتی. اصول ، یا همان به مجموعه‌ای از قواعد و رفتارهایی گفته می‌شود که در بهبود، رشد و توسعه همکاری و هماهنگی بین اعضای تشکیلات تأثیر دارد. در مجموعه نوشته‌های از به قلم برآنیم تا این اصول را با هم مرور کنیم. هر چه با هم کار کردن را تجربه کنیم، به ظهور نزدیک‌تر می‌شویم. ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
24.7M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
تشکیلات حسنی علیه‌السلام از کلام سازماندهی بزرگ امام حسن علیه السلام در تشکیلات اسلامی ائمه اطهار را یک ببینیم! ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
┄┅═✧❁﷽❁✧═┅┄ ❤️ ولادت امام جعفرصادق(ع) مبارک❤️ 🔹امام جعفر صادق (ع): از دو مسلمان که به هم برخورد می‌کند آن که دیگری را بهتر است. منبع: اصول کافی، ج ۳، ص ۱۹۳. ♦️تحلیل ارتباط‌گیری با اعضا یکی از مبانی است. همانگونه که از این حدیث (ع) هم فهمیده می‌شود در ارتباط‌گیری باید و و ملاک باشد نه کینه و دشمنی و سوءظن. و راحت‌تر شکل می‌گیرد اگر با محبت با اطرافیان‌مان رفتار کنیم و سعی کنیم بدون چشم‌داشت نیازهای مشروع آن‌ها را در حد توان برطرف کنیم. البته در عین حال، برای ارتباط‌گیری باید حواسمان به باشد؛ مثل حدود شرعی ارتباط زن و مرد! ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
┄┅═✧❁﷽❁✧═┅┄ ❤️ ولادت پیامبر اعظم مبارک❤️ پيامبر اعظم(ص): 🔹هرگاه يكى از شما دعا كرد، دعا كند؛ زيرا اين، دعا را به اجابت نزديک‌تر مى‌سازد. منبع: الكافی جلد۲، صفحه۴۸۷، به نقل از حدیث گراف 🔹تحلیل ما در و می‌کنیم. من مکمل نقاط ضعف دیگری و او مکمل و جبران کننده نقاط ضعف من است. حدیث بالا فراتر از همکاری، اذعان دارد ما حتی اگر در خلوت هم دعا می‌کنیم، باید دعای اجتماعی، باید دعای جمعی و دعا برای دیگران را ملاک قرار دهیم. دعا برای دیگران یعنی، به‌فکر دیگران بودن، «به فکر دیگران بودن» مقدمه برقراری فکری و روحی و سپس ارتباط اجتماعی با آن‌ها و «برقراری ارتباط» مقدمه است. ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat