🎙 #صوت | دوره آموزشی تشکیلات 🔺 جلسه بیست‌وچهارم: رکن چهارم نظم 🔹 حجت‌الاسلام امین حقیقت‌نژاد 🔸سلسله پادکست های دوره آموزشی-تشکیلاتی «چله تشکیلاتی» ✅لیست «چله تشکیلاتی»، لمس #چله_تشکیلاتی #پادکست_تشکیلاتی ┄┅✧✾═✾🔸✾═✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

به نام خدا فهرست اصول «مسئله‌شناسی و حل مسائل» در تشکیلات ۲۰ اصل مهم و کاربردی «مسئله‌شناسی و حل مسائل» در تشکیلات ۰۰- مقدمه‌ای بر «مسئله‌شناسی و حل مسائل» در تشکیلات ۰۱. شناسایی و تعریف مسئله ۰۲. جمع‌آوری اطلاعات ۰۳. تحلیل موضوع ۰۴. یافتن راه‌حل‌های ممکن ۰۵. انتخاب بهترین راه‌حل‌ها ۰۶. اجرای راه‌حل ۰۷. ارزیابی و بازخورد ۰۸. مستندسازی و یادگیری ۰۹. تفکر سیستمی ۱۰. استفاده از ابزارهای تحلیلی ۱۱. مشاوره و همکاری ۱۲. انعطاف‌پذیری ۱۳. استفاده از روش‌های تصمیم‌گیری ۱۴. زمان‌بندی و مدیریت منابع ۱۵. تقویت مهارت‌های حل مسئله ۱۶. بهبود ارتباطات ۱۷. توجه به جنبه‌های انسانی ۱۸. فرهنگ یادگیری و نوآوری ۱۹. استفاده از فناوری و ابزارهای دیجیتال ۲۰. تمرکز بر نتایج و اهداف 🔹فهرست سایر مطالب تشکیلاتی کانال: - فهرست اهمیت و ضرورت کار تشکیلاتی - فهرست ۲۰ اصل رهبری در تشکیلات الهــــ‌به‌ــــی امیــــ‌توــــد #دکتر_امید_طاهرنژاد #مسئله_شناسی_و_حل_مسائل #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

👇👇👇

✅دانلود رایگان فایل پی.دی.اف. از پاورپوینت کتاب «به وقت تشکیلات 1: اهمیت و ضرورت کار تشکیلاتی» با کیفیت بالا 🔹تعداد 88 اسلاید 🔸تهیه و تدوین: #دکتر_امید_طاهرنژاد منبع: #کتاب_به_وقت_تشکیلات_یک: چرا کار تشکیلاتی، نوشته امید طاهرنژاد مشاهده لیست مطالب مشابه، لمس خرید نسخه فیزیکی این کتاب، لمس #پاورپوینت #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

📋 پرامپت نگارش داستان آموزشی با هوش مصنوعی 📒 پرامپت اصلی: برای آموزش[مبحثی که تمایل به آموزش آن دارید.] به [مخاطبی که می خواهید به او آموزش دهید. ] یک داستان طراحی کن. 🎥 مثال: برای آموزش کنترل خشم به کودکان ۷ ساله یک داستان طراحی کن. 🔸لیست هوش مصنوعی، لمس کنید #معرفی_سایت_هوش_مصنوعی #ابزار_استفاده_از_هوش_مصنوعی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🎙بررسی تحولات فلسطین 📻 رادیو همدان 📚با کارشناسی #دکتر_امید_طاهرنژاد موضوع 🇯🇴: تحلیل و بررسی تحولات فلسطين و لبنان در ۳۸۱مین روز مقاومت و ایستادگی - تحلیل اوضاع فلسطین و لبنان در تهاجم رژیم کودک کش اسرائیلی - یادواره شهید یحیی سنوار - معرفی کوتاه شهید یحیی عیاش 📆 دوشنبه 30 مهر ماه 1403 دانلود با کیفیت بالای این ویدئو از https://www.aparat.com/v/wmq1xiq لیست مطالب فلسطین، لمس کنید #اسقاطیل #طوفان_الاقصی #به_وقت_فلسطین #صدا_و_سیما #رادیو_همدان #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🔰 پاسخ سال‌ها پیش استاد حسن عباسی به یک سوال پرتکرار؛ سوالی که این روزها باز هم تکرار می‌شود ⁉️چرا به سوریه و لبنان و فلسطین کمک میکنید؟! 🤔لیست شبهات مقاومت، لمس کنید #اسقاطیل #طوفان_الاقصی #به_وقت_فلسطین #شبهات_مقاومت #شبهات_طوفان_الاقصی #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

👇👇👇

🎙 #صوت | دوره آموزشی تشکیلات 🔺 جلسه بیست‌وپنجم: تعریف نظم 🔹 حجت‌الاسلام امین حقیقت‌نژاد 🔸سلسله پادکست های دوره آموزشی-تشکیلاتی «چله تشکیلاتی» ✅لیست «چله تشکیلاتی»، لمس #چله_تشکیلاتی #پادکست_تشکیلاتی ┄┅✧✾═✾🔸✾═✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

به نام خدا لیست قسمت‌های مختلف رمان «خار و میخک» كتاب گویای «خار و میخك» به نویسندگی #شهید_یحیی_سنوار 🔸قسمت اول 🔸قسمت دوم 🔸قسمت سوم 🔸قسمت چهارم 🔸قسمت پنجم 🔸قسمت ششم 🔸قسمت هفتم 🔸قسمت هشتم 🔸قسمت نهم 🔸قسمت دهم 🔸هر 10 قسمت یکجا #کتاب_گویا #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

به نام خدا مقدمه‌ای بر «مسئله‌شناسی و حل مسائل» در تشکیلات مسئله محوری و داشتن نگاه مسئله شناسنامه به پدیده‌ها و چالش‌های پیرامون یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت و تحول است. این امر به‌عنوان پایه و مبنایی برای آغاز فرآیند رشد و بهبود فردی و تشکیلاتی، از اهمیت ویژه برخوردار است. مسئله‌محوری به معنای تمرکز بر شناسایی و حل مسائل اساسی و کلیدی در یک سازمان یا تشکیلات، پروژه یا زندگی فردی و شخصی است. این رویکرد به‌ویژه در دنیای پیچیده و متغیر امروز اهمیت ویژه‌ای دارد. در ادامه به برخی از دلایل و ضرورت‌های مسئله‌محوری می‌پردازم: - شفاف‌سازی اهداف تعیین اولویت‌ها: مسئله‌محوری به تشکل‌ها و افراد کمک می‌کند تا اهداف و اولویت‌های خود را شفاف‌تر تعریف کنند تا با تمرکز بر مسائل اصلی، منابع و زمان خود را به‌طور مؤثری به کار گیرند. راهنمایی در تصمیم‌گیری: با شناسایی مسائل کلیدی، تصمیم‌گیری‌های استراتژیک و عملیاتی به‌راحتی انجام می‌شود، زیرا افراد می‌دانند که کدام مسائل باید در اولویت قرار گیرند، چگونه باید اقدام کنند و از چه مسیری باید حرکت کنند. - بهبود کارایی و اثربخشی حل مشکلات بنیادی: با تمرکز بر مسائل اساسی، می‌توان ریشه‌های مشکلات را شناسایی و حل کرد. این رویکرد به جای حل علائم و آثار کمبودها، به حل مشکلات واقعی می‌پردازد. افزایش بهره‌وری: هنگامی که مسائل کلیدی شناسایی و حل می‌شوند، فرآیندها بهبود یافته و بهره‌وری افزایش می‌یابد. - افزایش نوآوری و خلاقیت تحریک تفکر خلاق: مسئله‌محوری می‌تواند به تحریک تفکر خلاق و نوآورانه منجر شود. با شناسایی چالش‌ها، افراد تشویق می‌شوند تا راه‌حل‌های جدید و متفاوتی را ارائه دهند. ایجاد فرهنگ یادگیری: تمرکز بر حل مسائل به افراد این امکان را می‌دهد که از تجربیات و اشتباهات خود یاد بگیرند و به‌طور مداوم در تلاش برای بهبود باشند. - مدیریت خطرپذیری منطقی شناسایی و ارزیابی ریسک‌ها: با تمرکز بر مسائل کلیدی، تشکل‌ها می‌توانند ریسک‌های مرتبط با آن‌ها را شناسایی و ارزیابی کنند. این کار کمک می‌کند تا استراتژی‌های مدیریت ریسک مؤثرتری انتخاب و پیاده‌سازی شود. پیشگیری از بحران: با شناسایی مسائل قبل از اینکه به بحران تبدیل شوند، می‌توان اقدامات پیشگیرانه‌ای انجام داد و از بروز مشکلات بزرگ‌تر جلوگیری کرد. - افزایش رضایت مخاطبان توجه به نیازهای مخاطبان: با شناسایی و حل مسائل مرتبط با نیازهای مخاطبان، تشکل‌ها می‌توانند رضایت آن‌ها را افزایش دهند و روابط بهتری با آن‌ها برقرار کنند. تعامل مؤثر با اعضا: مسئله‌محوری می‌تواند به بهبود ارتباطات داخلی و افزایش انگیزه و مشارکت اعضا در فعالیت‌ها کمک کند، زیرا آن‌ها احساس می‌کنند که نظرات و ایده‌هایشان مورد توجه قرار می‌گیرد. - تسهیل در تغییر و تحول پاسخگویی به تغییرات: در دنیای امروز که تغییرات سریع و مداوم است، مسئله‌محوری به تشکل‌ها کمک می‌کند تا به‌سرعت به چالش‌ها و فرصت‌های جدید پاسخ دهند. ایجاد انعطاف‌پذیری: با تمرکز بر حل مسائل، تشکیلات می‌تواند به‌طور مؤثری به تغییرات محیطی و نیازهای جدید پاسخ دهد و انعطاف‌پذیری بیشتری داشته باشد. - نتیجه‌گیری مسئله‌محوری نه‌تنها به بهبود کارایی و اثربخشی کمک می‌کند، بلکه به تشکل‌ها و افراد این امکان را می‌دهد که به‌طور مستمر در تلاش برای یادگیری، نوآوری و بهبود باشند. این رویکرد به‌ویژه در دنیای پیچیده و متغیر امروز ضروری است و می‌تواند به موفقیت و رشد منجر شود. لذا در سلسله مطالب «مسئله‌شناسی و حل مسائل در تشکیلات» می‌خواهیم نگاه علمی و در عین حال کاربردی به این مقوله داشته باشیم. اگر افراد و تشکل‌ها از نگاه ساده‌انگارانه و ساده‌سازی شده به مسائل جدا شوند و به سمت نگاه مسئله‌محور بروند نتایج تلاش آن‌ها به مراتب عینی‌تر و ملموس‌تر می‌شوند. ارادتمند امید طاهرنژاد فهرست کامل ۲۰ اصل، لمس کنید فهرست جامع مطالب کانال، لمس الهــــ‌به‌ــــی امیــــ‌توــــد #دکتر_امید_طاهرنژاد #مسئله_شناسی_و_حل_مسائل #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

دلم آرامش وارونه می‌خواهد!!! ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

⚠️ شبهه ❌ بجای اینکه همش ( حاج‌قاسم _حاج‌قاسم ) میکنید؛ به مهمتر از حاجی برسید ! 🔺 آیا مهمتر از حاج‌قاسم وجود نداره؟ 🔴 (هدف مهمتره یا وسیله؟) 📣پاسخ حجت‌الاسلام کهرمی 🤔لیست شبهات مقاومت، لمس کنید #اسقاطیل #طوفان_الاقصی #به_وقت_فلسطین #شبهات_مقاومت #شبهات_طوفان_الاقصی #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat