#حدیث_تشکیلاتی شهادت امام هادی(ع) تسلیت باد #امام_هادى عليه السلام: إذا حَلَلتَ مِن أخيكَ في مَحَلِّ الثِّقَةِ فَاعدِلْ عَنِ المَلَقِ إلى حُسنِ النِّيَّةِ امام هادى عليه السلام :هرگاه به برادرت اعتماد كردى، به جاى مدح و ثنا [در ظاهر] نيّتت را [در باطن] نيكو كن. برداشت تشکیلاتی اگر تشکیلات را میعادگاه دوستان قدیمی و مرجع شناخت دوستان جدید برای رسیدن به اهداف مشترک تحت ارزش‌ها و هنجارهای مورد توافق بدانیم که مبنای فعالیت‌های آن اعتماد متقابل بین اعضا است، این حدیث امام هادی به ما #بچه_های_تشکیلاتی می‌آموزد اعتماد واقعی زمانی محقق می‌شود که #اعضای_تشکیلات از عمق وجود به یکدیگر اعتماد داشته باشند تا راه رسیدن به اهداف را هموارتر کنند. بنابراین تلاش کنیم در #تشکیلات از تعریف‌ها و تمجیدهای ظاهری خودداری کنیم و به حمایت و پشتیبانی واقعی از یکدیگر بپردازیم. #جملات_طلایی اعضای تشکیلات برادران یکدیگرند اعتماد واقعی و متقابل کلید برادری و وفاداری #مناسبتی #حال_خوب_با_بچه_های_خوب 🅑_🅦_🅣🅐🅢🅗🅚🅔🅔🅛🅐🅣 #کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY 📚🥀

اعضای #تشکیلات باید مثل بازیکنان یک تیم ورزشی باشند. یعنی تیم برای هر فرد وظیفه ای در نظر میگیرد و اعضا هم باید آن وظایف را به خوبی انجام دهند. برای این کار، اعضای تشکیلات باید بدانند که گروه سعی دارد چه کاری را به سرانجام برساند و همچنین باید بعضی از مهارت های اولیه ی تیمی را بدانند که بالاتر و فراتر از مهارت های شغلی شان است. دانستن این مهارت های #تشکیلاتی می تواند تجربه ی #کار_تشکیلاتی را متفاوت کند. اعضا باید به پیشرفت تیم کمک کنند و فرایندها و خط مشی های تیم - اساس نامه ی تیم را اجرا و از آن پیروی کنند. اساسنامه ی هرتیم، قوانین و قواعد تیمی را معین و تعریف می کند - از چیزهای ساده ای مثل تعیین زمان جلسات و تهیه ی دستور جلسات تا مسائل پیچیده تری مثل چگونگی حل کشمکشها و اختلافات. تمام اعضای تیم باید این قوانین اولیه و اساسی را بدانند. اعضای تیم همچنین باید بدانند چگونه باهم همکاری کنند. این همکاری یعنی ایده ها را به راحتی با دیگران در میان گذاشتن، ایجاد گزینه های مختلف، بحث درباره‌ی رویکردهای خلاق و بیان ایده ها بدون ترس و نگرانی از مسخره شدن. ایده های مشترک گروهی و واقعی، کار هر تشکیلاتی است. منبع: #کتاب_کار_تیمی، نوشته مایکل مگین، ترجمه فرشید قهرمانی، صفحه ۷۰ 🅑_🅦_🅣🅐🅢🅗🅚🅔🅔🅛🅐🅣 #کانال_به_وقت_تشکیلات ↩️ایتا|تلگرام|اینستاگرام|👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY 📚🥀

اعضای #تشکیلات باید مثل بازیکنان یک تیم ورزشی باشند. یعنی تیم برای هر فرد وظیفه ای در نظر میگیرد و اعضا هم باید آن وظایف را به خوبی انجام دهند. برای این کار، اعضای تشکیلات باید بدانند که گروه سعی دارد چه کاری را به سرانجام برساند و همچنین باید بعضی از مهارت های اولیه ی تیمی را بدانند که بالاتر و فراتر از مهارت های شغلی شان است. دانستن این مهارت های #تشکیلاتی می تواند تجربه ی #کار_تشکیلاتی را متفاوت کند. اعضا باید به پیشرفت تیم کمک کنند و فرایندها و خط مشی های تیم - اساس نامه ی تیم را اجرا و از آن پیروی کنند. اساسنامه ی هرتیم، قوانین و قواعد تیمی را معین و تعریف می کند - از چیزهای ساده ای مثل تعیین زمان جلسات و تهیه ی دستور جلسات تا مسائل پیچیده تری مثل چگونگی حل کشمکشها و اختلافات. تمام اعضای تیم باید این قوانین اولیه و اساسی را بدانند. اعضای تیم همچنین باید بدانند چگونه باهم همکاری کنند. این همکاری یعنی ایده ها را به راحتی با دیگران در میان گذاشتن، ایجاد گزینه های مختلف، بحث درباره‌ی رویکردهای خلاق و بیان ایده ها بدون ترس و نگرانی از مسخره شدن. ایده های مشترک گروهی و واقعی، کار هر تشکیلاتی است. منبع: #کتاب_کار_تیمی، نوشته مایکل مگین، ترجمه فرشید قهرمانی، صفحه ۷۰ #گزیده_کتاب_تشکیلاتی 🅑_🅦_🅣🅐🅢🅗🅚🅔🅔🅛🅐🅣 #کانال_به_وقت_تشکیلات ↩️ایتا|تلگرام|اینستاگرام|👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY 📚🥀

#هم_افزایی یا #سینرژی یعنی تلاش افراد موجب عملکردی گردد که از مجموع عملکرد اعضاء بیشتر است. مقوله #تعاون یا هم افزایی پدیده‌ای است که در #تشکیلات به وقوع می‌پیوندد و ساختار یافتن آن بر مبنای #ارتباطات میان اعضا برای تحقق هدفی مورد وفاق است. پدیده هم افزایی مثبت از راه تلاش هماهنگ و سازمان یافته حاصل می گردد و تلاش های فردی اعضاء منجر به سطحی از عملکرد می شود که بیش از مجموع درون داده های فردی آن هاست. انرژی گروه ها شگفت انگیز است. جمع دو یا چند انسان که برای رسیدن به هدف مشترک، یکدیگر را یاری می دهند، همواره کارکردی بیش از مجموع کارکرد تک تک آن‌هاست. انرژی نهفته در اتحاد، عاملی است که فعالیت‌های تشکیلاتی را به خوبی پیش می‌برد. مثال بارز سینرژی در همکاری بین اجزای یک خودرو ظهور می‌یابد. تک‌تک اجزای یک خودرو هیچ‌گاه قادر به جابجایی از نقطه‌ای به نقطه دیگر نیستند، ولی وقتی به هم پیوند خوردند و خودرویی را به وجود آوردند، حتی با وجود برخی قطعات معیوب یا خراب، قادر به حرکت و جابجایی خود و دیگران هستند!!! 🅑_🅦_🅣🅐🅢🅗🅚🅔🅔🅛🅐🅣 #کانال_به_وقت_تشکیلات ↩️ایتا|تلگرام|اینستاگرام|👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY 📚🥀🥀

#هم_افزایی افراد آنجا به چالش کشیده می‌شود که اعضای یک #تشکل با زبان‌ها و گویش‌های متفاوت، کنش‌ها و نگرش‌های خاص و دارای بودن ارزش‌های اختصاصی، باید در یک روح واحد به نام #گروه یا #تشکیلات تجمع کنند و #فرهنگ آن تشکیلات را در کنار خرده فرهنگ، هویت فرهنگی و تنوع فرهنگی خود بپذیرند. 🅑🅦🅣🅐🅢🅗🅚🅔🅔🅛🅐🅣 #کانالبهوقت_تشکیلات ↩️ایتا|تلگرام|اینستاگرام|👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY 📚🥀

سابقه #کار_تشکیلاتی و #هم_افزایی_فرهنگی در ایران: برخی معتقدند: « #فرهنگ ریشه‌دار ایران، به ویژه در عصر کشاورزی و دهداری کاملا فرهنگی جمع‌گرا بوده است؛ مراسمی چون «شيرواره»، «یاوری» و غیره که در جای جای فرهنگ ما وجود دارد، شاهد این مدعی است.» محققین در تحقیقات خود به وجود نوعی از تعاونی‌های روستایی با نام‌هایی نظیر «بنه» در مناطق مختلف همدان، بروجرد، آذربایجان، فارس، کرمان، خوزستان سیستان و بلوچستان و خراسان اشاره کرده‌اند؛ به گونه‌ای که اشتراک مساعی، #خودیاری و #تعاون اجتماعی از مظاهر بارز هر روستایی ایرانی بوده و است و بسیاری از امور اجتماعی با استفاده از روحیه تعاون اجتماعی انجام می‌شود. بر اساس مطالعه‌ای در سال ۱۳۳۵، که ایران ۱۸ میلیون جمعیت داشته است، تنها در زمینه کشاورزی بیش از یک میلیون #کشاورز در «بنه»ها (که #سازمانی خود انگیخته و تعاونی برای تولید کشاورزی است) عضو بوده‌اند و این #تشکیلات در حدود ۵ میلیون ایرانی را زیر پوشش داشته است. در همین مقطع، حدود دو میلیون زن در «واره»ها (که نوعی سازمان تعاونی گردآوری شیر و تهیه لبنیات است عضویت داشته‌اند و این سازمان‌ها حدود ده میلیون نفر را تحت پوشش داشته‌اند. منبع: کتاب هم افزایی و کار جمعی، نوشته عبدالقادر پریز و عباس اشرفی، صفحه ۲۸ تا ۲۹ 🅑_🅦_🅣🅐🅢🅗🅚🅔🅔🅛🅐🅣 #کانال_به_وقت_تشکیلات ↩️ایتا|تلگرام|اینستاگرام|👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY 📚🥀🥀

#مناسبتی یکی از منسجم‌ترین، منظم‌ترین و چابک‌ترین #تشکیلات در هر نظامی، #ارتش آن کشور است. حال اگر آن ارتش #ارتش_حزب_الله باشد، می‌شود #تشکیلات_بهشتی تشکیلاتی که هیچ نگاه چپی، یارای مقابله با او را ندارد. خداقوت برادر ارتشی 🅑_🅦_🅣🅐🅢🅗🅚🅔🅔🅛🅐🅣 #کانال_به_وقت_تشکیلات ↩️ایتا|تلگرام|اینستاگرام|👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY 📚🥀🥀

درآمدی بر #جذب_نیرو در #تشکیلات #سخنران: #امید_طاهرنژاد برگزار کننده: #اتحادیه_مجمع_اسلامی زمان: دوشنبه 26 اردیبهشت ماه 1401 ساعت 8:30 دانلود ویدئوی کامل این سخنرانی 👇 https://www.aparat.com/v/cxMOr #کار_تشکیلاتی #رسالت_دانشجویی 🅑_🅦_🅣🅐🅢🅗🅚🅔🅔🅛🅐🅣 #کانال_به_وقت_تشکیلات ↩️ایتا|تلگرام|اینستاگرام|👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY 📚🥀🥀

درآمدی بر #جذب_نیرو در #تشکیلات #سخنران: #امید_طاهرنژاد برگزار کننده: #اتحادیه_مجمع_اسلامی زمان: دوشنبه 26 اردیبهشت ماه 1401 ساعت 8:30 دانلود ویدئوی کامل این سخنرانی 👇 https://www.aparat.com/v/cxMOr #کار_تشکیلاتی #رسالت_دانشجویی 🅑_🅦_🅣🅐🅢🅗🅚🅔🅔🅛🅐🅣 #کانال_به_وقت_تشکیلات ↩️ایتا|تلگرام|اینستاگرام|👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY 📚🥀🥀

شهادت #امام_جواد علیه السلام تسلیت باد امام جواد عليه السلام فرمود: سه چيز است كه اگر در كسى باشد سبب خوشنودى خداست: ۱- زياد استغفار كردن ۲- همنشينى خوب ۳-زياد صدقه دادن و سه چيز است كه هركس دارا باشد پشيمان نمى شود: ۱- پرهيز از عجله و شتاب ۲- مشورت در كارها ۳- توكل بر خدا وقتى تصميم به انجام كارى گرفت. [الفصول المهمه 274/275] چه جایی بهتر از #تشکل اسلامی برای پیدا کردن «همنشین خوب» و چه عرصه‌ای بهتر از #تشکیلات برای «مشورت» و همفکری. پس مطابق این حدیث، هر چه بیشتر تشکیلاتی باشیم... #حدیث_تشکیلاتی #به_وقت_تشکیلات 🅑_🅦_🅣🅐🅢🅗🅚🅔🅔🅛🅐🅣 #کانال_به_وقت_تشکیلات ↩️ایتا|تلگرام|اینستاگرام|👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY 📚🥀🥀

۲- تحلیل تشکیلاتی یک #اغتشاش حتی اگر رئیس‌جمهور آمریکا باشی و از حمله آشوبگران به کنگره آمریکا حمایت کنی، حساب‌های کاربری تو را در فضای مجازی مسدود می‌کنند، اما #به_بهانه_مهسا #تشکیلات_جهنمی رسانه‌ای غرب، تمام‌قد از حساب‌های آشوب‌طلب حمایت و حساب‌های مخالف آن‌ها را می‌بندد. این یعنی #تشکیلات دشمن تمام قوای خود را از زمین و هوا به سمت تو بسیج کرده است. ساده نباشیم! مردم جمعیت دیروز میدان انقلاب و راهپیمایان بعد از نمازجمعه هفته پیش بودند نه عده‌ای هتاک به قرآن و اهل‌بیت و عده‌ای خونخوار هتاک به آبروی بانوان محجبه ا------------------------------------- #کانال_به_وقت_تشکیلات ↩️ایتا|تلگرام|اینستاگرام|👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY 📚🥀

#مهندس_فرهنگی عاقبت اندیشی چه در زندگی فردی، چه در #تشکیلات و کار گروهی، از مهم‌ترین مؤلفه‌های موفقیت است. --------------- فيما أوصى بِهِ آدَمُ إبنَهُ شَيثَ عليهماالسلام: إذا عَزَمْتُم عَلى أمرٍ فَانظُرُوا إلى عَواقِبِهِ، فِإنّى لَوْ نَظَرْتُ فى عاقِبَةِ أمرى لَمْ يُصِبْنى ما أَصابَنى. [بحارالانوار، ج78 ص 452 ح 19] در سفارش‌هاى آدم عليه‌السلام به فرزندش شيث عليه‌السلام آمده است: هرگاه قصد كارى كرديد، به پيامدهاى آن بنگريد؛ اگر من در عاقبت كار خود انديشيده بودم، آنچـه بـه سـرم آمـده، نمى‌آمـد. #احادیث_تشکیلاتی #حدیث_تشکیلاتی ┄┅✧✾══✾✰✰✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

#مهندس_فرهنگی #تشکیلات شبکه ای از روابط انسانی است. در این شبکه هر کنشی، یک واکنشی دارد که نهایتاً به سمت خود انسان بر می گردد. لذا در #فعالیت_تشکیلاتی خود، مراقب کنش های جمعی و عملکرد در #تشکل باشیم. #ویدئوی_تشکیلاتی ┄┅✧✾══✾✰✰✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

شاید در لحظه ی اول به این صحنه بخندید اما یک حقیقت در این ویدیو وجود داره. ◀️عملکرد تک‌تک اعضا در #تشکیلات مؤثر هست و گاهی خطا و لغزش یک نفر، میتونه باعث نابودی کل تشکیلات شود. در جامعه هم همینگونه هست، مثل موضوع #بی‌حجابی بعضیا!!! #ویدئو #ویدئوی_تشکیلاتی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

#حدیث_تشکیلاتی 🔳شهادت مولا علی تسلیت باد 🟢قـالَ عَلِىٌّ عليه السلام: كانَ رَسُولُ اللّه صلي الله عليه و آله، دائِمَ الْبِشْرِ، سَهْلَ الْخُلْقِ، لَيِّـنَ الْجانِبِ، لَيْسَ بِفَـظٍّ وَ لا غَـليظٍ. [مـكارم الاخـلاق، ص 14] 🔸امام على عليه‌السلام فرمود: رسول خدا(ص) همواره خوشرو، خوش خو و نرم بود، خشن و درشت خوى نبود. 🔹برداشت تشکیلاتی: خوشرويى، خوشخويى و خوشگويى از نشانه‌هاى «حسن خلق» است. در #کار_تشکیلاتی برخورد خوب و با چهره بشّاش و اخلاق نيك، عامل #جذب ديگران است. بر عكس، تندخويى و بداخلاقى و بد زبانى، ديگران را مى آزارد و اعضا را از #تشکیلات فرارى مى کند. یكى از مهمترين عوامل موفقيت پيامبر(ص) در دعوت اسلامى، اخلاق نيكوى او بود و قرآن فرموده است: اگر خشن و تندخو بودى مردم از دور تو پراكنده مى‌شدند و به سبب رحمت الهى است كه بر مردم نرم و مهربان شده‌اى. ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

شاید در لحظه ی اول به این صحنه بخندید اما یک حقیقت در این ویدیو وجود داره. ◀️عملکرد تک‌تک اعضا در #تشکیلات مؤثر هست و گاهی خطا و لغزش یک نفر، میتونه باعث نابودی کل تشکیلات شود. در جامعه هم همینگونه هست، مثل موضوع #بی‌حجابی بعضیا!!! #ویدئو #ویدئوی_تشکیلاتی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

#حدیث_تشکیلاتی 😭شهادت امام محمدتقی علیه‌السلام، جواد الائمه تسلیت باد... 🔹امام جواد عليه‌السلام: هر كه پيش از آزمودن، به كسى اطمينان كند، خود را در معرض هلاكت و فرجامى رنج‌آور قرار داده است.[بحارالأنوار، ج78، ص364.] 🔸برداشت #تشکیلاتی برای تقسیم کار در #تشکیلات افراد را آزمایش کنیم و متناسب با توانمندی آنان مسئولیت‌ها را واگذار کنیم نه متناسب با میزان روابط ایشان با ما! #مهندس_فرهنگی #به_وقت_تشکیلات 🅑_🅦_🅣🅐🅢🅗🅚🅔🅔🅛🅐🅣 #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

#حدیث_تشکیلاتی 🌷👌سالروز ازدواج حضرت علی(ع) و حضرت زهرا(س) مبارک بادا 🔹حضرت علی(ع): هر كه نسبت به بسیاری از امور، تغافل و چشم پوشی نکند، زندگی اش تیره می شود.(غررالحکم، ج5، ص455، ح9149) 🔸برداشت #تشکیلاتی در #کار_تشکیلاتی معمولا اموری از برخی افراد سر می زند که قابل گذشت هست. پس ضمن توجه همه جانبه به #تشکیلات و اعضای آن، از خطاهای کوچک چشم پوشی کنیم تا حضور در تشکیلات برای مان ملال آور نباشد. #مهندس_فرهنگی #به_وقت_تشکیلات 🅑_🅦_🅣🅐🅢🅗🅚🅔🅔🅛🅐🅣 #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

هر وقت هر #تشکل دانشجویی طوری کار کرد که دشمن آن‌ها را مانند #بسیج_دانشجویی تحریم کرد، مشخصه که فعالیت اون #تشکیلات مؤثر بوده که خشم دشمن را برانگیخته #ما_همه_بسیج_دانشجویی هستیم #به_وقت_تشکیلات ✍مهندس فرهنگی را در «ویراستی» دنبال کنید👇 📲https://virasty.com/mohandesfarhangi ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🎥نماهنگ #سخت_نیازمندیم_به_تشکل با صدای #شهید_بهشتی و #استاد_پناهیان اختصاصی «به وقت تشکیلات» 🔺جامعه ما در مرحله‌ای که الان هست و می‌خواهد انقلابش را جلو ببرد، سخت نیازمند است به #تشکل ... 🔺همه #متشکل می‌شوند به غیر از ما مسلمان‌های در خط راستین اسلام... 🔺ما نیازمند هستیم به یک #تشکیلات #نیرومند #خلاق #هماهنگ #منسجم که در آن استعدادها یکدیگر را بیابند... 🔺ما #ولایت‌مداری را هم اگر آموخته‌ام، ولایت‌مداری انفرادی را آموخته‌ایم... با این نوع از ولایت مداری ولایت ولی‌الله الاعظم محقق نخواهد شد... 💠 ۲۲ مردادماه؛ "روز ملی تشکل‌ها و مشارکت های اجتماعی" را گرامی می‌داریم. 🔸دانلود با کیفیت همین ویدئو https://www.aparat.com/v/g3QFO #به_وقت_تشکیلات #ویدئوی_تشکیلاتی #روز_ملی_تشکل_ها ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

بشر از ابتدای خلقت زوج آفریده شد و با حضور در زمین، اولین #تشکیلات بشری که همانا خانواده می‌باشد را تأسیس کرد. با این نگاه، زندگی اجتماعی انسان از بدو خلقت تاکنون، چیزی جز زندگی تشکیلاتی نبوده و نیست. از نگاه تشکیلاتی همکاری، رفاقت و رقابت، تماماً رفتارهای خوب یا بد تشکیلاتی‌اند که عمر آن‌ها به قدمت عمر همه ما در این جهان است و دانشمندان متعدد پیرامون آن نظریه‌پردازی کرده‌اند. منبع: کتاب #به_وقت_تشکیلات_یک: اهمیت و ضرورت کار تشکیلاتی👇 https://basalam.com/shabnama96/product/193227 #خلاصه_کتاب #برشی_از_کتاب ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

تعریف #تشکیلات برخی «تشکیلات» را مانند «سازمان» فرض کرده‌اند. از این منظر «تشکیلات مجموعه منسجم و متشکل از نیروی انسانی است». هر تشکیلات دارای هدف مشخص، برنامه مدون و فرآیندهای اجرایی مورد توافق اعضا است. «تشکیلات یعنی نظم، یعنی تقسیم‌کار، یعنی ارتباط و اتصال و زنجیره‌ای کار کردن.» منبع: کتاب #به_وقت_تشکیلات_یک: اهمیت و ضرورت کار تشکیلاتی👇 https://basalam.com/shabnama96/product/193227 #خلاصه_کتاب #برشی_از_کتاب ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

✍می‌توان اوج فعالیت تشکیلاتی شیعه را در دوران امام عسکری(علیه‌السّلام) دانست. ‌ 🔸 امام آیت‌الله خامنه‌ای: علّت اینکه این سه امام یعنی امام جواد و امام هادی و امام عسکری (علیهم‌السّلام) از مدینه یکسره آورده شدند به عراق و در عراق هر سه ماندند و در عراق هر سه شهید شدند و دفن شدند و در جوانی هم کشته شدند، همین بود که #تشکیلات شیعه در زمان این سه امام به اوج قدرت خودش رسیده بود. ‌ ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

. #مهندس_فرهنگی: - امام باقر علیه‌السلام در ایجاد #تشکیلات تشیع و یک سازمان قوی و همگانی از همه‌ی وسایل مشروع و ممکن استفاده کرد.(امام خامنه‌ای، ۶۷/۶/۲۵) - آیا ظرفیت موجود جامعه ما آمادگی ظهور یک #تشکیلات_شبکه_ای امام باقری را ندارد؟ قطعا دارد... #بنیاد_اسرا #تفاهم_با_همدلی #توئیت #ویراست #کوتاه_نوشت #ایکس_نوشت #توییت 📲ویراستی مهندس فرهنگی، لمس 📲ایکس مهندس فرهنگی، لمس ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

#حدیث_تشکیلاتی ⬛️شهادت امام باقر(ع) تسلیت باد⬛️ امام باقر(ع) فرمودند: هركس دنبال هتک حرمت [آبروى] #دیگران نباشد، خداوند متعال او را در قیامت مورد عفو و بخشش قرار مى‌دهد، و هركس غضب و خشم خود را از #دیگران باز دارد، خداوند نیز خشم و غضب خود را در قیامت از او بر طرف مى‌سازد. 📚منبع: كتاب الزّهد: ص۱، ح۹. تحلیل #یک_بچه_تشکیلاتی_ساده چه زیبا امام باقر(ع) در این حدیث به ریزه‌کاری‌ها #کارتشکیلاتی اشاره می‌نماید. اساسا #تشکیلات عرصه مکمل بودن است‌. یعنی ما در تشکیلات مکمل هم‌تیمی خود هستیم. بنابراین همواره در حال حفظ آبروی خود، حفظ آبروی سایر اعضا و نتیجتا حفظ آبروی #تشکل هستیم. بسیاری از موقعیت‌ها هم پیش می‌آید که از برخی موارد ناراحت می‌شویم، اما به خاطر #دوستان تشکیلاتیمان کظم‌غیظ می‌کنیم. #اخلاق_تشکیلاتی #شهادت_ائمه #مناسبتی #امام_باقر ┄┅✧✾═✾🔸✾═✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat